切迫早産後の第二子妊娠

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キャリア・職場

さくら

こんにちは。
教えて頂きたい事があり投稿しました。
現在第二子妊娠中のさくらです。職場の対応がひどいので対処の仕方を教えて下さい。

私は前回妊娠時に切迫早産になってしまいました。そのため、なるべく自宅では安静にしているものの、医師からは今回も切迫早産で入院の可能性が高いと言われています。
そのことを職場に伝えたところ、急に休まれるのは迷惑で他のひとを慣らしで雇用したいから、私の勤務日(給料)を減らすように提案されました。
なお有給は10日以上、今年の夏季休暇も残っているのに、産休を取るという事で使用させてもらえません。なお出産後は3ヶ月で復帰の予定です。
また、前回の妊娠は他の職場であったため、今の職場には迷惑をかけていません。
私としては、全く理解出来ず妊娠中の辛さもあり情けない気持ちでいっぱいです。
何かアドバイスがあればよろしくお願いします。

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