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ご主人が少人数の会社に勤めている方、付き合いはどうしてますか

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家族・友人・人間関係

アロエ

夫は従業員数15人(男11、女4)の会社で働いています。

最近転職したばかりなのですが、どうやら従業員やその家族でホテルで食事会をしたり、屋形船に乗ったりするそうです。

私たち以外の夫婦はお子さんもいるようですし、何より私が一番年下なので楽しめそうにありません。

夫が食事会の様子(前年の)の写真を見せてくれたのですが、派手めな会長(女性)と事務員さん達が写っていましたが、なんだかとても面倒くさそうな感じでした。

少人数の会社ですからアットホームにいきたいのは分かりますが、私も働いていますし、わざわざ疲れるような所に行きたくありません。

子供でもいれば気も紛れるでしょうが、他の人は子供がいて、私だけいない、それも既に出来上がってる輪に入るのが億劫です。

専業主婦であっても行くのを躊躇いそうですが、働いてるので余計行きたくないです。


こういう時って皆さんは我慢して行きますか?

ユーザーID:4210260431

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  • 夫の意見を聞きます

    面倒くさそうですね。
    夫が強く希望すれば、頑張って参加してみます。
    どちらでも良さそうなら、行きません。
    幸い仕事してるなら、理由にすればいいと思います。
    土日出勤とか、残業が多い職場とか、どうとでも言いようあると思います。
    はじめの何回かをお断りすれば、あの奥さんは参加しない人と認定されるので、今後はあまり悩まなくてよくなるのではないですか。

    ユーザーID:2833841689

  • うーん

    そこまではっきり嫌ってるなら行かないほうがいいですよ。

    全部伝わりますね!

    きっと、会長の自己満足で女王様みたいな会社なんじゃないですかね。

    そんな気がします。

    ご主人も長く続かないと思う。会社自体も怪しい。

    ですが、トピ主さんも年下の謙虚さがないということや、旦那様を支えようとしないという様子が見て取れるので、そこは直して置かないと今後苦労しますよ。

    とにかく、その会長との相性は最悪だと思われるので、行かないほうがいいと思います。

    ユーザーID:4475010044

  • 参加するしかない

    殆ど家族経営に近い雰囲気の会社なら、嫌でも一回ぐらいは参加するしかないです。

    トピ主とご主人は楽しむ場ではありません。
    少人数の会社の新人が、その様な集まりに参加する時は「御用聞き」が役割です。
    古参の女性社員が面倒くさそうな人なら尚更です。
    トピ主も参加して、皆さんに挨拶しておく方が無難です。

    ご主人が特殊な資格の保持者だったり
    今の社長の熱烈な希望で、前の会社から引き抜かれたなら話は別ですけど
    そうでないなら社風を読む方がいいです。
    そうしないとご主人が職場で浮く可能性があります。

    ユーザーID:6400811851

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