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新卒就職先選びについての相談(女性です)

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キャリア・職場

るる

今プロダクトデザイン職で就職活動をしていて、内定を頂いた一社ともう一社どちらにいくか悩んでます。

二つの会社についてまとめると
・A社(次が最終・推薦提出しなければ受けれない)
蛇口や水関係の会社。社員1000人 売り上げ200億
年間休日125日ほど 有給は取りづらい
残業月20~40時間 昇給率はいい
ネームバリューもそこそこ(CMも)
社宅や部活動、福利厚生もまあまあ充実

・B社(内定)
主に100円均一商品のデザイン。社員100名ほど。
年間休日109日 有給は取りやすいらしい
昇給は年一回 月3000円ほどと低め 売り上げ80億。
残業ほとんどなし
駅から遠いので車通勤(現在免許・車なし)
福利厚生は最低限っぽい
アットホームな雰囲気 社長との距離が近い

どちらもデザイン部は少人数で構成されており、間違いなく仕事は振ってもらえるしスキルアップは出来ると思っています。
A社は九州にあり現在住んでいる場所からかなり遠く、付き合ってる彼と遠距離になってしまい抵抗ありです。
A社は入ってから2年ほど下積み期間があり、工場でパートさんと働いたり、プロダクトデザイン以外の説明書作る仕事等をしなければいけないそうです。
B社は入社1年目から商品を作る仕事をさせていただけるのと、社長との距離が近いので自分の意見を聞いてもらいやすいそうです。

後々転職するかもしれないことを考えるとネームバリューのあるA社を選ぶべきか、1年目から経験の積めるB社が良いのでしょうか?
やりたい仕事としてはB社の方が近く、自分の商品を目にする機会も使われる機会も多いと思います。ただ教育体勢や福利厚生、安定性を考えるとA社の方が良いのではとも思いますし、一度中小に行くと大企業には入れないのではという懸念もあります。

ご意見お聞かせください。

ユーザーID:0024263031

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  • あなたの二択はABじゃなく

    仕事か彼かでしょ。

    こういうところで自分の人生を決めるような人は大きい会社がいい。
    よって、AかBならA社。

    ネックは遠距離でしょ。

    彼に聞いてみたら、それで結婚という話になったら別の仕事探すかもしれないし。

    ユーザーID:2547120253

  • ごめんなさい

    レスにはならないかもしれませんが、

    >社員1000人 売り上げ200億

    って会社をやっていけるんですかね?

    社員1人辺りの売り上げが2000万円。
    給料、経費、材料代、加工代。。。

    変なところで疑問に思ってしまいました。

    ユーザーID:9427448413

  • 仕事の選択に色事が基準とは...

    うん、他の方も書いていましたが、アナタは、

    >仕事か彼か

    でしかないですよね?

    そのために、B社を「自分に合っている」と屁理屈をつけたいだけ。
    社会人になったら、即「同棲」とか考えてますよね?

    そんな人は、仕事で大成しませんので、彼氏との距離が近いほうでいいと思います。

    会社の立場からは、そんなチャラチャラした考えで入社されると迷惑です。

    >一度中小に行くと大企業には入れないのでは

    目線低いですね。自分のカッコつけだけかい?
    下積みをイヤがるその姿勢といい、その程度の思考しかできないのでは、いい仕事になりません。

    事件は「スマホの中」とか、「アタシと彼の間」で起きているのではないのです。
    お客様と接する場所でしかない。お客様が何を求めているか知ろうともしないで、デザインなぞしてもムダ。素人に毛の生えたような若造が「これってイケてるでしょ?」なんて商品を押しつけてみても、売れるはずもない。トピ主が「●●デザイン賞」なんてものを既に獲得しているスゴ腕デザイナーの卵ならいざ知らず。

    100人、1000人の企業は今日を生き残るのに必死。
    でも、採用しようとしている人は、彼氏しか見ていない。

    どちらの会社にも心底同情します。
    人事部元採用担当より。

    ユーザーID:0022276451

  • どちらでもどうぞ。

    受かってもないのに
    天秤かけてどうするんです?

    デザイナーを職業にしたいなら、
    社長と距離が遠くても説得できるくらいの
    ものを創らないと生き残れないのでは。

    プロダクトデザインって、よく知りませんが、
    消費者に快適に使ってもらってなんぼでしょ。

    家に帰れば蛇口でも100均でも
    消費者であるパートさんの近くで働かせてもらう、
    ミスの起こりにくい説明書作る、
    プロダクトデザインと関係ない下積みというより、
    もろにプロダクトデザインの現場だと思いますけどね。
    嫌だっていうなら、プロダクトデザインに
    向いてないと思う。

    少人数で仕事が確実にくるって、
    裏を返せばその部署にいられるのは実力者だけ。
    無駄な人員を割きたくないってことですよ。
    安穏と仕事を振られるのを待ってる人が
    スキルアップできて生き残れる世界か疑問です。

    転職より先に配転にあってもおかしくない。

    中小出身だと大手に行けないって、
    どこ発進だろうが自分の名前で仕事とる世界でしょ?
    似たような業界にいますが、
    良い仕事する人は業界内で評判が飛び交い
    取り合いです。逆は目も当てられない…。
    実力があればお呼びがかかると思いますけどね。

    福利厚生がしっかりしてても有給がとれない。
    部活とかいります?
    有給がとれても年間休日109日。
    いま免許もないのにいきなり車で通えるのか?
    ネームバリューなんて簡単に崩れるし、
    昇給率なんてどこまで保証されているのやら。
    どっちもどっちな気がしますけど。

    彼氏は…けっこうどうでもいい。
    離れても近くても、縁があるときはあるでしょう。

    ユーザーID:5696621125

  • 頑張ってください

    自分はデザイナーに憧れている、大手企業の製品開発者であり、
    30代でバリバリ働きながら
    5年以上旦那と仲良くやってる既婚者です。

    もう、B社に行きたいと言っているように読み取れました。
    けれどもこれは大事な選択ですから、
    役立ちそうな考え方を書きます。

    思いつく限り、無理矢理にでも
    両社のメリットとデメリットを書き出してみてください。
    出きったと思ってから見比べて、
    より具体的なメリットが多い方を選ぶ
    かつ、より具体的なデメリットが多い方を避ける
    とすると、考えを整理しやすくなることがあります。

    若い時の恋愛感情はあてになりません。一方、
    お互いに本気で好きなら、遠距離になってもいつか結婚できます。
    故に、新卒の就活では、自分がやりたいことを優先するのをお勧めします。

    自分がやりたいことをやるというのは強みになります。
    やりたいからこそ仕事を覚えるのが自然に早くなり、
    早くできる人になれるようです。
    これは私がいる会社の社員を見て実感した事です。

    特にあなたはクリエイターなので、アットホームな空間で
    すぐにデザインに関われるのは幸せだと思います。
    年間休日が少なくても、
    残業が少なくて有給を取りやすいということは、
    自由な時間をもてるということ。
    つまり発想のために沢山見聞する
    機会を与えられるということです。
    私の知り合いのWebデザイナーはそういう会社で
    楽しそうに長く働いています。

    1000人の会社は大企業とは言えません。よって
    会社の経営や教育などに関するリスクは、
    会社規模だけで見る限りは、
    A、Bで大差ないのではと思います。

    私なら百均デザインを選びます。
    次々に新しい発想を求められそうで、
    それが楽しいからです。

    どちらに行っても後悔するかもしれません。
    でも、今納得しておけば何があっても乗り越えられます。
    納得するまで考えて決めてください。

    ユーザーID:5381904112

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