パートの辞め時

10年も続けてきたんですよね。
人間関係も悪くなく、慣れている仕事、
しかも通勤に便利な職場を辞めてしまうのは、
もったいない気がします。

個人的には、人間関係のよい職場って少ないと思っているので。
私もですが、まわりの友人たちも、
人間関係で結構苦労することが多いです。

とは言うものの、
職業病で体のあちこちが痛んだり、
仕事量が多くてつらく、辞めた人の分をまた増やされてしまう、
酷暑でバテてしまうというのは、
職場環境は、あまりよくない、ということでしょうか。

人間関係は悪くないとのことなので、
環境の改善を、会社にお願いしてみてはどうでしょうか？

それでダメなら、そこが辞め時です。

ユーザーID：5946890904

私も長年工場で仕事を来てましたが、製造の仕事はとても奥が深くて面白いです。パートであれ、それに携われて、とても光栄に感じました。

パートには、これから会社を大きくしようなどと言う期待は、余り強く求められていません。だから、やる気がうせてしまうのかも知れませんね。

製造の仕事は、設計、製図、加工技術、営業、資材管理ですので、パートの仕事と言えば、それに付随するライン業務、営業事務、検査、梱包、総務補助、などの単純軽作業なのではないか？と推測します。

幹部方からすれば雑務のそれらの業務にこそ、仕事の重要性面白味があるし、長く勤めてこられたのでしたら、気付かなかったか面白味もある筈です。

違う観点から、見てはいかがですか？工場は体力勝負のみではないですよ。

次に行くとしても、仕事と言う物は、面白い方がいいですよね？

ユーザーID：5659058040