パートの辞め時

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ふてニャン

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  • トピ主です

    レスありがとうございます。
    その後、また1人のパートさんが辞めました。(勤続年数は数年)
    何だかなぁ〜・・・。まだ他にも辞めそうな気が・・・?(自分も含めて)
    何となく、不穏な空気が・・・?
    今までこんなにバタバタと辞めることはありませんでした。
    特に今年はベテランパートさんが辞めてしまって・・・。
    さすがに会社側も焦ったのか、長く働いている8時間契約のパートさんは契約社員の話もあるようです。
    でも、今更ね〜って思います。
    もっと早くこの話があれば辞めなかったパートさんもいた?
    もう手遅れ?従業員を大事にしなかったツケが回ってきた?
    自分も、もう長くは働けそうもないけど、いつ辞める?
    バタバラと辞めて行ったので、言いづらいです・・・。

    ユーザーID:6173023937

  • 楽しく仕事する

    私も長年工場で仕事を来てましたが、製造の仕事はとても奥が深くて面白いです。パートであれ、それに携われて、とても光栄に感じました。

    パートには、これから会社を大きくしようなどと言う期待は、余り強く求められていません。だから、やる気がうせてしまうのかも知れませんね。

    製造の仕事は、設計、製図、加工技術、営業、資材管理ですので、パートの仕事と言えば、それに付随するライン業務、営業事務、検査、梱包、総務補助、などの単純軽作業なのではないか?と推測します。

    幹部方からすれば雑務のそれらの業務にこそ、仕事の重要性面白味があるし、長く勤めてこられたのでしたら、気付かなかったか面白味もある筈です。

    違う観点から、見てはいかがですか?工場は体力勝負のみではないですよ。

    次に行くとしても、仕事と言う物は、面白い方がいいですよね?

    ユーザーID:5659058040

  • 慎重に…

    10年も続けてきたんですよね。
    人間関係も悪くなく、慣れている仕事、
    しかも通勤に便利な職場を辞めてしまうのは、
    もったいない気がします。

    個人的には、人間関係のよい職場って少ないと思っているので。
    私もですが、まわりの友人たちも、
    人間関係で結構苦労することが多いです。

    とは言うものの、
    職業病で体のあちこちが痛んだり、
    仕事量が多くてつらく、辞めた人の分をまた増やされてしまう、
    酷暑でバテてしまうというのは、
    職場環境は、あまりよくない、ということでしょうか。

    人間関係は悪くないとのことなので、
    環境の改善を、会社にお願いしてみてはどうでしょうか?

    それでダメなら、そこが辞め時です。

    ユーザーID:5946890904

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