子供の話をしない理由を知りたいです

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まちこ

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  • 母親の役目を果たせていなかったからでは?

    自分の子供の話って、自分が母親として、子供に寄り添っているからこそ
    出来るものだと思います。
    その女性上司の方は、自分の親御さんに子供に育児を任せっきりで
    自分が親の役割を果たせていないという自覚があるからこそ、敢えて子供の
    話もしてこなかっただけの話だと思いますよ。

    ユーザーID:3170457701

  • 色々ありますよ

    17年も話さなかったのは話す機会がなかったのではなくおそらく話したくなかったのでしょうね。
    理由は色々考えられます。

    ・子供がいるのに離婚したことで社会から好奇の目で見られたくなかった。詮索されたくなかった。
    ・同情の目で見られたくなかった。
    ・同じ境遇の人が社内にいなかったから話が合わないと思ったから。
    ・再婚願望があり子持ちが不利になるからあえて黙っていた。

    他にも色々その人なりの何かがあったのだと思います。
    今はお子さんが成人したとか巣立っていったとかで親元を離れて責任から解放されたのかもしれませんね。

    ユーザーID:0504125977

  • 好奇心って、面倒だからね

    子供が小さい、離婚のすぐ後は、色々言われたくないから言わなくて、そのままだったんじゃない?
    好奇心って、悪意はなくても、止めてもらうの大変なのよね。じゃ、その子の父親は誰?ってこととかね。
    子供の病気や行事で休むんじゃないか?という疑いは、会社員にとってマイナスだし
    言っても良い事が1つもないってことなんじゃない?賢くて自制心が強いのかもね。
    会社は知ってただろうし、問題ないと思うけど

    ユーザーID:0023801714

  • どういう心理もなにも

    あなたはオープンな性格で、
    上司は聞かれたこと以外、余計なことは話したくないってことではないでしょうか?
    聞かれなかったから、って言ってるので、そのまんまかと。
    会社の付き合いだし、全部が全部共有しようと思ってるほうが少しズレているかも…

    私はオープンなほうですが、
    これ以上は入ってこないでね、ってタイプの人も会社だったら結構いますよ〜

    ユーザーID:7559874355

  • え?何で?

    話する必要が無いと思ったからじゃない?何を話して何を話さないかは本人の自由だもんね。勝手に想像するのはトピ主含めた他人の自由だし。

    私からしたら何であかの他人の事をそこまで気になるのか不思議。

    ユーザーID:9181707186

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  • 誰も聞かないからわざわざ言う必要なし。

    色々突っ込まれたら厄介だし、両親の話しなら誰もすごく興味を持って


    聞かないから自分から話題に出してるんじゃあないですかね。


    嫉妬もされなきゃ比較もされないから。

    ユーザーID:3982432490

  • うーん

    ただ単に「わざわざ言いたくなかった」というだけでは。
    そこを知ってどうするの。
    人それぞれ感覚は違いますからね。

    子供がいると知られることで「お母さんなんだ〜」って母性みたいなものを期待される(?)のがめんどくさかった、とかね。
    色々でしょ。

    ユーザーID:6259595394

  • 本人にきかなきゃ

    余計なお世話もいいところですが
    本当のことは、本人しかわかりません

    ユーザーID:8007718474

  • 話す必要ある?

    余計なことを詮索する人がいるから、話さなかっただけです。

    ユーザーID:3781020010

  • 私も自分からはしませんよ

    子持ちの管理職手前40代女性です。

    私は夫婦内+シッターさんなどの外注で育児を乗り切り、時短も取らず、会社もほぼ休みません。

    私も自ら子供の話は、しませんよ。
    決して我が子がかわいくない訳ではありません。

    なぜなら、世の中にはいろいろな人がいるからです。
    子を持つ以前に、結婚したいのにご縁のない人や、結婚はしたけど、子宝に恵まれない人…
    また、妊娠したけれど、流れたり死産したりという方もいます。(私も流れた事があります)

    考えたらキリがないのは分かりますが、他にも様々な境遇の方が世の中にはいるからです。
    会社は仕事をするために来る場所であり、子供の事を話に来る場所ではありません。

    子供の体調不良などでやむ無く休むのは仕方がありませんが、そういう事情も特になければ、子供の事を話す必要はないですよね。

    トピ主さんが、既婚?子持ち?どのような立場なのかは、分かりませんが…

    ユーザーID:0331227030

  • プライベートと職場は分けた人。

    貴女の女性上司が、昇格出来ているのはバリバリ仕事をして、
    仕事とプライベートを切り離して考えられる人では無いですか。

    彼女が子供の事を言わなかったからと言って、貴女に何の関係があるのでしょうね。
    会社の会話の中で、自分の子供の事を話さなかったとしても、
    彼女の言う通り誰も子供がいる事を聞かなかったのでしょう。

    職場ではプライベートと仕事を分けて考えるべきだと私も思います。
    貴女の様にプライベートも知っていたいと言うスタンスの方でない事は確かですね。
    個人的にとても親しい人なら兎も角、上司のプライベートを職場で話題にするのはやめましょう。
    貴女も仕事して彼女を見習った方が良いですよ。

    ユーザーID:5888302704

  • トピ主も野次馬?

    >どういう心理なのでしょうか?

    御両親の話は普通にしていたのなら、
    話したくない、または話す必要がなかっただけでしょう。

    それが何かはわかりませんが、その上司の自由でしょう。
    別に仕事に関係ないし、実際今まで支障はなかったのでしょ?

    ユーザーID:0190521172

  • 理由、必要?

    バリバリのキャリアウーマンで、子どもの世話は母親に任せていたから、会社の薄い人間関係の中でわざわざ話す程の、育児の話題とかなかったからじゃないですか?

    それだけのことに、わざわざこんなところで聞いてまわるほどの御大層な「理由」や「心理」が隠れていると思ってるあなた、想像力豊かで、すごく暇人なんだなぁと思います。

    ユーザーID:7376244403

  • 同居してる?

    おばあちゃんはおばあちゃんでも
    旦那さんの方のおばあちゃんではないのですか?
    自分の親が世話をしていて、同居していると
    言ってるのでしょうか?
    義父母に育てられているなら今まで話が出なくても
    当然のような…

    いくらおばあちゃんに任せていても、
    卒業式や入学式など、平日にある事があるのに
    全部おばあちゃん任せ?
    出世はできたのかもしれないけど、
    お子さんがそんなお母さんを尊敬していて、
    なんとも思ってないならいいですが、
    さみしい思いを沢山したのではないかと
    想像してしまいます。

    旦那さんに引き取られていた事を祈ります。

    ユーザーID:7927270062

  • いや、プライベートなことだし

    聞かれないから話さなかった。
    これのどこがおかしいの?

    子どもってのことって
    めっちゃプライベートで、会社には関係ないでしょ。
    聞かれもしないのに、子供の自慢やら愚痴やら
    ベラベラ話す人が、あなたにとってのデフォルトな人ってこと?

    トピ主さんこそ、どういう心理してるの?

    ユーザーID:7827297355

  • それが無難かも。

    私はキャリアウーマンではありませんが、
    子供の事を聞かれたら言うけど、聞かれなかったら言わないです。

    パート先では、割と子供の有無を聞かれて、相手にも子供がいて。
    たまに話題にも登る感じでした。

    次に、フルタイムの職場に行ったら、子供の有無は聞かれず。
    こちらから聞いたら子供がいないという人が多かったので、
    自分からは極力話さないようにしました。
    まぁ、もともと特別子供好きじゃないので話さなくても平気ですが。

    話す必要性があれば言うと思うけど。
    トピ主さんの上司の方も、
    おばあちゃんがお子さんの世話してて仕事上問題なかったから言わなかったのかもしれませんね。


    あと、私個人パートからフルタイムに変わって、
    子供がいない人が潜在的にいるんだと知って、
    相手から聞かれない限り言わないというのもあるなと思いました。
    子供の有無ぐらいは話題選びの参考に確認してもいいと思っているけど。

    子供が欲しくてもできなかったのか、産みたくなくて子供がいないのか。
    そこまではわからないし、いないと言われれば突っ込んでは聞かないですが。
    何が相手を傷つけるかわからない、繊細な話題だと思うんです。
    自分も子供がいなかったかもしれないし、悩んだ時期もあったので。
    何となく相手に振られない限り、子供の話題がタブーだと感じています。

    ユーザーID:8499411110

  • ママさん社員として扱われたくない

    今は知りませんが、少なくとも上司が若かった頃は、子供のいる女性は一人前として扱われなかったのでは?

    ユーザーID:4441440766

  • すごい

    人間ができている、ということなのだと思います。すごいですね〜その人。

    ユーザーID:4345533915

  • 上司の方の仰る通りだと思います

    どういう心理も何も、上司の方の仰る通りだと思います。

    逆に何故、職場で子供の話をしなければいけないのでしょう?
    子供の急な発熱などで休みや半休でも取らない限り、職場(上司)に子供の事を言う必要もないし、雑談などでも自ら子供の話を振らない人で、今まで振られなかったから子供の話をしなかっただけでしょう。
    聞かれたら素直に答えている訳ですから、隠していた訳でもないですし。

    >「今まで誰も子供のことを聞いてこなかったので話さなかっただけ」
    上司の方のこの言葉通りだと思います。
    別に不思議でも何でもないです。

    むしろ私は、この普通の事に対してどういう心理なのか?とトピを立てるトピ主さんの心理の方が不思議です。
    トピ主さんの中では、会社では子供がいたら絶対に子供の話をしなければならない事にでもなっているのでしょうか。

    >両親の話は自分からするのに何故お子さんの話は一切しなかったのでしょうか?
    強いて言えば、親の話は殆ど誰とでも共有できるけど、子供の話はそうではないからって感じなのではないかと思います。

    ユーザーID:8845647685

  • 辛口!

    あなたみたいに仕事とは関係ない事が気になる人がいるからでは?
    私も管理職ですが、子供の事は会社で話した事あまりないです。

    ユーザーID:2937208953

  • しなきゃいけませんか?

    訊かれもしないのに家族全員の話を積極的にしなくてはいけないのでしょうか?
    もしお子さんの話をしたとして、
    例えば他に兄弟姉妹などがいるのに社内の誰もが知らなかった場合、
    今度は
    【なんで兄弟姉妹の存在に触れなかったのか】と責められることになるのでしょうか?

    ユーザーID:5943593662

  • プライベート

    全部教えないと何か不都合でも?

    ユーザーID:7865438571

  • トピ主にみたいに根掘り葉掘り話を聞こうとする人が面倒だから

    その女性のお気持ち、たぶんわかります。

    トピ主みたいに、他人の領域に土足でドスドス入ってきて、
    根掘り葉掘り話を聞こうとする人を相手にするのは面倒くさいです。
    質問されなかったから言わなかったって答えてるでしょ。それで納得できないの?

    休みを取らなければ「お子さんとどこかに行かなくていいの?」と聞かれ、
    学校進学の時期になれば「お子さん、どこの学校に行くの?」と聞かれ、
    比べられるのもすっごい面倒くさかったんじゃないですか?

    親ならよほど特殊な事情がない限り、みんな苦労話がなんとなくわかるし。
    結論としては、言わない方が無難だっただけだと思います。

    ユーザーID:5884387123

  • 話さないといけないのか

    なぜ訊かれてもいないのに子供の話をしないといけないのでしょうか。
    子供の話をしなかったことでそんなに驚かれないといけないのでしょうか。

    そんなことはどうでもいいことじゃないんでしょうか。
    仕事をする場で、特に必要もなければ自分の家族のことについてべらべらしゃべったりはしません。
    中にはそういうことを人に話したがる人もいるでしょうが、そうでない人もいます。
    それだけのことです。

    新人が「お子さんはおられるのですか」と訊いたから普通に答えたのですよね。
    別に隠していた訳ではなく、誰にも訊かれず、必要もなかったから話さなかっただけでしょ。


    そんなこと詮索して何になるんでしょうか。
    感じ悪いです。

    ユーザーID:0102108269

  • はっきり言って

    あなたの考え方がおかしいです!

    まっとうな答えを出していますよね。

    「聞かれなかったから答えなかった」

    これにつきますよね。理解できませんか??

    で、今回は聞かれたから答えた。

    当たり前のことですよね。


    ほんとあなたみたいな想像力のない・・・

    ユーザーID:9910558409

  • それを我々に聞いてどうすんの?

    そんなの知らねえよでしょ。

    本人に聞いてよ。

    ユーザーID:0094353025

  • え??

    それよりも上司の心理を探ろうとする心理を教えてください。
    子供がいようがいまいが、話そうが話すまいがどうでも良いことを探る心理に興味があります。

    ユーザーID:6006429303

  • レスします

    >子供の話をしない理由を知りたいです

    で?なんでそんな事知りたいの??
    知ったらどうするの?あなたの何に関係あるの?

    話題にしようがしまいが、どうでもいいでしょ?そんなこと。

    いちいちそういう事を詮索するのは下品ですよ。

    ユーザーID:3026561713

  • ちょっと怖いよ

    バツイチの子育てについてあれこれ聞かれたくないのかもしれないし、同僚の子の話を聞く気がないからかもしれないし、子持ちを理由に昇進を妨げられたくなかったのかもしれないし、何か理由はあるのかもしれないけど、そもそも職場でプライヴァシーを話さなきゃいけないわけではないのだから、「あまり話したくない理由があるのかもしれないなぁ」と思うだけで済ませるべきじゃないでしょうか。

    トピ主さん、職場では聞けないからここで聞いているのかもしれないけど、詮索好きの度合いが強すぎると思います。

    ユーザーID:3285846384

  • なぜ自分から話さなければいけないのか?

    話したい人もいれば話したくない人もいるでしょうし、そもそも職場ならプライベートを話すかは本人次第でしょう?
    それにそれまで誰も子供の事を聞かなかったから話さなかっただけで隠していた訳でもないのに、なぜ悪者にされないといけないのですか?
    もの凄く意地の悪い感じです。

    ユーザーID:6278816520

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