子供の話をしない理由を知りたいです

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まちこ

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  • 結局は

    お子さんの話をしない理由を知りたいと仰っていましたが結局は、その上司の悪口ですね。

    なんだか最近自分の価値観と合わない生き方をしている人を貶すようなトピが目立ちますね。

    自分で作り上げた生き方の物差しからずれている人を受け入れられずにけなす。

    お子さんを誰にあずけても、介護を誰がしてもトピ主に嫌悪感を持たれる理由はありません。

    上司の方は、家庭の事情がありながら転勤したり、昇進したり精いっぱい努力していると思いますが。

    お子さんやご家族のために頑張って働いているのかもしれません。

    そんな事情もしらないのに職場で勝手にうわさしてるとは。

    上司のかたが仕事において迷惑をかけていないのならなんら問題はないはず。

    めんどくさい職場だわ。

    ユーザーID:7813755284

  • トピ主上司とトピ主友人は別な人

    付随する条件も違うでしょうに。
    私自身は子どもの中受が終了するまで専業の身でしたが、
    DVがあるというのでなければ、他人の家庭をどうこう思うことはありません。

    勝手に可哀想認定をするトピ主のような人がいるから、子どものことを話題にしたくなかったんだろうなと感じました。

    ユーザーID:9319939535

  • 一番、詮索好きなのはトピさんですね

    想像であれこれ決めつけて、社員登用・管理職昇進がねたましいのですか?

    子どものコトは、見てくれる人がいるから、仕事場に配慮を求めなかった。
    子どもを理由に休むと、当時はパートだから、給与に響いたり雇用継続に支障が出て仕事を失うと困ったから。

    介護は、代わりにしてくれる人がいないから、会社と喧嘩してまで社員登用を断った。なぜなら、社員になると転勤も予測できたから。なのに、会社側にゴリ押しされ、家族の協力があったからしぶしぶ承諾した。やはり、仕事を失ったら、困るから。彼女は大黒柱なんですよ。

    子どもの話、すればしたで、おしゃべりに付き合わなければいけなくて時間の無駄だと思っていた。仕事場は仕事をする場で、おしゃべりする場所じゃないから。



    仕事していて、自分の仕事を「代わりはいくらでもいる」と思いながらするのって、空しくないのですか?

    優先したいだけ…社員登用を断っても、管理職を断っても、なお、会社に求められる人材であったということです。自由に休んでいいトピさんと違って。
    将来を考え、不安定なパートより社員になったほうが、
    介護の状態は残念ながら時間がたてばたつほど悪くなる、であれば、少しでも早いうちに…悩んで考えたうえででしょう。
    自由に休んでいいトピさんと違ってね。

    で、家庭より仕事を優先したとして、トピさんに何か影響でもあるんですか?

    上司の家庭のコト、何の関係もないでしょ?

    ユーザーID:0815305832

  • 今も昔もいるよね

    勝手に詮索して、判断して、批判する人。

    私なんて60後半なので、40年前には子供だけでなく夫の顔に泥を塗っているとまで言われたのを思い出しました。

    勿論、仕事の場で子供の話なんてしません。いろいろ言われるからではなく関係ないからです。
    聞かれれば答えましたが(貴方の上司と同じですね)、あくまで仕事を円滑に回すための雑談の範囲。お天気の話と同じです。

    でも、それではトピ主さんのような人は満足しないんですね。(私にも覚えがあります)

    私は仕事が好きでそれを夫も認めてくれた。でも言う人は何かしら見つけようとするんですよね。酷い人はわざわざ子供に問いただしたりして。
    人には其々もって生まれた性格や価値観というものがあるんです。どうしてあなたと同じ感覚でないといけないの?と良く思ったものです。

    それでも20年位前には既に肯定的な意見の方が増えていたように覚えていますが、いまだにいらっしゃるとは。ちょっとした驚きです。

    >やはり家庭より仕事を優先したいだけの人

    「だけ」と言い切れるというのがすごい!と思ってしまいます。
    両立しようと努力している、できる人がいる「かも」と思わない所が何とも言えない。
    その上司の方はシングルマザーでいられたのなら経済的な事情もおありだったかもしれません。
    子供が可哀想とは、親だけでなく子供に対しても本当に失礼な発言です。
    それが分っていますか?

    >やはり家庭より仕事を優先したいだけの人

    トピ主さんがそう思いたいなら思っていたら良いです。上司の方には痛くも痒くもありません。
    ただ、トピ主さんの為に書かせてもらうとリアルの場で同じ発言をすると視野の狭い人、キャリアコンプレックスを持っている人と思われても仕方ないので止めた方が良いです。

    ユーザーID:8831787382

  • 公私のけじめがきちんとしているから。

    子供とか親とか家族のことって、要するに私生活ですよね。

    仕事は公の場。
    公の場で私生活の話をしないというのは
    大変素晴らしい、公私のけじめがある人、ということかと思います。

    私の勤め先でも、めったに私生活の話、しませんよ。
    仕事場では仕事の話しかしないものです。

    ユーザーID:2423118381

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  • 子供が可哀想って

    色々詮索されて噂話されてあげくに「子供が可哀想」って言われるのが嫌だったからじゃないんでしょうか?

    プライベートの話を嫌がる人もいるんだなぁってことで良いのでは?

    ユーザーID:3487347894

  • トピ主に関係ない

    その女性上司の方の何を知っているのでしょうか。

    トピ主が想像してあれこれ思うことは勝手ですが、
    自分の周囲の少ないサンプルから「子どもがかわいそう」って。
    その上司のお子さんから「辛い」と聞いたわけではないですよね?

    >やはり詮索したりお喋りな人が多い印象ですね

    あなただけじゃないですか?そんな人は。
    もしくはあなたを筆頭に、とか。

    人の心理が知りたい、で、知ってどうするというのでしょう?

    トピ主にお子さんがいるのなら自分が思うように
    育てればいいですし、その上司の方はそれについてどうこう
    言うこともないでしょう。

    なんというか人間の卑しい一面を見た気がして
    不快感しかありませんでした。

    ユーザーID:3992463712

  • だから なんなの?

    二つの主さんからのコメントも拝見しましたけれど・・何が言いたいのかさっぱり。

    他人の家の内部事情をそこまで調べ上げる貴女みたいな人が いるから
    口チャックなんですよ。


    なんだか本当恐ろしいです 主さんみたいな人。

    結局は 単なる嫉妬?

    ユーザーID:0598508037

  • 会社へ何しに行ってるの??

    トピ主さんは会社を仲良し倶楽部だとでも思っているんでしょうか。
    プライベートなことを同僚に全て話さなくてはいけないのですか?トピ主さんも、訊かれもしないのに自分の家族構成だの彼氏がいるだの別れただの 旦那の愚痴だのの話をしているんですか!?(呆)
    業務に関係ないから特に言わなかっただけでしょう。
    子供が可哀想って・・・笑
    あなたに他人の家の家庭事情の何がわかるんですか。
    勝手に妄想して決めつけて。
    もっとちゃんと仕事してくださいよ。他人のこと興味持ちすぎです。

    ユーザーID:5236116913

  • あなたに何が分かる

    介護の経験も無いトピ主さんに一体何が分かるのか?
    そういう家族を抱えて居る他人に一体何が言えるのか?
    追加レス読んで、本当にトピ主さんて失礼な人だと思った。

    あなたが身内一人でも介護をしてみて、
    その真実がわかってから上司を批判しなさい。

    お友達が鬱になったのは、私も介護経験があるから想像はできる。
    しかしそのやり方は余り良い方法では無かった。
    介護をする者が共倒れになるようでは、
    介護を必要とする人の世話も出来ないし、
    当人も苦しさばかりに追い詰められる。
    だからまず、自分の身を守りながら介護をして行くのが良い方法なんです。

    何にも知らないしやった事がないのに「上司に嫌悪感」とは、
    これはまた、ホント何なのかしらね。

    上司はあなたを見抜いているんです。
    気にくわないとか嫌悪感とか、感情的な攻撃をしてくる人だから、
    精神的に絡んでくる人だから、
    私生活の余計なことは言いたくないのよ。
    だって大きなお世話だし面倒臭いからね。

    ユーザーID:7820280723

  • これだから

    これだから女性が第一線で働くのは難しいのですね。
    あなたのような人が、同性の足を引っ張っているのですよ。
    オンナの敵はオンナとはよく言ったものです。

    ユーザーID:0679447352

  • もうやめときなよ

    他人の事詮索するのはまぁ好きにすればいいけど、それを口にのせたり、文章にしたりするのは金輪際辞めたほうがいいです。

    批判されるだけですよ。
    トピ主がね。

    トピ主の文章は「余計なお世話」そのものです。

    ただ、そのおかげでこのトピの当初の質問については答えができましたね。
    トピ主みたいのが会社にいるからです。

    ユーザーID:4759155137

  • トピ主さんが自分で答えを出している

    >>やはり家庭より仕事を優先したいだけの人だと思います

    職場で、こういう陰口、嫌味を言われたくないからでしょう。

    ユーザーID:0718669062

  • 大きなお世話。

    >やはり家庭より仕事を優先したいだけの人だと思います
    だったら何?
    他人の家の事情なんて外からは分からないでしょう。
    そんなに知りたいなら、直接本人に聞いてみたら
    いかがですか?

    >正直上司の行動に嫌悪感があります。
    私はトピまで立てて、
    他人のプライバシーを興味本位で探ろうとして、
    勝手な想像で嫌悪感まで抱いてしまう
    トピ主さんの行動に嫌悪感を感じますけどね・・・。

    ユーザーID:1202144633

  • 同性の足を引っ張らないで

    上司が男性で、子どもの世話を両親にまかせて残業や
    転勤したりしたりしても同じように「子どもがかわいそう」
    というのでしょうか?
    「男性だから仕方がない」と絶対に言いませんか?

    その家で働いて稼げるのはその上司さんだけなのではありませんか。
    パートなんていつ切られるかわからないし、正社員の
    方がお給料もいいし、お子さんの教育費やご自分やご両親の老後資金を
    考えたら正社員の方がいいです。

    ユーザーID:9605040001

  • 分かるわ〜

    あなたみたいに人の家庭の事に興味津々な人たちによって噂が尾ひれはひれついてまわるからですよ。

    出来が悪い子ならそれはそれで良いネタで、
    出来が良い子なら嫉妬される。

    私もそんな人たちをたくさん見てきたので子供の事は極力話しませんよ。

    私も仕事人間ですが、それは子供の教育費に始まり、今は子供に迷惑をかけずに老後を送るため、会社の言いなりになっているのです。

    ま、余計な詮索はしない事ですね・・・あなたには関係の無い事です。

    ユーザーID:0132074943

  • 私も言いませんけど

    周りも言いませんし聞きませんよ。意図的ではなく、そういう会話をしないだけです。
    貴女のレスを読んで、ああ、やっぱり嫌だな、と思いました。何故そんなに他人が気になるのか不思議です。

    ユーザーID:0784954827

  • 勝手ですね

    >鬱病になるまで精神的に追い詰められていました。それを見ているので正直上司の行動に嫌悪感があります。

    鬱になるまで介護せよって言っているように見えますよ。

    >転勤の時も介護があるので絶対に行きたくないと言っていたのに結局仕事を優先しました。

    かなり悩んだんでしょう?トピ主会社が、昇進を嫌がる人を昇進させるような変な会社だから、トピ主みたいなのがのうのうと働ける、と言われたら、嫌でしょう?
    嫌な会社だと思いますよ。その方、がんばってますよね?

    ユーザーID:5780967480

  • トピ主さんは正社員ですかパートですか?

    上司の事はいろいろ暴露してますが、なぜ自分の事は書かないのですか?
    聞かれてないから書かないというのなら、ここでお聞きします。
    ・正社員ですかパートですか?
    ・大学はどこを出てますか?
    ・旦那さんはいますか? 役職は? 給料はいくら位ですか?
    ・子供はいますか? 何人ですか? 成績は上から何番目?
    まだまだ有りますが、最初はこのくらいで。

    ユーザーID:8283752645

  • 代弁

    本人のいないところでその人のこといろいろ言うの楽しいじゃないですか。
    特に気に障る人の事ならなおさら。
    勝手の妄想して尾ひれをつけて、こき下ろすって面白いじゃありませんか。
    人間、不満やストレス溜め込むと心にも体にも悪い影響が出るっていうじゃありませんか。
    同僚と一緒に上司の悪口陰口言うって
    最高のデトックス、気分盛り上げになるじゃないですか。
    明日のめんどくさい仕事のモチベーションよ。
    私らよりちょっと仕事が出来るからって、昇進したからって
    なんだかすかしちゃって、面白くない。
    もう一度言うけど気に入らない点を正直に言うって何が悪いんだろうか。

    と思ってる人、いっぱいいるんじゃありませんか。

    ユーザーID:9908219946

  • 前例を作らないため。

    女性だと、結婚すると仕事をセーブしがちだし、子供ができれば辞める場合もある。旦那が転勤になれば妻が職場を手放すことになる、、、

    そういう世の中です。

    だから女は駄目だなんて言われるんです。

    その女上司は、そう評価されないように孤軍奮闘しているのではないですか?

    今頑張れば、あなたを含め後に続く女性社員の評価にも繋がります。

    そこまで考えてなくても、自分自身、女性だから子持ちだからという先入観で見られたくないのだと思いますよ。

    それに彼女はシンママなのですから、男性並みに働いて稼ぐことは別に変ではないし、理解できると思いませんか?

    ユーザーID:3028838540

  • 仕事に支障ないし

    子供がどうした、介護がどうしたといちいち話題にしなければ
    仕事が進まないのでしょうか。

    もしも、「妊娠したので○○は出来ません」
    「産休・育休がっちりとります」
    「子供の具合が悪いので休みます」
    「親の介護休暇とります」等々言っていたら

    「仕事もしないでいいご身分」と陰口言いそうな貴女の思考。

    「子供いないのよね」などと言ったら
    「どうして子供作らなかったの?不妊?治療は受けたの?子供要らなかったの?」
    と首を突っ込んできそうな貴女の品性。

    そんな人に敢えてプライベートを曝そうとは思わないわ。

    ユーザーID:6032174540

  • トピ主お友達と状況は同じですか?

    お友だちの家はご両親が揃ってましたか?
    家計的に苦しくはなかったですか?

    少なくとも上司さんはバツイチで、一家の稼ぎ手は上司さんしかいない状態ですよね?
    仕事をセーブしたら、お子さんを進学させることすら、難しいのかもしれない。
    例えば、
    ・食べるのにも困るような暮らしで、中卒で働く、
    ・大学まで進学し、学業の合間に介護の手伝い

    トピ主さんはどちらがいいですか?
    私なら断然後者です。現に、手伝ってましたし。

    上司さんのしていることは、一家の大黒柱なら、当たり前にしていることです。

    深く考えずに安易に「子供が可哀想」などとご託を言う人は軽蔑に価します。

    ユーザーID:1527664576

  • たちの悪い姑根性

    トピ主さん、恥的好奇心がリアルタイムで満たせなかったからって、そりゃないんじゃないですか?
    覗き趣味の姑根性みたいで気色悪いです。

    シングルマザーなら稼がなきゃならない理由が明確ですから、あなたなんぞに「家庭より仕事」と言われる筋合いはないですし
    子供の面倒を見てもらっていた分、介護費用も稼ぎ出そうとしているようにも見受けられますけどね。
    トピ主さんにとっては実働だけが介護なのかな?

    妄想力ばかり高くて想像力のない人って、これだから嫌です。
    しかもあることないことふれて回るスピーカーっぽいし。

    ユーザーID:3853891085

  • トピ主のような人がいるから

    仕事に支障をきたしているわけでもないのに、
    あれこれ言われるのが嫌だから、言わなかった、ではないでしょうか。
    子供が可哀想かどうかは、お子さんでないとわかりません。

    上司の生き方がどうであれ、仕事には関係ないので
    きちんとお仕事こなしてくださいね。

    ユーザーID:4515325838

  • え?何言ってんの?

    子どもがいることも知らなかったくせに、家庭より仕事優先なんてなんでわかるのよ。
    子どもがかわいそうなんてなんであなたに言われなきゃならないの。
    全然関係ない友だちの話までネットにさらして、いったい何なの?

    子どもの話すれば「興味ないのにうっとうしい」と言われ、子どもの話しなければ
    「仕事優先で子どもがかわいそう」と言われ、ほんとにどうすりゃいいのよ。

    ようするにあなたはその上司が嫌いなんでしょ?嫌いならほっとけばいいじゃない。
    他人がどんな子育てしようとどうでもいいでしょ。

    子育てのことあれこれ言いたいなら自分で子ども産んで育てたら?
    もう読んだだけでほんとうに不快になりました。

    ユーザーID:0286965788

  • あなたは

    視野の狭い人ですね〜。

    自身の見識のみで、人を推し測る、薄〜くて浅〜い人間です。

    納得いかない事象は、力ずくで自身の経験則に嵌め込んで
    決め付けて、悦に入る底意地の悪い人ですね。

    3つ目のレスでそれが如実に現われてますよ。

    ユーザーID:9377588343

  • 出世云々の件は

    介護が必要になって状況が変わっただけなんじゃないの?

    シングルマザーで親も介護が必要なんでしょ?お父さんだってもう歳だろうし、お父さんに介護に回ってもらって、一番働き易く働き盛りな自分はお金を稼ぐことにしただけなんじゃないの?

    パートの時は、休みを取らずに働いていたから「お金は間に合っていた」んでしょ。だから社員になるほどでもなかっただけでしょ。

    子供の話をしないのは聞かれなかったからって言っているじゃない。
    それにトピ主さんみたいにすぐに「子供が可哀想」って言う人がいるから面倒だったじゃないの?子供がかわいそうかなんてその子供にしかわかりませんよ。家にいるときは全力で母親していたかもしれないじゃない。愛情は時間じゃないよ。

    ユーザーID:5813224372

  • 何が気に入らないの?

    出世はしたくないけど、収入は必要でしょう。

    >だからこそ何故パートの時から祖母にお子さんの世話を任せてまで仕事をしていたのか理解ができません。

    仕事が好きで家族を犠牲にしてるみたいな言い方はやめましょう。
    上司の家で、他に誰が生活費を稼げるんでしょう。
    トピ主さんの家は、あなた以外に大黒柱がいるからパートで暮らせるんじゃないんですか?
    子供と年老いた両親を抱えた暮らしを想像してみましょう。
    正社員にはなりたいけど、管理職はそりゃ嫌でしょう。
    残業手当がでなかったら、平社員より手取り減りますよね。

    子供が可哀想とかあなたが言う立場じゃないし、だからわざわざ言わなかったんじゃないんでしょうか。

    ユーザーID:0000039031

  • トピ主には関係ないことですよね

    ただの下世話な世間話をここで展開しただけで、だからどうした?っていうのが印象です。

    きちんと責務を果たし、それを認められてそれなりの責任を持ちたいと思ってたのでしょう。でも、女性が多い会社、
    子供がいる、出世したい、といえば口さがないまわりにいろいろ言われる、
    実際、ここで主様がつらつら書いてますよね。

    人それぞれです。
    違いが認められない、一緒じゃないからとつらつら陰口、
    同調圧力が強い日本ですが、同じ女性で足を引っ張るようなことするから
    女性進出がなかなか進まないんだな、と思いました。

    ユーザーID:7303701532

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