非正規社員です

非正規というのが派遣だとしたら、
契約外の業務はしません。

言われた時は一応従いますが、派遣の担当者に報告します。


直接雇用の非正規なら
いつ、誰に、どのように言われたかをしっかり記録します。
誰かに相談したならその日時と内容も記録します。
頼んできた社員にも「これ、非正規がやって大丈夫ですか？」と後日確認し記録します。

他の方に頼まなかったのは、トピ主さんならできそうだ。と思われたからかもしれません。そこでがんばって社員になれるような道があればいいですが、そればっかりは会社によるからなんとも言えません。


ご無理なさいませんように。

ユーザーID：0983420770

私も全く同じで一人だけ非正規雇用の中で予算を持たされました。私は断らなかった為予算が正規社員より高くなりました。同じ立場の先輩や私より予算の低い社員からは嫌がらせをうけました。その様な経緯を経ていろんな方向から根回しをし今は正規社員となりました。

トピ主さんはこれからその会社でどうなりたいかだと思います。会社は基本的に出来る人断らない人に仕事を回してきます。圧倒的に不公平です。なので仕事はするだけだとずっといいように使われます。給与もそう変わらず内容だけおもくなるのです。いわゆる社員達があなたのふんどしで相撲をとるようになってきます。

もしトピ主さんが今のままの雇用体系がいいのであれば断り方は考慮した上で断る事をオススメします。きっとこの先この理不尽に耐えられなくなる気がします。
雇用体系を準社員などにしたいのであればそれはチャンスなのできちんとその事を利用して人事や上司を巻き込んで給与の交渉や立場の交渉をしていく事です！交渉と言っても露骨にするのではなく根回しをしどうして？の姿勢を崩さない事をオススメします！

ユーザーID：1482596057