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発言小町

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夫の携帯電話が鳴った。誰から?

クランベリー
2018年9月17日 5:48
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レス数:90本

タイトル 投稿者 更新時間
普通の定義は難しい
もうアラカン
2018年9月18日 16:27

普通なんですかと言われてもその普通の定義って曖昧ですからね。

もしうちだったら、あるいは自分だったら

>「緊急事態に困って連絡してきたんだから、助けに行こうと思うのは普通なんじゃないの?」

これは私もそう思います。子どもがいなくなって警察の届けて捜索していると聞いたら状況にもよりますが、出来るだけ行きます。ダンナでも私であっても同じだと思います。

>「そういうことで上司に電話をかけてくる女性部下も

これは非常に難しいです。
私なら上司に休みの日に連絡したりはしないと思います。
仕事がある日なら休みを取るために連絡して事情を話すと思いますが
もし、平日休みを取るためにそのような連絡をしたら、何か手伝いましょうかとうちの上司は言うと思います。

で、ダンナの方は割とそういう可能性が高いです。
面倒見のいいタイプなのでそれがプライベートでも男性女性にかかわらずついつい面倒を見てしまうタイプです。
職場の同僚でも友人でもです。

うちのダンナがそういって出かけたら、らしいなぁと思います。

まぁその女性となんらかの怪しいと疑う事もありかもしれませんが

>途中で「見つかった」と連絡が入ったと言って1時間後に帰ってきました。

だったらそういう事でもないでしょうし。

結局はご主人の人柄によるのではないでしょうか。

ユーザーID:6699782012
逆の立場になって考えてみて
さっちん
2018年9月18日 16:34

主さんがもし異性の部下に同じような連絡をもらったら。
行きますか?行きませんか?

自分だったら行くかなぁと思いました。
不安になっているだろうな、自分に連絡をくれるくらいだからよっぽど切羽詰まっているだろう、と想像できるので。
そこに「異性だから」という意識は特別ないと思います。
同性であっても自分だったら行きます。

ご主人も全く同じ気持ちだったのではないでしょうか。
それを主さんから「おかしい」と言われたら・・・・・。
なんか薄情な人だな、とご主人は感じるかもしれません。

ご自分の立場に置き換えてみたら宜しいかと思います。
ご主人のいう「普通」はわかると思います。

ただ部下の女性が「普通」かといえば・・・・
うーん、微妙ですね。
その後の対応次第といったところでしょうか。
ご主人から「妻もたいそう心配していたよ」と一言伝えてもらってよいと思います。
「奥様にもいらぬご心配をおかけしまして、ご迷惑をおかけしました」
という一言でもあれば、まともかなーとは思いますが。

ユーザーID:2475860413
仕事を休むかもしれないから
かた
2018年9月18日 18:00

私はそういう状況になったことがないので想像でしかありませんが、
(世の中の大半の人はなったことがないと思いますが)

私だったら上司に連絡しますよ。
だって見つからなかったら仕事を休まなきゃならないから。
たとえまったく信頼していない上司だったとしても連絡します。
無断欠勤するわけにはいきませんから。
いなくなった日(日曜)に上司に連絡するか、
日曜は連絡はせずに探しまわって、見つからなかったら月曜の朝に連絡するかは人によると思います。

今回の場合、その部下の女性はパニックになっていたようなので、
欠勤の可能性を冷静に考えて上司に連絡したわけではないかもしれません。
頭の中は子供のことでいっぱいだったでしょう。
しかし、無意識下では見つからなかったら仕事に行けないことは当然わかっているわけです。
無意識下が意識に影響を与えて上司に連絡するという行動になっても不思議ではありません。

トピ主さんのご主人は大変良い方なのではないかと想像しますが、
仮に冷徹な性格だったとしても、
部下の元へ駆けつける可能性はかなり高いと思いますよ。
「部下がパニックになって連絡してきたのに放置していた」これはまずいです。
上司としての管理能力を疑われます。たとえ勤務時間外であったとしてもです。
子供が心配だから行くのではなく部下の管理のために行くんですよ。
今回は見つかったので良かったですが、
見つからなかったら仕事の段取りも考えなくちゃいけません。

トピ主さんは、もし自分の部下がパニックになって連絡してきても放置するのですか?
部下が落ち着いているなら駆けつける必要はないかもしれませんが。
(子供がいなくなったのに落ち着いているという状況もあまり想像できませんが)

ユーザーID:6354882939
うーん携帯からの書き込み
働く母です。
2018年9月18日 18:17

もし、我が子が行方不明で捜索願いを出す事になったら…

もちろん直属の上司に連絡しますが、
日曜夜には連絡しませんね。

すぐに見つかるかもしれないし、そんな離れた場所でご心配だけかけちゃ迷惑だと思うし、月曜朝になっても見つからなければ状況等を連絡します。

でも、普段から気兼ねなく話せる上司なら連絡してもおかしくないとは思いますよ。
ご主人の対応としては連絡あったのに放ってはおけないですから正しい行動だとは思います。

ユーザーID:0423697894
普通だと思います。
腰痛
2018年9月18日 19:00

知的障害のお子様は多い。
でも先入観で見られるので皆さん
理解ある方にしか言わない。
上司には説明責任があるので伝えます。

子供が心配になってパニックになった部下のフォローは
大変です。
行かなかったら逆恨みされたりもします。
連絡があった。たまたま動ける時だったから上司としてフォローした。
的確な判断ですよ。
用事中なら、ご主人は行かなかった。
二度目くらいはあっても三度目は断れますから。

ユーザーID:3626800721
そういう時は携帯からの書き込み
疑心暗鬼
2018年9月18日 19:23

一緒に行く。それだけ。

人手が欲しいでしょうし、探さなくても彼女のそばにいられます。

>普通
普通じゃないですよね。
ご主人もいて、警察も呼んで、なぜ遠方の上司?会社を休む話ならともかく…。

>緊急事態
だったらご主人も1人で行かず、部署のほかの人にも声をかけるべきでは?そうすれば奥様の誤解もなかったのにね。

ユーザーID:8139770138
緊急事態だからパニックすぎて普通じゃないのでは?
ゆうの
2018年9月18日 20:41

相手の女性はよほどパニックになっているのだな、と私なら思います。私は子どもはいないけど、知的障がいのある小さい子がいなくなったら不安でパニックになるだろうと思いますね。警察が捜しているけど不安で、藁にもすがるような気持ちで(頼りになりそうな)知り合いに助けを求めてしまった。旦那さんもおっしゃっているように「緊急事態」なんです。冷静なら普通じゃないかもしれないけど、普通じゃないことをしても仕方ない状況だと理解はできます。

旦那さん。女性のパニックがうつって、もし事件になったらどうしよう・・・って、私でもやきもきしそうな気がします。職場の上司だからそんなに関係ないって言っても、まったく見ず知らずの間柄ではないし、相談されたらやっぱり心配になりませんか?悲しい事件・事故に子どもが巻き込まれることも結構ありますし。

あなたは旦那さんとその女性の親密さを疑っているようですが、とてもそんな状況には見えません。

私があなたなら、そのお子さんに何事もなくて本当に良かったと思うし、そう旦那さんに伝えます。そして旦那さんが部下から頼られていること、その信頼に値する優しい人であることをうれしく思います。

まあ結局何事もなかったので、あなたが面白くない気持ちになるのも多少分からなくもないですが、あまりこだわると「冷たい/心が狭い/嫉妬深い/価値観が合わない」などと旦那さんから思われてしまうかも。ここは妻の度量の広さを示したらいかがですか。

ユーザーID:0238493766
おかしい浮気でしょ携帯からの書き込み
かなみ
2018年9月18日 20:47

いちいち部下がどこにすんでるかなんて覚えてないでしょ
それ黒だと思います

ユーザーID:8294669557
ご主人は普通、女性部下の方は??
はなこ
2018年9月18日 21:16

お子さん、無事で本当によかったですね。
途中までドキドキしながら読み進めました。
すぐに見つかって本当によかった。他人事ながらとても安心しました。

「子どもがいなくなる」ってかなりの緊急事態です。
探すのに人手があったほうがいいし、少しでも役に立てば、というのが
人情だと思うので、そういう連絡が来たら、わたしも現場に行きますね。

というか、もし、わたしがトピ主さんの立場だったら、
わたしもご主人と一緒に、現場に向かったと思います。
上にも書きましたが、探すのに、ひとりでも多く人手があったほうがいいと思うので。

(目を離せない小さなお子様がいる、介護しているご家族がいる、など
家をあけられない事情がおありでしたらごめんなさい)

でも、もし、わたしがその女性部下の立場だったら、上司には連絡しないと思います。
万万が一、子どもが見つからず(ぞっとしますが)、
翌日出社できない、などの状況になった場合は、翌朝(月曜の朝)、職場に電話で連絡すると思います。

ただ、わたしが勤めている会社はプライベートでの付き合いはまったくしない雰囲気の会社なので、
その状況ですぐに「上司に連絡!」とは思いつかないだけです。
ご主人のお勤めの会社が、ふだんから社員同士仲の良い雰囲気の会社なら、
そういうこともあるかもしれませんね。

まあ、なにはともあれ、無事に見つかってよかったじゃないですか。
ご主人を責めて疑うばかりで、お子さんの心配はしないんだなあ・・と、
それがトピを読んだ感想です。
(あえて書かなかっただけだったらごめんなさいね)

他人の子どもの無事よりも、ご自身の家庭の安寧のほうが大事なんでしょうか。
それともちょっとしたことにも嫉妬しちゃうくらいご主人が好きで「恋は盲目」ってことでしょうか。

ユーザーID:6218263317
ご主人だけに連絡?
海賊むすび
2018年9月18日 22:01

子供が居なくなったら、片っぱしから電話するかも。

気が動転…とは、そんな感じではないかな?
とも思ってしまいました。

ご主人が、部下の子供さんが知的障害だと知っていれば
部下程ではなくても、心配しても、おかしくはないと思います。

私の主人が同じことしても、疑わないと思います。
疑うとしたら、主人が日頃から嘘つきで疑わしい事をしてる人なら
問い詰めるでしょうけどね。

ユーザーID:1346617433
意見は携帯からの書き込み
あず
2018年9月18日 22:59

意見は分かれるでしょうね。

けど、「子どもがいなくなった」と言って電話をかけてきたのが男性部下なら何とも思わなかったのでは?

〉女性部下もおかしいよの部分

または、貴方が働いていて会社の部下の女性が連絡してきたなら貴方は何も思わなかったのでしょう。

緊急時、頭が回らないことはよくあります。そして、貴方の立場からは知らない旦那の部下の女性。

だけど、相手の女性部下からしてみれば旦那さんは、会社で毎日顔を合わせる上司。身近な存在で、上司とあらば困った時に頭によぎってもおかしくないでしょう。

おかしいおかしくない、それって普通?と憤る前に、

一番冷静な立場なんだから「見つかってよかったわね。大変だったわね。」で終わる話かと。

私の感覚では。そして、普段部下から慕われてる上司なんだな、と旦那さんのことは思う。

私は女性ですが、自分の部下からそんな電話があれば飛んで行くでしょう。他の役職者の男性でも、そうするでしょう。

子どもに会ったことがあるかどうかではなく、大切な同僚の一大事ですから。

普段の会話に、仕事とか会社のこと、部下のこと等のお話をされてないのでしょう。良い悪いではなく。

まぁ、結論的に怒るべきとこではないと思いますよ。

ユーザーID:4545657169
うーん…
ロース
2018年9月19日 0:19

ご主人の行動は分からなくもないですが、相手の女性の行動はわかりません。かなり仲の良い職場なのでしょうか。その女性、親しいお友達とかいないのかもしれませんね。他に頼れるところがなかったのでしょう。パニックで混乱していたのかもしれませんし。その女性が何か障害持ちで、特別な配慮が必要な人だとか。
色々考えられるかなと思います。
ご主人は頼られるのが好きなのでしょうけど、いい気持ちはしないですよね。
でもお子さんがご無事で良かったです。

ユーザーID:6071893575
普通じゃない
あお
2018年9月19日 1:46

自分に一大事が起きた時とっさに頼る相手なんでしょうね。
電話も、し慣れていると思います。
その慌てようからしてよっぽど親しいんだと思います。

ユーザーID:1102560755
普通かと問われれば普通ではない
おっさん管理職
2018年9月19日 1:57

そもそも、そんなシチュエーションが普通じゃないから。

上司の立場で言えば、
部下が困り果て、パニックになって助けを求めてきたら助けに行きます。
ところで、これ男性の部下が同じように連絡してきたらどうですか?
ご主人の行動は、たぶん同じでしょうが、トピ主さんはどう思うんですか?

同じく不満に思うのであれば、
ご主人と、そもそもの考え方が違うのでしょうね。
困った部下のSOSに、遠いから、遅いからと何も行動を起こさないような
夫がお望みですか?
そんな人なら、トピ主さんが困った時も当てにならないかもしれませんね。

女性だから不満なのであれば、考えを改めましょう。
男性の部下なら助ける、女性の部下なら助けない。
これはあり得ませんよ。

なぜ、上司にと思う気持ちは分からなくはありませんが、

トピ主さんは21時過ぎて、低学年のお子さんが行方不明であっても
冷静でいられますか?
ましてや、障害をお持ちのお子さんであれば。
多くの場合、子供の事では母親がパニック陥り、父親がそれを宥める。
というケースが多いかと思います。(我が家はこのパターンです)
このケースだと、パニックに陥った部下女性が、
信頼できる人に片っ端からSOSをしたと思えますけど。
本人も、落ち着いた後に後悔しているのでは?
でも、それだけご主人が部下に信頼されているという証ですね。
誇らしく思った方が良いと思いますよ。

ユーザーID:9527445365
行方不明は意外と多いんです。
おばちゃん
2018年9月19日 3:38

うちの知的障害を持つ息子はもう成人していますが、
入学前に通っていた障害児の施設でもこれは良く聞く話でして
息子も小学1年の夏休みに迷子になりました。
健常なお子さんでも迷子になれば親御さんはご心配でしょうが、
発達に遅れのある子は特に怖さを知らない(理解できない)ので、
2時間後に無事に見つかるまでは生きた心地がしませんでした。
夏休み中の日曜日の夕方で、学校の連絡先を持っておらず
まずお友達のお宅に連絡し、担任の先生の連絡先を聞いて
(緊急連絡網がまだあった頃でした)
とりあえず状況を報告させていただきました。
当時私は仕事をしておりませんでしたので、連絡したのは
近所の祖父母宅と学校の先生だけでしたが、
もしお勤めしているなら、子どもがいつ見つかるかわからず、
次の日の予定もありますので、職場の上司には連絡したと思います。
実際、夫は当日別行動(留守番)だったのですが、私の連絡で
現地へ飛んで来た際に上司に電話で知らせてから来ていました。
もちろん、息子が保護された後、それぞれに無事に見つかった事、
ご心配をおかけした事についてはお詫びの電話をしました。

という経験上、
職場の上司に連絡をするのは何らおかしい事ではないと思います。
万が一捜索が長引く様な事があれば仕事に穴を開ける事になりますので。
その後の探しに行く上司はいるのか?という事については私は
判断しかねるのですが、「緊急事態に困って連絡してきた」という
ご主人の発言からするとお優しい方故の行動なのではないでしょうか。
トピ主さんはご主人が出かけた事のどこがご不満ですか?
わざわざ行かないでも?部下が女性だったからですか?
きっと部下の方もご主人が手伝ってくれようとした事には
感謝していると思いますし、上司としての信頼も厚い事でしょう。
奥様のご機嫌を損ねるのは本意ではない筈です。

ユーザーID:8962541205
迷惑を承知で依頼すると思う
マリ
2018年9月19日 8:59

我が子がいなくなったら、ありとあらゆるツテを頼って捜索の協力依頼をすると思う。
ずるいけど、男性上司はそんな依頼があれば断わり難いでしょから、割と早い段階でSOSを出すかも。
助けを求める部下を見捨てる上司って、ちょっとカッコ悪いと男性なら思うでしょうから。

川遊びをしていた時、子供が見えなくなったとパニくった母親は、誰彼かまわず探して欲しいと懇願してきました。
父親らしき人は黙々と足を使って探していました。
私を含め、大勢が協力して無事みつかりましたけどね。
母親が全方位へ助けを求めた結果でしょう。
もし、そんな状態になったら大勢に助けを求め、沢山の目で探すのが効果的なんだろうな〜と思います。

当人を全然知らない妻からしたら迷惑な話なんでしょうけど、子供を探す母親は藁にもすがる気持ちで上司であるあなたの夫に電話してきたのだと思う。
これで見捨ててその子に何かあったら目覚めが悪いと思うよ。
無駄足だったけど協力する姿勢を見せておいて正解だと思う。
いや、むしろ人の為に行動できる夫を誇っていいと思うんだけど・・・どうかな?

ユーザーID:3709944031
いやしかし
kiki
2018年9月19日 11:21

知的障害のある低学年の子がいない、と聞いたら
そりゃ私も行くと思うわ。
探す人手が多い方がいいし
だから、ご主人の行動はおかしくはないよ。

自分が女性側だったら
警察、家族、近所の親戚、ママ友あたりにしか連絡しないだろうから
そっちは変に思う。
けど、働いててママ友とかいないのかもね。
お子さんも友人作れていないだろうし。
パニックで協力してくれそうな人に連絡しちゃったんだろうね、
ご主人はきっと職場では頼れる上司なんでしょう。

ユーザーID:1818832652
子供がいなくなるのは大事だと思いますが携帯からの書き込み
新米少尉
2018年9月19日 11:21

大変な事態が発生して上司にも報告って、そんなに変なことですか?
その報告を受けて、何かできるかもしれない(捜索とか)と立ち上がるご主人はそんなに変ですか?
子供がいなくなったら、家族だけでなく、関係機関、近所の人、学校の先生などみんなで力を合わせて捜すもんじゃないですか?
その中にお母さんの会社の上司がいることが変だと思いますか?
むしろ、必死の思いで報告してきた部下に「それはプライベートの問題だから」と言ってのけるような人の方がいいんですか?
連絡してきた部下の性別なんて関係ないと思いますが、トピ主さんは何を疑っているんですか?

ユーザーID:3243271718
気持ちはわかる
十利休
2018年9月19日 12:07

トピ主の旦那さん、責任感が強いとかない?頼まれたら断らないとか。
そういう人間なら、

>「緊急事態に困って連絡してきたんだから、助けに行こうと思うのは普通なんじゃないの?」

ってのは普通の考えだと思うよ。
男のプライドとして頼られたらなんとかしてやりたいってのはあるんでないかな。
逆に、こういう場合だと突き放すのは難しいんじゃない?
部下であるなら尚更。


ちなみに、浮気だの男女の関係だのってレスが多数付きそうだし
トピ主自身もなんとなく疑ってそうだけど、

・日曜の午後9時半に電話で連絡
・旦那さんは奥さんが聞こえる場所で普通に電話
・出かけて1時間で帰ってくる

正直これでそういう疑いをかけるのは軽率だと思うよ。

ユーザーID:4293847363
職場の部下
まも〜ん
2018年9月19日 13:30

とトピに書いてますよ。

違うのですか?

ユーザーID:0818251074
 
現在位置は
です