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発言小町

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パート転職間違えた! 携帯からの書き込み

あずき
2018年10月3日 19:35
新しいレス順
レス数:29本

タイトル 投稿者 更新時間
1年つづける理由は?携帯からの書き込み
ねこのしっぽ
2018年10月4日 10:41

タイトル通りです。

何故1年は続けようと?

書いた通りの職場ならさっさと次を探せばよいのでは?

それとも、前職でも似たようなことで辞めているから自分に問題あるのかなと思っているとか?

そもそもこの仕事に限らず働きたいのですか?

ユーザーID:7287910503
速攻辞める
はるひ
2018年10月4日 10:28

悩むだけ時間の無駄です。

>入ったからには最低1年は勤めたいと思います。
頑張るべきところと、頑張るべきではないところがあります。

一身上の都合で○月○日で退職しますと届を出して、
もう一度転職することを勧めます。

理由を聞かれたら、トピ内容をそのまま話してもいいと思います。

ユーザーID:5631336564
事務は携帯からの書き込み
2018年10月4日 9:59

特に小さな会社の事務員として入ると、事務全般はもちろんのこと、トイレ掃除とか、掃除機かけとか、家庭の主婦みたいな仕事があるのはよくあること。

大きな会社の事務でも、係りごとの仕事に就くと、休むと困る事態になる。

だから、事務は、休まなくても済むような、子供がいない人とか、子供がもう社会人とか、急に休んだりすることもほぼなく、

もしくは、独身の人が雇われることが多いんだと思います。

私は若い頃は、金融業のOLを7年して、結婚退職したあと、専門学校の事務員としてパートをしていましたが、掃除から経理、電話対応など、全てしていましたが、

銀行業務と比べると、全然仕事が少なく感じましたし、慣れていたので、お昼を取れないということもなく、全てやらされているとか、何でも屋とは感じませんでした。

主には向いていないのでは?

主の場合は、時間の融通もきく、飲食店とか、薬局とかが良いのでは?

ほとんどシフト制の所が多いと思うし、曜日も選べて、毎日入らなくてもいい、時間も短時間でOKとかの所も多いと思う。

ユーザーID:8896141048
明らかにパワハラ
あんず
2018年10月4日 9:51

メンタルやられる前に辞めた方がよいですよ。
ギリギリまで頑張っても、家族以外は誰も
その後のケアはしてくれませんから。
直属上司に問題がある場合、上の上に訴える
という手もありますが、トピ読む限りでは、
入って間もないようですし、長居は禁物かと。

ユーザーID:3329584525
精神を病みそうならとっとと辞める
かぴ
2018年10月4日 6:33

パートなのですから正社員よりも気楽に辞められると思います。

臭いと言われるとの事ですが、香水など何か香料を身に着けていませんか? もしくは匂いの強い柔軟剤やシャンプーやボディローションとか。
毎日一緒に生活していれば家族もそのにおいに鈍感になってしまうので気付かなくなります。

>何となく上司が陰口を言っているようで
これは被害妄想の可能性もあるので何とも言えません

仕事をする環境としては大変そうに見えますが、子持ちで働くのに融通がきいたり家庭生活に負担が少ないのであれば頑張ってみるのもありだと思います。
但し、精神を病みそうならば早めに辞めた方が良いと思います。

ユーザーID:5760871113
無理でしょう
ぼーちゃん
2018年10月4日 5:47

2歳の保育園児がいて
その状況は無理だと思います。

今辞めても、
理由は説明できるから
私ならすぐに新しい職場を探します。

ユーザーID:2796438653
香水、柔軟剤は?
あちゃちゃ
2018年10月4日 4:07

うちの職場にも居ます。臭い人。
本当にキツイ。息もできない。
1人は刺激臭。夏場は本当キツイ。冬場も臭う。
後ろは歩けません。
もう1人は香水。つけ過ぎです。
辺り一面臭い。頭が痛くなります。

ちなみに、柔軟剤は?
自分は慣れてて気づかなくても、周りは不快なのかもよ。

転職ありだと思います。
ストレスは子育てに良くないよ。

ユーザーID:4122842211
ひどいですね!携帯からの書き込み
お局OL
2018年10月3日 21:30

人のことをくさいだの、舌打ちだのひどいですね!
私なら
「パワハラですか?モラハラですか?セクハラですか?全部ですか?」
と問いただすかもしれません。

会社の規模によるかもしれませんが

>毎日お昼をとる余裕もなく働いています。

パートさんなので、お昼とってはいかがでしょう?
福利厚生社員や給与など社員と同じではないでしょうし、時間が来たら
「いたしませーん!」
でいいと思いますが、ダメなんでしょうか。。。

>・上司や同僚が私の傍を通る時に、微かな声で「くせぇな」と言う
>・全く知らなかった業務を振られ、教えてもらおうとすると舌打ちやイラつき

どんだけその人たち余裕ないんですかね。
上記の通り言うまではいかなくても、「そうですかぁ?」と言ってみるかもしれません。
舌打ちやイラつきは、レベル低いだけなので、無視して対応しましょう。

>・やるべき仕事が曖昧で、聞ける人が日中いない
>・事務が一人のため、営業さんのサンドバッグになりやすい

具体的にどんな仕事か分かりませんが、質問する前提だと仕事になりませんよね…?
頼む方も頼む方ですが、機転を利かせて対応する努力は必要かもしれません。

>・何となく上司が陰口を言っているようで、信用できない
>・何か相談を出来る人が誰もいない

業務遂行のため、表向きうまく付き合ってればいいので、信用しなくていいと思います。
相談は上司の上司や人事の方にできませんでしょうか?

トピ主さんのスメハラではないなら、上司の方のパワハラか、モラハラか、セクハラだと思いますので、辞めてもいいやと思ってるなら、ガツンと言ってみては?
私なら辞める前に言いますね。

業務の難易度はトピ主さんに合ってますか?
合ってないならお互い不幸なの方とも思いました。

ユーザーID:3180347411
そんな所すぐに辞めた方がいい。
かみざ
2018年10月3日 20:59

とにかく1年なんて言ってないでそういう所は長くいれば居ただけ

ロクな事がないです。すぐに辞めた方がいいです。

もっといい所ありますって。

ユーザーID:5321118411
 
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