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発言小町

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彼女(部下)に昇進で抜かされてしまいました 携帯からの書き込み

chair
2018年10月11日 18:02
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レス数:90本

タイトル 投稿者 更新時間
未来のプライド
れおれおな
2018年10月20日 20:38

条件が合わないから転職はイヤ
彼女に未練があるから対立するのはイヤ
プライドがあるから彼女を上司として認めるのはイヤ

…いい加減にしましょうよ。
自分の希望を叶えるための努力もせず、
リスクを負う覚悟もせず、
歯を食いしばって耐えることもせず、
駄々っ子のようにあれもイヤ、これもイヤ、誰か何とかして、とべそをかくのは
年下の女上司に頭を下げるより、恥ずかしいですよ。

プライドが崩れそう、とありますが、現状のままではもっとプライドがズタズタになる事態になりますよ。
もうこの状況になってから、何か月も経っているのでは?
時間が経てばそれだけ状況は悪化しますよ。

目先のプライドより、未来のプライドを取ったらどうですか?

ユーザーID:7508443005
男としてプライドが有るなら
SH
2018年10月21日 11:52

仕事で必要なら彼女に頭を下げる度量を持つべきだ。

トピ主君は色恋沙汰と仕事を混ぜ併せ一緒にしているからダメなんです。
先ずは自分の仕事に対する姿勢を変えないと、いずれ窓際からも追い出される事に成ります。
そう成らない為に、(先回書いた様に)ミスをしない様な仕事のスタイル=どんな細かい事でも手を抜かない作業をする事だと思います。

まずはそこからです。

ユーザーID:0420574459
男としてのプライド?
もね
2018年10月21日 18:35

一回りも下の女性に抜かれるような職位で、
抜かれたらミス連発、
そこに男としてのプライドがあるから謝罪出来ないって驚いた。

男としてのプライドと言うなら、
抜かされるなミスするなだと思うけど、
なんでそこを無視して謝罪出来ない!になるんだろ。

彼女のやり方もどうかと思うけど、
もしかしたらあなたの男としてのプライドと言う名のパワハラセクハラに奮起して復讐したのかもねぇ。

ユーザーID:6244531281
男のプライドが有るなら
SH
2018年10月21日 19:10

人前で彼女に土下座もできる度量を持つべきだ。

トピ主君は色恋沙汰と仕事を混ぜ併せているからダメなんです。
先ずは自分の仕事に対する姿勢を変えないと、恋人どーのこーのより近いうちに窓際からも追い出される事に成りますよ。
そう成らない為に自分を変えて行く事です。
(先回書いた様に)「俺はどんな細かい作業でも手を抜かない」と意識を変える事です。

まずはそこからです。

彼女の事など関係無い。
貴方自身の問題なのです。

ユーザーID:0420574459
謝るって何を?
cosmos
2018年10月23日 10:17

仕事上のミスなら、その場で謝っているはず。
プライベートな部分で、謝る必要があるんですか?
なんか、トピ主さんがあまりに的外れで情けない....。

どのみち、近いうちに彼女の方からお別れを言い出すでしょう。
自分の部下になって、ミスを連発する男性なんか魅力はありませんから。
もっと上昇志向の男性に惹かれるでしょうね。

その時には、グズグズ言わずにきれいにお別れしてあげてね。
最後くらいは男らしくすっきりと。

ユーザーID:4512738283
あなたが望む元の関係には戻れないと思う
らずべりー
2018年10月26日 19:48

あなたが彼女を後輩として可愛がり、彼女もあなたを頼っていた。

そりゃあ、当たり前だと思いますよ。
だって、10歳くらい年が違ってれば、入社年度だって相当違うでしょ。
新人の頃は10年近く年上の先輩なら仕事の面でも、責任でもあなたが上で
頼られますよ。

あなたが望む2人の関係って、以前のようにあなたが優位に立って、
彼女があなたに気を使い、尊敬する関係でしょ。

それは無理。そこに戻ることはありません。

それより、あなた。もっと仕事で頑張ってミスをせず、成果を出さないと
本当に彼女に捨てられます。

自分よりかなり年上なのに、仕事も出来ずミスばかりの人を恋愛対象として
見るのは難しいです。
彼女にとってもうあなたは恋人じゃなくて、単なる仕事仲間に立ち位置が
墜ちてしまったんじゃないでしょうか。

プライドがあって、上司として彼女に接することが出来ないなら、
すっぱり割り切って、ほかの女性と付き合ったほうが良いと思います。

ユーザーID:9725601269
相談とはずれますが、彼女さんも危険
printpapa
2018年10月28日 14:33

上司になったからといって、今までお世話になった先輩を、

呼び捨て?タメ口?

挙句に、新人と一緒の仕事しか出来ないだろうとやらせる?

ミスが多いからと、みんなの前で怒鳴り散らす。

最後の2つの行動なんて、パワハラで訴えられる危険があります。
会社としても危険な存在ですよ。

上司だからって何をやっても良いわけではない。
彼女も何か勘違いしていませんか。

我社には、後から入社した年上の部下に対しても、呼び捨てやタメ口で話す人いませんので、それにも驚きです。

こんな人を幹部候補にする会社大丈夫ですか?

今流行の女性幹部何人ってノルマのために仕方なくって感じですかね。

今回は彼女と主様だからよかったものの、恋人同士でない人間同士でこれをやったら、大問題ですよ。

恋人関係という甘えた関係で助けられているのは彼女でしょ。

彼女は、間違いなく管理職としては不向きです。

ユーザーID:5900783223
公私混同し過ぎなのではありませんか?
焼き栗
2018年10月29日 2:27

現状公の場では彼女さんが上司なのだから敬うのは当然です。
例え交際していようが歳下の女性であろうが関係ありません。
トピ主さんが彼女さんより上回っているのは年齢と職歴だけですよね?
彼女さんにしてみれば、自分を上司としてみないミスばかりの男性に対して魅力を感じなくなっても当然ではないでしょうか?
それがわかりませんか?

>しかし9歳も年下の女性を敬うのは本当に抵抗があり、辛いです。
>男性としてのプライドが崩れて無くなってしまいそうで恥ずかしいので…

そんなつまらないプライドなんて捨ててしまえばいいです。
そんな事に拘っているからミスを繰り返すんです。
今現在プライベートではどうなんですか?
ぎくしゃくしているんですよね?
そりゃあそうだと思います。
今のトピ主さんには魅力を感じないと思うもの。
どうにかしたいと思うのなら、きちんと彼女さんを上司として敬い仕事でミスをしないようにする事です。
もしミスをしてしまったら、ご自分の非を認め謝罪し同じミスを繰り返さない事。
全てはトピ主さんのつまらないプライドが引き起こしているんです。
とにかく公私混同し過ぎです。

ユーザーID:0093885926
将来を明るいものにするつもりなら
lemon
2018年10月29日 12:31

彼女と続けていくにしても、終わりにするにしろ、ご自分の将来を明るいものに
するためにすべきことは、ただひとつではないでしょうか。

社会人として仕事にまい進する。

これだけです。
そこに、年下女性上司(彼女)に甘えなどあっては絶対にいけませんし
くだらないミスなどあってはいけないのです。

彼女と続けていくつもりなら、同じ会社のなかで恋人同士だからという
甘えがあると周囲に思われてしまうのは、お互いにとってマイナス評価にしか
なりませんよ。
客観的にみて、節度があることは絶対的に求められるのです。

彼女との関係を切るにしても、今のままではあなたの評価は下がるばかりです。
自分のやるべき仕事を、きちんとこなすという基本ができていなければ
どういう将来が待っているのか、トピ主さんにも分かるでしょう?

彼女が悪い、彼女のせいだといいたいのでしょうが、プライド云々言っている
だけでも、笑止千万です。

もう一度言います。
社会人として、仕事にまい進しなさい。

ユーザーID:2139566213
マウンティングを警戒されている
yama
2018年10月29日 15:07

失敗しましたね。

彼女としては28歳での抜擢、これから年上の部下達に舐められないようにがんばらなければ!という時に、彼氏であるあなたが一番舐めた態度で接して来るのですから、どちらが上かを理解させるためのそういった態度なのだと思います。
あなたがつまらない嫉妬を態度に出さずに率先して彼女を盛り立てる行動をしていれば、こういった扱いは避けられたかもしれません。

トピ主様はどうも女性を下に見る癖があるように感じられます。まだ37なのに..
以前のような関係とのことですが..つまり男の自分が上の立場でありたいとか、自分の教えをありがたがって聞く彼女、なんでも「凄い」って言ってくれる彼女に戻って欲しいってことですよね。
多分無理だと思います。平成生まれですから。

これから他の女性と付き合うにしても、トピ主様は対等に付き合う関係を学んでいったほうがいいと思います。

ユーザーID:9932205782
 
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