感情的になる女性(職場編)

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キャリア・職場

ナウシカ

現在派遣で働いていますが、以前パートで働いていた職場には、
非常に厳しい女性社員がいて、些細な事で、まるでイラついた
親が子供に怒鳴り散らすように面罵するので、沢山の人が傷つき、
すぐに辞めていきました。また、その人ではありませんが、
業者の女性から怒りのメールを貰った事がありますが、
今まで何度メールを送っても返信がなかったので問題ないのかと
思っていたら、土壇場になって「何ですかこれは!」
という内容でした。上司に間に入って貰いましたが、結局
何ら問題はなく、なぜよく確認もせずあそこまで感情的に
なるのかと感じました。

入って半年の今の職場にそういう人はいないので、
仕事がやりやすく感じていましたが、先日、他の支店の
女性から、電話でかなり攻撃的な叱咤を受け、唖然として
しまいました。その方の業務の一部をこちらが請け負って
いる中で、情報の協力を求めたのですが、取引先に
聞かないといけないが面倒くさがられるから聞きたくない、
の一点張り。仕方なくこちらで別の方面に確認を試みたところ、
解決に至ったためそれを報告した所、激怒の電話がありました。
こっちを通さないんだったら全部そっちでやれ!って事でした。
私も不慣れがあったと思いますし、全てに伺いを立ててからやる
べきだったのかと反省していますが、その女性にあまりにも
協力の姿勢がなかった故の行動だったため、それで激怒される
とは、、と思ってしまいました。

明らかにこちらのミスで叱られるのであれば分かりますが、
前の職場といい、攻撃的な言い方をする女性の多くは、
「なんでこんな事でそこまで…」という内容でキレている
気がしてしまいました。

私も女性なので気を付けなくてはいけませんが、
仕事でも感情的になる人ってやはり女性が多いですね。
みなさんはどのように対処されていますか?

ユーザーID:2065791971

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  • 感情的=わかりやすい

    感情的になる方は、だいたい雰囲気で語っていらっしゃいます。
    例えば挨拶をしてもむすーっとしている時は近づきません。
    (そして近くの人に、「Aさんもしかすると今日機嫌悪かったりする?」と聞くと、「スマホの調子が悪いみたい」とか教えてくれます)
    だから、逆に見てわかりやすいからいいんです。

    怖いのは、全く表情が読めないタイプですね。
    そういういわゆる怒るタイプではないという人と
    単に感情を外に出さないで、溜めて溜めて爆発する人と
    二通りありますから、そちらのほうが……

    いやどちらもいやですけど。

    ユーザーID:0592587483

  • そういう人

    対応の仕方。
    うーん、ただ「ああまたか」って思うだけでしたね。
    悩むほどのことではない。もちろんその時は非常に不愉快ですけども、そういう頭の構造なんだな、ってことなんだと思うんで。
    周囲も男女含めて、そんな扱いでしたよ。感情的な人物には。

    ユーザーID:8812272535

  • あるある

    私の上司(女)がそういうタイプです。
    自分のミスは誰かのせいにして、他人のミスは徹底攻撃。
    お陰で同僚の殆どが辞めたい病です。

    対処かどうかわかりませんが、
    私は、その嫌な気持ちと「本当は楽しく働きたい」という気持ちを同僚間で共有し、
    同僚とは楽しく働くことを心がけています。
    誰かが理不尽なこと言われたら「今のは無いよね」と慰めて。

    幼稚なマウンティング女、誰かちゃんと教育して欲しいです。

    ユーザーID:9311007937

  • プロ意識が低いのかな

    海外で働いているのですが、今日本で日本の会社組織を体験中?です。

    確かに女性は感情的になる人が多いみたいです。この前も上司に当たる人が女性スタッフから怒鳴られていました。ちなみにそのスタッフは私にも感情的に迫ってきて、同情を買おうとします。私も女性ですが、冷静に対応しているので最近は遠ざけて(いい意味で)いるみたいです。

    他の部署でも女性ボスと女性秘書の感情的なやりとりで、仕事がスムーズに進められておらず、間接的にそこと関係のある私のお給料にも影響が出てしまってました。税金とかの都合もあるので、本当にいい迷惑。

    来年任期が終わり日本を去るのですが、何でこんなに感情的になるのか理解不能です。あえて言うなら、プロ意識が低い人が多いのかな、と思います。

    ユーザーID:1174179553

  • 女性の方が口達者ですから

    キレさせないように、細かい注意はします。
    ただし、うまく対応すれば回復することもできるし、好き嫌いがわかりやすいので、相性が悪ければ引きぎみに対応します。

    男性の方が、キレなくても無茶ぶりしたり、押しつけたり、とりつくしまがない行動を取りやすいし、嫉妬は男性社員の方がひどいですから、女性の方がタチが悪いとは思いません。

    ユーザーID:0752493477

  • キャリア・職場ランキング

    一覧
  • あなたが引き寄せてしまってる(要領悪い?)

    読んでみて思ったのは、あなたが怒らせているのではないかということです。
    あなたは、相手の立場にたっているつもりでも、実はそうではないのかもしれないですよ。

    そういう人は、どこへいっても、同じような人を引き寄せます。

    わたしは10回以上転職していますが(年収を上げていくために間は空けないで転職しています)とぴ主さんが書かれているような人に出会ったことがないです。

    自分でもかなりのKYだと思っていますが、気を付けているのは
    「相手の好き嫌いをすばやく把握する努力をする」
    「もし自分が相手だったらと考える」
    「自分のことで細かい話はしない、相手にもきかない」
    「できるだけ人とつるまないようにする」
    「人から相談されたら話はきくがアドバイスをしすぎない(お金など個人的な相談は受けません)」
    です。

    これまで職場でいやなめにあったことはないです。

    ユーザーID:3585870177

  • 感情的になる人(保護者編)

    います、います。

    職場は上下関係ありますよね。そこですら、やはり感情的になって罵声、威圧的態度は見苦しくパワハラだと思います。

    が、対等なはずの保護者同士でも、『〜じゃねえよ』などの暴言吐く、下品な母親いますよ。

    威張って、世の中自分中心と勘違い、暴言で周りを支配する、コントロールする人。だから、その人の子が、仲間に暴力をふるって嘘つく、どうしようもない子になって困ってます。

    ビデオや録音して、本人に自覚させないとダメなのでしょうか。

    ユーザーID:6721051628

  • つい先日、みました。

    先日、スーパーで買い物してたら、店の奥(買い物スペース)で
    女性社員が、男性社員に向かってワーワー大きな声で説教してました。
    内容がすこし聞こえたけど、大した内容でも無かった。

    はっきり言って、バックヤードでやってよ。と思いました。

    私も女性なので、ああいう女性のせいで「女はすぐにヒステリックに怒る」
    というイメージが定着したら嫌だなと思いましたね。

    もっと冷静に言って欲しいし、店の売り場で社員同士で感情的にしないでよ、と思いました。

    ユーザーID:0353754621

  • 有難うございました。

    私は、以前はパートで今は派遣と、社員ではないので、
    下に見られているのはあるかもしれません。
    今回の人は電話でしか話した事がないので、そんなに
    キレる人だとは知りませんでしたが、「キツい人なのは
    みんな知ってるし気にしなくていいよ」と
    他の人から言われて「ああそうか」と思いました。

    対処というか、いちいち気にせずちょっとケガを
    したと思って忘れるのが一番ですね。

    ユーザーID:2065791971

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