どちらが責任の取り方か・・

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腰痛もち

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  • お礼が遅くなり、申し訳ございません。

    使い方が不慣れで、温かいメッセージをいただいたのに申し訳ありませんでした。

    結局、相談させていただいた土曜日は出勤しました。
    ですが同僚が中心となり、管理職と相談してコア業務からは外していただいていました。
    前日は強い痛み止めを飲んで副作用になっていたので、とても同僚に感謝しました。

    その後の1週間もなんとか職場には出勤し、管理職から任された仕事のみをしています。
    1度だけ痛みに耐えきれず、午後休をいただきました。

    ユーザーID:0427668473

  • トピ主です 続き

    ですが、配慮をしていただいた同僚から本心を聞き、悩んでいます。

    実は私、2か月前にも体調を崩し、1か月のお休みをいただいています。
    その間に治しておけば・・という趣旨の話をされました。
    自分としてはその時も腰痛の治療にはあたっていたのですが、返す言葉がなかったです。

    その同僚も体調不良を抱えている中、お辛いと思います。
    結局、お休みをいただくことをあきらめました。

    総合病院で受診した結果、手術を勧められました。
    しかし、手術も50%の痛みが取れれば成功と、万能ではないそうです。
    非常に悩んでいます。

    ユーザーID:0427668473

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