自分を客観視できない人

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キャリア・職場

テラス

愚痴ばかりの同僚や後輩の態度にいらっときてしまいます。

その人達はいつも周りに不満があるようで、よく愚痴や誰かの悪口を言っています。確かにその人達は忙しくて大変なのだろうと思います。それはそうなのですが、私その人達が現状を変えるために努力しているように見えないのです。
机は片付けないのでぐちゃぐちゃだったり、細かな連絡を面倒くさがってやらなかったり、情報を管理しないので同じ事を何度も調べたりしています。
それでいて上司の悪口を言ったりいかに忙しいかを話しているのをいるの見ると、よくそんな事を言えるな?と思ってしまいます。ですが仕事のやり方を注意してみても「はあ」という感じで、理解してくれません。
きっと今日は私の悪口も言ってるんだろうなと思うと悲しくなります。どうしたらいいのでしょうか。会社の仲間なんてそんなもんですかね?

ユーザーID:6568750729

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  • …仲間じゃないですよね。

    この状況、客観視してみましょうよ。

    他人を主観視することも必要では。

    あなたから見えても
    確かに忙しいは忙しいんでしょう?

    一度忙しいという檻に入ってしまうと不満なんて
    あとからあとから湧いてきませんか?

    現状を変えるにも時間はいるわけで、
    必要なのは注意じゃなくて
    理解なり協力なのでは。

    赤の他人の私からみたら、
    人のことを言う
    あなたも自分を客観視できていませんよ。
    今回自分を省みているタイミングが
    切り取られていないせいなのかもしれませんが、
    人の粗探しが好きなんだなってだけで。

    人が背景はどうあれ
    忙しくてイライラきてるところに注意だけで去るなんて
    逆効果以外なんだと言うのでしょう。

    自分が思う解決のために
    どうアプローチするべきか。
    自分がとる行動が相手からどう見えるか、
    これを言ったらどういう反応が来て、
    どう返せば気持ちよく動かせるのか。
    客観視できていたらその行動は選ばない。

    かたや
    グチグチ言ってばっかり、よくそんなこと言えるな、
    努力してないよね、
    あなたの基準で注意して、
    どうせ悪口言ってるんだ、悲しいな。

    かたや
    返しが、はあ。

    この関係は仲間というのでしょうか?

    仲間ならきちんと信頼関係を築いてから議論して
    禍根を残さないようにしたり、
    なるほどねって、なんらかリアクションするでしょう。

    変に仲間というと反感を買いそうな関係に見えますが。

    ユーザーID:4538211621

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