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発言小町

新しいトピを作成
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クビになりました 携帯からの書き込み

りこ
2018年11月15日 22:28
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レス数:127本

タイトル 投稿者 更新時間
職場は教育機関ではない
乙三
2018年11月16日 7:35

トピ主さんは、職場を学校かなにかと勘違いしていませんか?
数ヶ月働いても人並みに仕事ができないなんて、そこで働く気がないとしか思えません。
でもお給料はちゃっかりいただいちゃってたんですよね?

研修期間中は給与ゼロにしろとは言いませんが、早く仕事を覚えてこなせるようになり、職場環境を与えてもらった事を感謝すべきです。
どの口で「今の時代〜」などと言うのですか?
20代でも上司には違いありません。
普通は文句を言われたら必死で仕事を覚えるものです。
50代にもなってそんなこともわからないなんて、よっぽど周囲の人間に恵まれたのでしょうね。

ユーザーID:3318673066
努力しない人に限って携帯からの書き込み
中間管理職
2018年11月16日 7:50

「教え方が悪い」「上司が悪い」って、人のせいにするものです。

長年の経験より。

ユーザーID:5453704245
自分に出来る職探し!
るる
2018年11月16日 8:17

『私なり』のレベルが低すぎたんだよ。
週2少なっ!て思うのが普通。よく採用したよ。
週2じゃ若くても覚えるの大変。週4ぐらいは来てくれないと。
覚えられないなら覚えられないなりに沢山復習してくるとか、
若いひとにも素直に習う姿勢みせるとか、色々あるでしょ。

いままで生きて来て得た世渡り術はないの?

オロオロしている自覚があるなら、オロオロを止めて頭を働かせるとか。
立ち居振る舞いも良くなかったんだと思う。

辞めたいって思うくらいだから、辞めて良かったんだよ。

次はレスで言われたことを参考にして、同僚にも感じ良くできるように振舞えば。
若いひとから学べることって沢山あるよ。役職についてるひとはやっぱりすごいし。
働きたいと思ったらプライドの持ち方って違うよ。
下げるんじゃなくて切り替わる。仕事人としてのプライドになるはず。

最初から歓迎されてないな、って感じていたらやり辛かったり、
マイナスからのスタートだけど、そう主さんを思っていたひとを仕事で見返す(見直してもらうの意)ことはできるよ。


働くならひねくれてたら駄目だよ。お客さんじゃないんだ。

ユーザーID:4534346281
そんなものです携帯からの書き込み
アラフィフ
2018年11月16日 8:22

50代。
あなたが就職した頃は、手取り足取り丁寧に仕事を教えるのが、当たり前でしたよね。見て覚えろ、なんて職人以外には無いような世界で、辞めたいとこぼせば励まされたりして。

私はまだ50代ではありませんが、バブル崩壊直後で、四年制大学女子の就活が苦しくなった時期でした。おまけに総合職が取り入れられ始めたものの、中小ではまだまだ結婚したら辞めるのが暗黙の了承状態。高卒より大卒採用の風潮にもなり、例年より採用控で仕事を懇切丁寧に教える状況はなく。

見て覚えろ、覚えられないならやめろ…なんて当たり前でした。

>週2日
>なかなか覚えられず
そんなの当たり前です。しかも50代、若い頃とは違います。

私も新規のパート先で仕事を一通り覚えるのに、週5勤務でも3ヶ月かかりました。ちなみに引き継ぎ1週間。

他のパート先では引き継ぎすらなく。仕事はしながら、覚えるしかありませんでした。

教えてくれないから出来ない、は年齢的にも通用しません。

30代も過ぎれば「ある程度出来て当たり前」だから採用されるのです。お客様の前では、いかにもベテラン風にこなしつつ、裏では必死にこなすくらい出来て当たり前なのです。

>出来ないなら辞めて
>辞めます
辞めると言ったのはあなたです。良かったじゃないですか、辞められて。
辞めたいと言っても中々辞めさせない会社もありますよ。

>指導して出来る様にするのが上司の仕事
昭和の思考回路です。

ユーザーID:2331358799
むしろ
かずみん
2018年11月16日 8:40

指導いただいてできるようにするのが、お金をいただいている人のやる事ではないのでしょうか?
責任転嫁はやめましょう。

ユーザーID:5115183175
レス携帯からの書き込み
なな
2018年11月16日 8:46

仕事が出来ないなら=やる気が無いなら
という意味だったのかもしれませんね
辞めます!って言ったんですよね
だったらクビでは無く自己都合の自主退職です。人手不足の時代、どんな仕事でも手取り足取りの指導をしてくれるところは無いですよ。
簡単な説明のみで後は丸投げ状。
それでも、頑張って覚えて戦力になる人も
います。良く教えくれないから出来ないと
いう方を見ますが、正直、言い訳にしか
聞こえないです。

ユーザーID:8058766609
「クビ」じゃないし。携帯からの書き込み
遼寧
2018年11月16日 8:57

「辞めます」と言って、辞めたんでしょ。
クビじゃなくて、自主退職。

「私なりに頑張った」は意味ない。
数ヶ月経っても仕事覚えられないなら、戦力外。

トピ主に仕事覚える気がなかったとしか思えない。

ユーザーID:8912228728
ぬるい
同年代
2018年11月16日 9:13

トピ主さんもしかして初仕事?
今までずっと専業主婦?
50代なのに世間知らずでびっくりですよ。

>「出来ないなら辞めてくれていい」と言われたので「じゃあ、辞めます」と答えた

自分で辞めますと言ったのだからクビじゃなく自主退職だよ。
根性ないなぁ。
その場で「がんまります」と応えられないぬるいメンタル。
本人なりに頑張っていたとしても
>なかなか仕事も覚えられずオロオロしながらやっていたところ
店としては数か月たってもその程度なら使い物にならないバイトでしかないでしょ。

あなたの頑張りなんて関係ない。
結果を出していないからこその叱責だよ。

>今の時代、こんなこと言う上司がいるかとビックリです。
トピ主さんのできなさ加減がそれほどだったのだという反省はしないのですか?
結局、上司が20代の息子世代の若造となめてかかっていたのでしょうね。
心のどこかに年長者を敬えと思ってませんか?

バイト程度の仕事なら最初に一通り仕事を教えられたらあとは自力でモノにしていくものでしょう。
ある程度の指導は必要だけど「出来るようにするのが上司の仕事」ではないですよ。
そこは給料をいただいているトピ主の努力、務めです。

結局辞めたいと思っていたのならその気のゆるみが出ていたんでしょうね。
言われて当然の働きぶりだったんだと思うよ。

反省できない人に成長はないです。
多分トピ主さんはどこに行っても同じようなことを繰り返すでしょうね。

ユーザーID:0085895202
ありがちだけど
とめ
2018年11月16日 9:30

出来ない人ほど
>指導して出来る様にするのが上司の仕事
と開き直る
何ごとにも限度があると思うよ

ユーザーID:6688019092
それって自分で辞めただけですよね
きのここ
2018年11月16日 9:34

バイトはボランティアではありませんので対価に見合う仕事をこなさなければなりません。5の労力で指導されたとして3しか出来ない人より5以上できる人が望まれます。それ以下は雇う側からすればマイナスでしかないでしょう。
自ら辞めますと言われて手間が省けたと思われてるかもしれません。

そして仕事に年齢を持ち出すのは時代錯誤です、そういう気持ちはあなたが思うより出てしまいますし、次のバイトでは出来ないことを他人のせいにすることなく新たな気持ちで頑張ってください。

ユーザーID:1590974000
よほどだったのでしょう
あん
2018年11月16日 9:35

たとえ週2日でも
家に戻って復習や暗記はしなかったのですか?
働き始めてどれぐらいの期間がたったのですか?

1週間で基本は覚えて
1ヶ月である程度指示なしに動けるが基本なのでは
(出勤日数に関わらず)

仕事を本当に一度も教えてもらわなかったの?
それとも、毎度毎度教えてもらえると思ったのでは?

最初の数日で基本的な仕事は教わるでしょうし
マニュアルなどあるのでは?

ユーザーID:0596547455
見てないからわからないけど
ぽれぽれ
2018年11月16日 9:53

実際に見たわけじゃないから、店長がろくに教えもしないのに出来ることを求める人だったのか、トピ主さんがあまりに出来るようにならない人だったのか、わかりません。

ただ、すごく覚えが悪い人をどこまでも我慢強く教えてできるようにしてあげるなんてのは店長の責任範囲を超えています。トピ主さんの書きぶりでは、そう思っているように受け取れますが、それは甘えです。正社員ではなくバイトを雇うのは、辞めてもらいやすいからですものね。

飲食店なら忙しい時に要領の悪い仕事ぶりを待ってあげたら客からクレームが来るのではないでしょうか。理由はどうあれ「なかなか仕事も覚えられずオロオロしながらやって」いる人に耐える理由がありません。そういう職場では、上司がするべき仕事は教えて出来るようにすることではなく、さっさと辞めてもらって他の人を探すこと、というのが経営サイドの論理かもしれません。

ユーザーID:8968660611
人生山あり谷あり。色んな人や職場があると思う。
安奈
2018年11月16日 10:40

私もトピ主様と同じ50代です。

同じ50代で、飲食店という動きと速さを求められる仕事をバイトでも採用して入ったというのは、それだけでも凄いと思いますよ。
私はずーっと同じ職種の事務系のバイトです。更年期や体力の衰えを考えると、私にはできません。個人差なんでしょうね。羨ましい限りです。

でも、どの業種でも同じですが、経験者と未経験者の差は確実にあって、適性がある人と適性がない人の差も確実に表れてくるものだと思うのですね。
更に突っ込むと、ここのお店はOKだけど、違うお店ではダメだった、というのもありますし。
もしトピ主様が前から飲食店を経験していて慣れている方でしたら、お店が合わなかったというだけだと思います。
飲食店の店長は、店内や厨房やお客様の流れを如何に効率よく動かせるかを見ているので、年齢に関係なく、その店の求めるものに合わなかったら、口は悪いけれども、きつく当たってしまうでしょう。

時代は変わったものですね。
自分が子供の頃の50代60代と全く違い、今でも40代の延長線上にいると思ってます。
それだけ医学と美容と栄養が進歩し、脳の老化が異常に遅くなっているのでしょう。

今のバイト先でも、40代後半の女性が初心者で入って頑張っています。
教え方がいいのかもしれないですが、入って一年足らずで一通りのことをやり遂げましたよ。もちろん実務の初心者なので、若者の初心者と同じくちゃんと注意や指導は聞いています。
逆に、若くても適性がなければ、何をどう噛み砕いて説明してやらせようとしてもダメっていうのもみました。若いし将来あるし早く知らせて適性のあったところにと促すのも上の役目かなとも思います。

そういう自分は、大したことない才能なしのしがみついてるただのおばちゃんです。
申し訳ありません。

適性があれば、ある程度の年齢の差は関係ないのかな、と思いますよ。

ユーザーID:4078555867
数ヶ月で週2日の職を選んだのはトピ主でしょ?
あっぱれ大魔王
2018年11月16日 10:44

自己責任です。
覚えるまではシフトを増やすなり
覚える努力をするのは当然
オロオロと役に立たないなら
そりゃ言われますよ・・

雇われたトピ主は履歴書書いて
登録の手続き(あれば)して
単純な作業で終わりだけど
雇う側には、書く書類も多いのよ
迷惑かけた事に反省したら?

ユーザーID:2716709077
やる気が見えなかったのでしょうねぇ
maru1101
2018年11月16日 11:45

私なりって、どれ位なんだろう。

トピを読む限り、必死さは伝わって来ない。

飲食店のバイト、既に数か月働いているのですよね?
それなのに、今頃 出来るようにするのが上司の仕事なんてねぇ。

そんな悠長に構えてちゃあ、バイト先ではその場に居る方が邪魔な場合もありますよ。

私のバイト先は、テキパキ、声出し、片付け等とにかく目の回る忙しさでした。
47歳から5年ちょっと、週5、ダブルワークで働きました。
私にとっては異業種でしたが、やる事全てが新鮮で、身体はきつかったけどやって良かった経験でした。

多分、主さん、覇気が無かったんだと思います。

ユーザーID:1782044964
私はあなたにビックリ…携帯からの書き込み
happy
2018年11月16日 12:35

読ませて頂きました。
私の感想として書かせて頂きます。

それではどこで働いても同じではないですか?
私だったら教えてくれないなら見て盗みます。
誰よりもできるようになって見返してやろう!と思います。
そして例え何回しか入ってないとしても、与えられた仕事をしっかりできない日には自分が悔しくて次に入った時は今日よりも絶対に上手くやろうと考えます。そして今日できなかった部分を見直し次に繋げると思います。

数ヶ月も働いていたのなら尚更、教えてくれないとか、週2回しか入ってないなんて言い訳にしか感じないです。
あなた様がそのくらいの気持ちで働いてるのが上司の方、しっかりお察しになったのだと思います。
それが、出来ないなら辞めてもらって良いと言う結果じゃないでしょうか?
いつまで経っても出来ないのでは雇う意味がないからです。そこにしっかりお給料が発生している以上あなた様がいつまでも出来ないのではお給料を払う意味が見出せませんからね…
もちろん、あなたの方が上司の方よりも人生としては先輩でしょう。
でも、その仕事に関しては上司の方の方がプロですよね?そこに年齢は関係あるのでしょうか??
私もあなた様より年下ではありますが、私が上司だったら同じ事言うと思います。

結局はあなた様の覚えようと言う姿勢、意識のなさだと思いました。

ユーザーID:2543232432
クビじゃなくて辞職
山歩
2018年11月16日 12:43

数か月働いて仕事を全く覚えられないのなら「覚える気が無い」と思われたのでしょう
実際「辞めたいと思っていた」とのことですし「やりたくない」感じが駄々漏れだったのでしょうね

トピ主って今まで働いたことないのですか?
職場って言うのは学校の様に指導はしてくれませんよ?

ユーザーID:9477631535
メモして復習
くれは
2018年11月16日 13:06

私(50代)も飲食店のパートをしていますが、初出勤から一通り習う1ヶ月目は、できる限りメモを取り、家で清書しながらまとめ直して、次の勤務前にはメモを見ながら脳内でイメージトレーニングをして出勤しますよ。

最初はタイムカードの場所や押すタイミング、照明のスイッチの場所から始まって、メニューの値段、盛り付けの見取り図までメモしました(次には忘れるかも知れないのでね)。
忙しいお店でしたが教えてくれる人もメモを取ることについては協力的でしたし、家でまとめている最中に失念したことや理解できていなかった点が明確になって、次の勤務前に確認したりすると「頑張っていますね」と、さらに好意的に教えてくれるようになりました。

いくら週2でも、数ヶ月と言えば20回以上は勤務しているはずで、さすがにオロオロは……お店の人も同じことを何度も言わなくてはならなかったり、教えなくてはならなかったりで、あなたのことを嫌になってしまったのではないでしょうか? パートだと思って、努力が足りなかったのではないですか?

ユーザーID:8981209328
どんな認識してるんだろう
wooo
2018年11月16日 14:35

クビとは仕事を続けたいのに、その意思に背いて解雇されてしまうこと。
あなたは自ら「じゃあ、辞めます」なんだから、自己都合による自主退職。
水準レベルの社会性を有していれば、あなたの様な経験はすることなく一生を終わります。
あなたの認識は全てにおいて逆です。
上司からあなたの様に言われてしまう人は、いつの時代も少数派ですよ。
少しは自覚された方がよろしいかと。

ユーザーID:1031591419
そういう考えでは
stella☆
2018年11月16日 15:01

どこに行っても勤まらないと
思いますよ。

>出来ないなら辞めてくれていい
こんな事言われるなんてよほど
酷かったんだと思いますよ・・・
出来ない自分を正当化しちゃダメ。
反省して次に活かしましょう。

ユーザーID:9477988473
 
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