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発言小町

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クビになりました 携帯からの書き込み

りこ
2018年11月15日 22:28
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レス数:127本

タイトル 投稿者 更新時間
次は続けられるといいですね
すみ
2018年11月19日 0:07

「自分なりに頑張ってるんだから」
「ちゃんと教えてくれなかったくせに」
「もう辞めちゃおうかしら」

こんな気持ちが態度に出ていたのではないでしょうか。

私もなかなか仕事を覚えられない方なので、なんだか身が引き締まる思いがしました。
(幸い、辞めろと言われたことはありませんが)
「私なりに頑張ってる」という考えは捨て、死に物狂いで仕事と向き合って、
それでもダメなら…心を壊す前に辞めるのもアリだと思います。

次のところは続けられるといいですね。

ユーザーID:0388648478
クビになんてなってない。
う〜ん
2018年11月19日 1:01

たとえ週2でも、数ヶ月たってるんですよね?

それで仕事が覚えられない、遅い、のならやる気が無いとしか思えません。

はっきり言って、迷惑だと思います。

あなたに辞めてもらって、もっと若くてやる気のある人に来てもらったほうがいいですからね。

あなたは仕事を教えてもらったことがないのですか?

そうじゃないですよね?

最低でも一度は教えてもらってますよね?

自分の記憶力の悪さを棚に上げて、怒られたことを逆恨みするのはやめましょう。

辞めてくれていい、と言われたから、辞めると答えたのはあなた。

そもそも辞めたかったんでしょ?

そういう気持ちが態度に出ていたから、辞めてくれていいと言われたのです。

隠していたつもりですか?

そんなのバレバレですよ。

やる気のなさ、仕事覚えの悪さ、テキパキとこなさない要領の悪さ。

言い訳ばかりで努力をしない。

そういう人はどこで働いても迷惑な存在です。

自分から辞めたくせに、クビになったと思っているんですか?

もしやる気があれば、そこは謝罪してもっと努力するところですが、

あなたはあっさりと辞めたわけですよね。

そんないい加減な気持ちで仕事していれば、怒られて当然です。

仕事をする気がない人がいると、周りも見ていてイライラしますから、

辞めてくれてみんなほっとしていると思いますよ。

やる気があって、記憶力のいい若い人を雇おうと思っていることでしょう。

ユーザーID:6765623139
ありますけどがんばりました
イタリアンパセリ
2018年11月19日 6:21

週3でイタリアンのランチ時にバイトに入った経験のある50代です。
経験も無しに放り込まれるという感じでした。初めての経験で、激混みのランチは地獄のようでしたよ。それをメニューがわからない初日からやりました。
家に帰ってデザート含めたメニューを覚え、レジ打ちの場所を頭に叩き込みそれからは緊張の毎日でした。娘のような店長に怒られながらもひと月たたないうちに流れをつかむ事ができました。
後から私のような経験の無い主婦が入ってきましたが、3日でクビになりました。
あまりに仕事ができなくて・・。若い店長から言い渡され当日帰されましたよ。
年若い店長にたとえバイトでも仕事の厳しさを教えられたものです。

週3から日数も時間も増え、やがて家庭の事情で辞めなくてはならなくなった時は引き留められました。

ユーザーID:5579635074
働くのはそんなに甘くない
とんがらし
2018年11月19日 9:37

私も再度働き出したのが50代。
覚えるのが大変でした。
今は、効率化で出勤する日も決められちゃったけど、入った当時は割と自由に出勤。
そりゃ、嫌味を言われながらだから行きたくなかったけど。

行かなきゃ覚えられないから、歯を食いしばって出勤してました。
全体の流れを覚えるのに、半年以上は掛かりました。

業種は違うと思うけど、優しく教えてくれる事ばかりを期待してちゃダメだと思うよ。

自分なりに、どうしたらもっと早くできるようになるか、先輩を見て努力したり。
あなたには向いてなかったんだろうけど、あなたの努力も必要だと思う。

ユーザーID:3521640480
失敗から学ぶ
けんま
2018年11月19日 10:29


私は、一昨年18年ぶりに介護職に復帰しました。

レストランのフロアとは、全く違う職場ですが、覚えることが多かったし、申し送りをしてくれる前任者が2日間しかおらず、あとは失敗から学ぶしかありませんでした。

初めの1ヶ月は地獄でしたが、2ヶ月目の入ると仕事になれてきました。

「教えてもらえない」と怒ったところで、前任者はいませんし、上司も自分の業務に追われているので、自分の仕事は、自分で覚えていくしかありませんでした。

初めの1ヵ月は、オロオロしていましたが、日々の業務をこなすうちに、「わりとルーチンなんだな・・・」と思えるようになりました。

指導・指導とおっしゃっていますが、目で見て仕事を覚える・他人の仕事の仕方を盗むという事をご存知ですか?

高校生のアルバイトでも、いちいち人の指示など待たず、機転を利かせていますよ。

機敏に動く仕事が向いていなかったんじゃないんですか?

ユーザーID:4507126084
自分から辞めるって言ってるよね
クビではないね
2018年11月19日 10:54

どこをどう読んでもクビではないですね。
トピ主が自分から辞めてます。
そうなると、自己都合での退職、ですよ。
感情的になってますけど、仕事ってそんなに
個人個人の感情につきあってられませんよ。
特に忙しい職場は、常に即戦力を必要と
してますから。
冷たい言い方かもしれないけど、適材適所です。
トピ主は、もっとご自身にあった、のんびりした
職場を探したほうがいいでしょうね。

ユーザーID:0082250276
歳は関係無いよ
SH
2018年11月19日 11:45

十代でも六十代の方でも関係無いよ。
肝心な事は「心がけ」です。
「仕事を教えてくれなかった」、「指導するのが上司の仕事」これ確かにそうです。
でもね、働く場では(ひな鳥みたいに口を開けて)待ってるだけでは通用しませんよ。
例えばメニューを覚える時、メモしたりコピーするなりして自分なりに努力しましたか?
物覚えが悪いなら自宅でも覚えようと行動しましたか?

確かに貴女は指導してもらう側で、貴女が動ける様に教えるのが経営者です。
でも現実の問題として作業が覚えられないのは貴女自身に問題があると思いますよ。

はっきり言えば「やる気」が無いんですよ。

ユーザーID:2023007227
同世代でしょうけども、そういう経験はないです。
もうアラカン
2018年11月19日 11:50

例え週2日であろうとも、数か月働いていて

>仕事も覚えられずオロオロしながらやっていたところ

未だこれで、かつ

>それを指導して出来る様にするのが上司の仕事じゃないかと思いました。

これもちょっとどうかなと思いますよ。

さすがに

>「出来ないなら辞めてくれていい」と言われた

のも相当据えかねたという事ではないでしょうか。
それでじゃあやめますっていうのもさすがだなぁと

まぁやめてお互いによかったんじゃないでしょうか。

ユーザーID:0664231485
時代が変わった
アキラ
2018年11月19日 13:01

おそらく、主の昔若かりし頃に働いていた会社員時代は、バブルだったのでは?

主に同情するよ。

その頃は手取り足取り仕事を教えてもらい、女性だとほぼほぼ腰掛同様で男性と同等にバリバリ働くような環境じゃなかった。

しかも、パソコンすら1人1台という時代でもなく、ワープロが部に数台あったレベルだろう?

勿論、メールなんぞ・・・

残念ながら、今は、そういう時代じゃない。

若い人ですら、バイトの口が欲しくてしょうがないほどの時代。

手取り足取り仕事を教えなくちゃいけないレベルなら、物覚えのいい人を優先させる・・・経営側の立場にたてば理解できるだろう?

「辞めてくれていい」という言葉に、「いえ、頑張ります!」ではなく、「辞めます」と言ってしまった時点で、クビではなく自主退職となった。

時代に取り残されてしまったのは可哀そうに思うが、君の考えは古すぎたんだ。。。

ユーザーID:8713807015
私なりに
やつがれ
2018年11月19日 13:18

これ、一番迷惑なんですよ。
雇用する側からすると。

私「なり」に?
自分で勝手に上限決めて、頑張ってますと言われても。

数か月たってるのに、まだおろおろしながら?
そんな人は、この先何年雇っていたって
ずっと「私なりに〜」と言いながら、そのペースで
しか仕事しないのは明らかです。

でももしかして、と思い
「出来ないなら辞めて」と言ってみた。
そこで気づいて「頑張らなきゃ」と思ってくれるなら
まだ見込みがある。
でも「辞めろと言われたから」と責任転嫁して辞めるようなら
やっぱり辞めてもらってありがたかったでしょうね、そのお店。

ここで愚痴るのも結構ですが
今のあなたは、どこへ行っても長続きしないと思います。

ユーザーID:6790785843
ありますよ。
ららめく
2018年11月19日 13:51

40代です。
私も似たようなことを20代店長に言われて辞めました。

私は「出来なきゃ辞める」でいいと思うんです。店側もそう言ってるのだし。
同じ賃金を支払うなら、店もできる人を雇った方がいいのです。
潔く辞めて良かったと思いますよ。

向き不向きがあって、その仕事が向いていなかっただけだと思います。

私は精神的に追い詰められたり、自分を追い込んだり、店長やその他のスタッフにあれこれ言われてまでやりたい仕事ではなかったので、すぐ見切りをつけ次の仕事を探しました。

幸い、新しい仕事が決まって、前の飲食店の時給よりも250円高くなりました。
見切りをつけて本当に良かったと思います。
今ではその飲食店に感謝したいくらい。

飲食店は即戦力。人を育てている余裕はないと思います。
たとえ、仕事ができたにせよ、さらにあれも、これも、こっちができてない、
仕上がりがイマイチだとか、この先も難癖つけてくることがあるから
「辞めれば」って言われて辞められる状況なら「辞める」でいいのですよ。
早く次の仕事を探した方がいいです。

ユーザーID:3557637814
トピ主はすでに戦力外だった。携帯からの書き込み
遼寧
2018年11月19日 14:26

一回雇った以上、簡単に切れない。
雇っている以上、シフトに入れなければならない。
なので、いままで働けていたに過ぎません。

数ヶ月経ってオロオロしているようなら、もう見込み無しと判断されたのです。
新しい人雇って、一から教えた方が早いと。

そうでなければ、この人手不足の時代、雇った人間を簡単に切りはしません。
スタッフ募集には金も時間もかかります。

今の飲食業はどこも薄利多売です。
使えない人間をおいておく余裕はありません。
その分、利益が減ってしまうのだから。


一度でも「働く日を増やしてほしい」と聞かれましたか?

ユーザーID:8912228728
レスします
RIO
2018年11月19日 14:30

覚える能力のない人をいつまでも雇えば他の仕事している仲間に迷惑、負担がかかります。
あなたはそんなのお構いなしって感じがする。
だから出来ないなら辞めてくれてもって言われたとも考えられる。
辞めろとは言われてないから、辞めなくても良かった。

人情のない人は別として、何としてでもその仕事を頑張る人はトピ主さんのような言い方はしません。
教えて欲しいことを懇願して、チャレンジして努力している姿があるなら、相手もそんな言い方しなかったと思いますし、50代なのだから、若い人がいちいち言う事をストレートに受け止めず、上手く煽ててかわすというすべができるのも50代なのではないですか?

そういうことが出来ないのだから、客商売には向きません。
お客様を怒らせなかっただけまし。

違う仕事を探せばよいではありませんか?
それと、どんな職場でも合わない人っています。

ユーザーID:6563613512
辞める辞める詐欺。
元接客業
2018年11月19日 14:53

私が正社員で働いてた衣料品店にいた40代のパートさんのことです。気が強くて同僚や店長をも口でねじ伏せて、ある時から店長より立場が上と勘違い。まるで天下を取ったかのような振る舞いになり、皆仕事が遣りづらくなってました。

若い店長はそれまで言われるままだったけど、黙ってやられっぱなしと言うわけにもいかないと気付いたのか、ダメなものはダメと言う様に。すると、「じゃあ、辞めます!」と脅しに掛かるパートのオバサン。店長にも責任感があったようで、必死に止める。それがお決まりのやり取りになってしまいました。

そして運命の日。また自分の意見が通らず、「辞めます!」と言ったパートさんに、店長は「はい、分かりました。」と、なんとその日はアッサリ受理!自ら言った手前、『謝る』ことを知らないパートさんは、そもまま退職になりました。社員とパートさん一同に嫌われていた為、だ〜れも引き留める人もいません。(しかし余程不本意だったのか、辞めた後もお店に頻繁に来てました・・)

大人しい店長だったけど。さすがに堪忍袋の緒が切れちゃったんだろうね。しかも事あるごとに、辞めます辞めますと脅されちゃ・・。たかがパートなのに、何を勘違いしちゃったんだろう?まぁそうさせたのは、店長でもあるんだろうけど。

子供じゃあるまいし、自分の言った言葉に責任はとらないとね。ちなみに、勤続2年以上になるのに、「知らない、教えてもらってない。分からない。」を繰り返してた、困ったオバサン(40歳)もいたっけ。腰掛で小遣い稼ぎのつもりで働いてる人って、ほんと真剣に覚える気が無くて厄介者でしかありませんでした。

ユーザーID:2958468191
週二としても一か月で覚えましょう
けものみち
2018年11月19日 15:38

数か月たっても覚えられないのは、努力が足りないと思います。

ユーザーID:2390781096
うーん
うめ
2018年11月19日 16:18

今の時代、飲食店やスーパーなど
至る所で高齢のパートやバイトの方をみかけます。

あなたから、覚えようとする努力が感じられなかったのではないでしょうか。

教えてくれないとわからないという人は
マニュアルのあるお店で働いてみたらいいかもしれませんね。

そして週2だからと言い訳するくらいなら
「仕事を覚えたいので、最初のうちは週4で入りたいです」などと
もっと積極的になってみるといいかもしれませんよ。

ユーザーID:6404345151
仕事なのにどうしてそんなに甘えているの?
らずべりー
2018年11月19日 16:18

仕事が覚えられない人って、すぐ言い訳しますね。

 年齢が40代だから、50代だから。
 ブランクがあって今まで専業主婦だったから。
 初めての仕事で、周りがちゃんと教えてくれなかったから。助けてくれない。

私から言わせれば、「ふざけるのもいい加減にしなさい」って思います。

ボランティアじゃあるまいし、ちゃんとお金をもらう仕事でしょ。
出来なかったら出来るように、自分で努力するのが当たり前。

最初の一回は教えてくれたでしょ。

その時にきちんとメモを取りましたか?あなた、取っていないでしょ。

きちんとできなかったり、何度も同じことを聞いたり、遅かったり。
それは指導しないほうが悪いのではなくて、本人が怠惰だからです。

遅い早いも、あなたが努力して最初より2回目、2回目より3回目とだんだん
早くなっているなら、上司はそんな批判はしないでしょう。

週に2日しか行かないから…は、理由になりませんよ。

努力する気がないなら仕事などしないでください。他のパートさんの迷惑です。

ユーザーID:2704853914
辞めたかったんだから愚痴言わない
猫の耳
2018年11月19日 17:00

辞めてもいいんですよに「じゃぁ辞めます」って自ら辞めると言ったのだからクビじゃないですよね。
大抵「いえ、頑張ります」って仕事しますもん。

まぁよっぽど仕事が出来なかったんでしょうね。

飲食店はたぶんトピ主さんに合ってないのかもしれません。というか接客が。

ユーザーID:4770837170
相性が悪かった
匿名
2018年11月19日 17:48

大きな会社なら、きちんと教えてくれるでしょうが、個人や小さい会社、ブラックで評判なお店は教えないようですよ。
そして、若い人と違って50代は動作もゆっくりに見えるようです。
例え、仕事を早く覚えて動き回ったとしても、ものすごいスピードでなければ、トロイように見えて嫌われます。
若くてトロイのは、いいみたいですけどね・・・。
トピ主さんは、仕事が覚えられずオロオロされてたという事ですので、その職場は向いていないと思います。
探せば、もっと良い職場はたくさんありますよ。
飲食業はブラックなところが多いので、辞めて正解だったと思います。
早く忘れましょう。

ユーザーID:9532936196
自分がバイト時代の経験から携帯からの書き込み
飲食店バイト経験有り
2018年11月19日 20:43

自分の経験上、週2、3回のシフトでもメニュー、レジ打ちは数回で覚えました。休憩中にはメニューとにらめっこしてましたよ。覚えられるまでは時間が数分でもあればメニューを見てました。

味や素材の分からないメニューは客がいない時に、厨房に質問しました。お客さんから質問されますので。質問されやすい辛さの度合いなどは特に念入りに、一皿の量は運びながら覚えたものです。
アレルギー素材も含め、二週間もあれば全部確認出来ます。

厨房へのオーダーの通し方はメニューを覚えてしまえば出来ます。ただ、あるイタリアンはイタリア語で厨房に伝えなければならないため、メニューのイタリア語の単語帳を作り、電車の中などで覚えたものです。

厨房の手伝いもしましたが、基本は食材の準備と、簡単な下拵えですので、メニューの素材と味を覚えていれば何とかなるものです。

私がバイトをしていたのは大学時代です。働いた経験ゼロの小娘でも、自分からこの程度の努力は当たり前にしてましたよ。

ちなみにトピ主さんは数ヶ月もかけて何が覚えられなかったのでしょうか? 上記の事で解決しないようなプロ並みな事でしょうか?

ユーザーID:5453704245
 
現在位置は
です