パート試用期間満了後の退職

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キャリア・職場

緑茶

近所のスーパーのテナントのお茶屋さんにパート採用されました。
文字に自信がなく履歴書はパソコン作成しました。

面接の際、熨斗書きもあると言われました。
字が汚い、自信がないと伝えました。

1週間以内に合否の連絡をしますと。
その間、募集の張り紙はありました。
もう連絡がこないだろうなと思ってた矢先、1週間後に採用の連絡がきました。

熨斗書きの件で字が汚いので辞退しようと思っていましたと伝えました。
2、3ヶ月仕事内容を見て決めていいので、来てください。
熨斗書きは練習すれば上手になる、誰でも初めは上手くない。
量が多い場合、本社に依頼してくれれば機械で出しますと言われました。


現在1週間経過しました。
自分なりに筆ペンの練習したり、仕事を覚える為、連日シフトに入っています。
字は上達する様子もありません。

パート先は年配の方ばかりです。
熨斗書きも上手です。
3か月後に午前〜昼過ぎまで一人体制になります。(二人交替制)

仕事内容も思っていたより大変でした。
試用期間満了1ヶ月前に退職願いを申し出れば辞めさせてもらえるでしょうか?
正直に、仕事がやっていける自信がないと言ってもよいでしょうか?

ユーザーID:9778619931

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  • 今すぐに辞めなさい

    中途半端に給料をもらってはいけません。

    戦力にならない人間に経費を使う訳にはいかない。

    ユーザーID:2073153681

  • 成り行きにまかせてみる

    面接で熨斗書きに自信がないことを伝えてもなお必要とされているのですから、続けてみたらいかがでしょうか?私は書きごとは好きですが正直字は雑です。でも、丁寧に書くことで誠意は伝わるかと思います。後は、お店の人の判断に任せてみたらどうでしょうか。

    ユーザーID:4495568138

  • 辞めるのはいつでもできる

    失礼な言い方かもしれませんが、使い物にならないならば、会社が一定の判断をすると考えます。辞めるのはいつでもできることです。辞めることが最善の道なのか、よく考えましょう。

    ユーザーID:4569936728

  • 引き止められました

    ご意見ありがとうございます。
    書き込みが遅くなりました。

    仕事はこなせるようになりましたが、お歳暮の手書き熨斗書きが1日に数件きます。
    試用期間中は二人一組の店番です。
    もう一人の年配の方が熨斗書きしてくれています。

    休日に書道教室に通いはじめました。
    自分なりに努力していますが、熨斗書きの事、仕事を覚えた後に辞めると迷惑かける、年末までで辞めたいと伝えました。

    お客様の評判もいいし、その他の仕事はこなせるので辞めないでほしい。
    熨斗書きの練習も10日間一緒に指導する、それでもだめなら辞めてもいいと言われました。

    10日後に指導してもらった後に、辞めるというのは言い出しにくいです。
    月末で辞めたいと思います。
    書道は継続しようと思います。

    ユーザーID:9778619931

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