包むのは一人300円!?

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トピ主のみ1

町子っち

話題

私は20代後半の派遣社員です。
実は、職場の上司の御家族が亡くなられたので
派遣の仲間数名でお金(御香典)を
同志としてみんなで包む事になりました。

私もみんなも、そんなにお金の余裕が無いことと、
それから上司の御家族なので
亡くなられた方には面識はないので
金額は1人当たり少な目に包む事になりました。

それで私と他の4名は
1人当たり、千円または2000円程度と提案しました。
しかし残る1人が、1人300円か400円で良いと言います。

気持ちの問題なので、
そんなに沢山できないことは上司も分ってくれると思いますが
それにしても1人当たり300か400円とは
派遣の身の上とはいえ少ないような気がします。
1人300円程度と言い張るその人は
「その位、少ない額を包めば、上司の方もお返しを考えなくて済む金額だから、先方もそのほうが助かるはず」だと言います

こういう出費は
人それぞれの金銭感覚があると思うのですが
私は300円とか400円は
少ないのではないかと思ってしまいます。
小町の皆さま方ならば
このような場合には
いくら包むことが妥当だと思われますでしょうか?

ユーザーID:3192179253

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  • 一般的な回答です

     会社の香典は、上司のとの釣り合いを考えます。

     普通は、上司は課長一万、係長五千円程度になります。これより少ないところも当然あります。その他一同有志としての香典は直近の上司よりも少なくします。従って、三千円程度を人数割して出すものです。

     特に生前付き合いの深い方は、別に個別で包みます。

     これは常識の類です。

    ユーザーID:1918310684

  • 私なら、しない。

    派遣で、上司のご家族なら面識もなく、正社員の人がすれば十分ではないでしょうか?

    待遇がそんなにいい訳じゃないのに、冠婚葬祭まで付き合っていたら身が持ちません。

    ユーザーID:8718192553

  • 少ない

    私なら最低でも千円は包みますね。
    社会人なら300円はないなぁ。
    もらった方も気持ちと言えどもビックリかも。

    ユーザーID:1588415973

  • 6人なら

    1人500円で、合計3000円になるのでそれいいと思います。
    いくらなんでも、コインを包むってないと思います。
    同志が10人いるなら300円でもいいかもしれません。

    派遣な上、亡くなった人は社員の家族だから包まなくていいと思いますが、
    包むのであれば、いくらなんでもコインはないでしょう。
    親戚でも5000円が多いですから、
    2000円は包みすぎと思います。

    ユーザーID:1348010437

  • 経験があります

    もう30年以上前ですが、私はもらった側です。

    姉がなくなり、会社の同僚がお香典をくれました。
    それが確か一人500円で、6人で3千円だったと思います。
    その当時でも、その金額ではお返しはできませんでした。
    それに身内がなくなるってそれだけでも動揺してますからね。
    500円のお香典のお返しまで考えられる心境ではありませんでした。

    でもそれを代表して渡してくれた人からは、5人分のリストを渡されました。
    多分、お返しをするようにという事だったんでしょう。
    私は今思うと非常識ですが(若かったので)、むしろそんな少額のお香典をくれたことに腹がたって、お返しどころかお礼さえ言いませんでした(実際にはそれでも姉の夫がお返しをした)。
    今思えば、全員分のお礼として箱菓子1箱でもよかったのに、と反省しますが、先ほども書いたように身内がなくなってそんなに冷静ではいられません。

    トピ主さんの例は、私が30年以上前にもらったのより、さらに少ないですものね。
    その少額を主張する人は抜かして、それ以外の人でお香典を包んだらどうですか?
    そんなに少ない金額なら出さないほうがましです。
    形だけお香典を出したことにして、その実、悼む気も何もないという印象です。
    もらった側は当惑するばかりですよ。
    常識的な額は最低千円(それでもお返しは難しい)、できれば2千円が理想かと思います。

    ユーザーID:3443953976

  • んー、

    数名で1人300円〜400円となると、2000円弱とかですか!?
    それならそもそも渡さなくても良いのでは?
    やはりお返しは不要と言われても、いただいた側からするとお返しせざる得ないと思います。

    ユーザーID:4945010477

  • しない方がいいのでは?

    そもそも派遣先と派遣社員の間では、しない方が良いのでは?

    ユーザーID:5918400925

  • やめたら?

    私ならどんなにお金がなくても包むと決めたら最低3000円は包みます。
    300円て非常識にもほどがある。
    もらった方はバカにされたと思いますよ。
    渡さないほうがどれだけましかという額です。
    こういうことはひとそれぞれ常識が違うとわかっていますが、それにしてもあんまりでは?

    いっそお金を包むのをやめたらいかがですか?
    上司を不愉快にさせないだけいいですよ。

    どうしても包むというなら、5人で1万円。これはアリかもしれませんね。
    それで、300円の人にはその方一人で包んでもらったら?
    金額が合わないんだから仕方ないって言って。

    ユーザーID:6587861549

  • 包まない

    派遣先の社員の上司にですよね?
    で、あればお世話になっていても、派遣です。
    包みません。

    それでも包むのなら最低1000円かな?
    有志とはいえ、名前と金額を記入しますよね?
    であれば、そこまでして出せないの人がいるのであれば、包まないですね。
    お葬式にも行かないんですよね?
    行く方に渡すのでしょうか?
    社員の方は行かれるんですか?

    香典返しはいらないと言っても、用意してくださると思いますよ。

    忌引き明けに、お悔やみの言葉で十分だと思いますよ。

    最近は、ほとんどお香典、お花を辞退される方が多いですが、その上司の方は違うのでしょうか?

    ユーザーID:8302300698

  • 300円はあり得ない

    一緒に包むのはやめれば。
    300円なんてあり得ない。それなら渡さない方がマシ。300円×5で1500円ですよ?笑われますよ。
    その人だけ一人で渡してもらったらいかがですか。お金をまとめて1500円にしたって割り算すれば一人300円しか出してないのは明らかなんですから、その人は個人で300円で包んでもらいましょう。

    ユーザーID:5972639494

  • 香典で渡すなら300円は無いですね。。。

    人数が多くて「有志一同(派遣一同)で1万円のお花を贈って、送料と合わせて皆で割り勘したら300円になった」なら300円もアリですが、
    お香典として、みんなで出し合うなら1000円が最低ラインかと思います。

    今回有志が4名しかいなくて、それなのに意見が分かれちゃったんですよね。
    有志一同にせず、個別にされたらいかがでしょう?

    ユーザーID:7567549533

  • それよりも

    香典そのものをやめられないのですか?

    たまたまそこの職場にいる上司の親族なのだから、義理で出すくらいならやめてもいいと思います。

    もらった方は、はっきり言ってお返しが面倒なのです。
    たとえ少額でも「なし」にはできません。

    義理での付き合いは、いい加減お互いにやめておいた方がいいと思います。
    お悔やみの言葉だけで十分です。

    ユーザーID:5865582648

  • 私が皆さんの上司なら受け取れません。

    いやいや。
    派遣なんでしょう。しかも有志で。
    一円も要りませんって。
    私が皆さんの上司なら受け取れません。

    何か暗黙の了解で決まっているのなら出さなくてはいけないのでしょうけど
    有志で出す必要はないのでは?

    逆に300円×5人(なのかな?)=1500円
    新卒の人が上司のご家族が亡くなった場合でももう少し出しますよ。
    せめてまとまった状態で新卒の人ひとりが出す金額以上ぐらい出さないと
    出さないより上司が引くと思いますよ。

    ユーザーID:4784247572

  • ワンコイン(500円)のほうがいい。

    合計六人。一人500円なら三千円。
    まさかのし袋に、小銭ジャラジャラというわけにはいかないでしょ。お札に両替しやすいと思います。
    のし袋のおもて書きは連名として、○○係派遣一同がよろしいでしょうね。

    ユーザーID:4109684013

  • 派遣なのに?

    個人的にやってほしいです。
    自分はやらないと思いますから。

    派遣なのになぜ集金してまで包むのですか?
    会社からでますよね?
    後は個人的に出したい人だけにしてほしいです。

    ユーザーID:3707663256

  • 香典は少なくていい

    香典は、結婚のご祝儀と違って、何万も包むものではありません。
    個人で包む場合でも3000円程度です。

    複数人で出し合う場合は、合計金額が10000円程度になればよいと思います。
    人数が多いのであれば一人数百円でもとくにまずくはないと思います。

    ユーザーID:5445492213

  • だったら線香にしたら?

    あんまり職場で線香贈るって聞かないけど、個人間で香典なしの線香を贈られると「お返しはは結構です。ただただお悔やみの気持ちです」みたいな印象があります。
    あえて、少し時期をずらして贈る感じになるけど。
    うーん、職場だと変かなぁ・・・・どうだろう?

    でも、いくら少額でも香典袋にお金が入っていればお返しするだろうし・・・なので、香典袋に入れて香典として渡すのであれば、やはり一人最低千円は欲しいとこです。

    自分の過去の経験上、自分の身内で不幸があった場合、会社を休むわけですから、日本人的思考では「休んで会社に迷惑かけた」となるわけです。
    なので、香典返しを渡すときに「突然休んでみんなには、迷惑かけちゃったわね。助かったわ、ありがとう」というニュアンスも含まれていると思います。
    実際、自分の経験では、自分が出した、香典の半額とは思えないようなお返しをもらうことが多々ありました。
    それは、上記のような意味合いが入っていると思ってます。(これが良い悪いは別として)

    だから香典返しまで、配慮しなくていいと思いますよ。
    普通に、トピ主様感覚の千円二千円でいいと思うけど・・・・

    ユーザーID:5540078676

  • 無いわ〜

    300円とか400円は無いです(笑)
    それなら、何もしないほうがいい。
    最低1000円でしょう。

    ユーザーID:7506867098

  • 互助会みたいなので

    1人千円だと決まっていたような気がします。

    葬儀の受付をしたことありますが、小銭ジャラジャラは見たことがありません(連名でも)。

    300円の人は、個別に包んでもらえばいいんじゃないの?

    ユーザーID:8650558693

  • 包む必要はあるの?

    上司と故人との関係は?
    配偶者、子、実両親、同居している実祖父母くらいなら、どうするか考える必要があるが、それ以上遠ければ考慮の対象外です。

    そのうえで、トピ主さんが上司と個人的に親しければ、トピ主さんが妥当と思う金額を個人的に包んでください。
    派遣社員という立場もあり、単に同じ職場にいるという理由だけで、香典をはじめ慶弔のやりとりをするのは行き過ぎです。

    300円は、不賛成の意思表示です。
    出さないといえば、どうせケチだの不人情だのと言われるし。

    やたらに、包めば良いというものではありません。

    ユーザーID:0756907028

  • 普通というなら

    上司なら香典は辞退するもんです。

    社内で、訃報を回してもらう際に

    献花、弔電、香典は辞退しますと。

    ユーザーID:8639948686

  • 派遣社員ならしない

    上司とともに籍を置く会社に直接雇用の正社員か契約社員の時はしました。
    でも派遣社員の時はしていません。

    大昔ですが、ある企業の小さなセンターに派遣されました。
    私より20歳近く年上の男性社員が3人に派遣社員の私だけのセンター。
    その時にある男性社員の親御さんが亡くなりました。
    社員の方に「葬儀にはみんなで一緒に行こう、
    お香典をみんなで包むか、それぞれ包むか」と言われた時に
    「派遣社員なのでしません」と言いました。
    大昔なので社員と派遣の線引きを知らない人が大勢いて
    その社員さんにも「なんて冷酷な人なんだ」という目で見られましたが、
    そこは一線を画しました。

    確か、雑誌か何かに書いてありました。
    派遣社員なら派遣先の企業の冠婚葬祭に関わらなくていい、って。
    大昔に読んだものですが。

    私ならお香典は包みません。
    でもあなたがどうしても包みたいのなら、
    その他の人とは別に自分だけで包めばいいと思います。

    ユーザーID:9262652689

  • 小銭を入れるつもりでしょうか?その人は。

    六人なんですよね。
    で、一人300〜400円なら、合計が1800〜2400円になります。
    半端な800〜400円はどうするのでしょうか?
    そこを、その人に聞いてみてはどうですか?
    もし「半端は硬貨を入れる」なんて言ったら、
    その人抜きで香典をした方がいいですよ。

    ユーザーID:0316336913

  • その金額なら連名で電報にしては?

    地域性もあると思うので一概には言えませんが、うちの地域は通夜・告別式の受付で記帳し、香典をお渡ししてその場で香典返しを受け取ります。

    受付は隣家の方だったりするので、弔問に来られる方と遺族との関係を知らない場合がほとんどなので、香典の表書きが連名や団体名のものを受け取る場合、香典返しをお渡しする都合上、何名様ですか?と聞いたり、聞かれなくても相手方から○名です。と申し出があり人数分の香典返しをお渡しします。

    その際、受付が香典袋の中をあらためたり、金額を確認することはありません。

    一般的に香典返しは、茶葉(50〜100g位の袋入り)、ハンカチ、お菓子など大体@\400〜500です。

    上記の状況から連名の香典が一人\300は聞いたことがないです。お返しの方が高くなってしまいますし、上記の香典返し一つを複数名で分けることもまずありえないからです。

    派遣とか正社員とかそういうことではなく、上記のお返しを一人一つずつ受け取ってしまうことになる以上、連名は大体一人\1,000で、人数によって総額\20,000程になる場合もありますが、香典返しも20個お持ちになられます。

    受付でお渡しする香典返しの他に、後日改めて遺族からお返しをする場合は、お一人\5,000以上包んでくださっている場合や、\1,000〜\3,000でも他に何かお世話になったりした場合は別でお礼やお返しを追加する場合もあります。

    一人\300なら連名で電報はいかがですか?押し花や線香が添えられているものもありますし、それならお返しのことで相手に気遣いさせることはないと思います。

    うちも父が亡くなった時に、勤め先の方から様々な形でお心遣いをいただき、それはどのような形であっても大変嬉しかったです。ただ、相手に必要以上の気遣いをさせてしまったり返礼品の方が高額になってしまうようなことにならないといいですね。

    ユーザーID:1805435969

  • ひえー

    派遣なのにそんな理由でお金を徴収されるなんて。
    その職場の上司本人が亡くなったって香典なんか知りませんけど。
    派遣だのアルバイトだのでお金出させられたらたまったもんじゃないです。
    見栄っ張りなのか、冠婚葬祭が好き過ぎるのか。
    不思議です。
    出したい派遣さんが個別に出せばいいだけでは?

    ユーザーID:5424803721

  • トピ主でございます

    皆様、沢山の御助言をありがとうございました。

    トピを立てたあと意志を同じくする4人だけで一緒に5千円を包みました。
    あとの1人(300円と言った)は
    結局、参加しないという事になりました。

    派遣社員はわざわざしなくても良いという御意見も頂いておりました。
    ただ、その上司の方は
    私たち派遣社員に対して、いつもすごく気を使ってくださる
    頻繁に声かけをして下さる上司なので
    何か我々が可能な範囲で、
    ほんの気持ちだけでも届けたいという思いがありました。
    4人はその気持ちが一致していたので、できる範囲でお包みしました。

    皆さまのレス、大変参考になりました。
    どうもありがとうございました。

    ユーザーID:3192179253

  • 社会人で300円?

    だったら包まないほうがマシです。
    派遣とか関係ありません。
    社会人で300円なんてもらっても遺族は困るだけです。
    10人で3000円!ふざけるなといいたいです。

    悲しみの中で人をバカにするような金額のお香典を持ってくるなんて
    どんないやがらせだと感じると思います。

    悼む気持ちがないのなら、せめてそっとしてあげてください。

    ユーザーID:3831861415

  • 千円。

    連名でやるなら1人千円位だと思います。
    二千円にするなら個別でやった方がいいかな。

    今回は6人いらっしゃるようですから、1人500円でみんなで3000円。
    香典返しはお気になさらず、と謝辞されるのが妥当かと思います。

    ユーザーID:0216841055

  • これで1人仲間外れ

    おセッカイさんのお陰で、1人仲間外れですか。
    罪作りなもんだ。

    社員が派遣社員が働きやすよう気配りするのは、当たり前すぎる。

    ユーザーID:0756907028

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