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扶養内のパート勤務は土日祝日出勤を求められるのはなぜですか 携帯からの書き込み

あみた
2019年1月8日 11:26

私は扶養内のパート勤務の経験がなく(フルタイムはあります)お聞きしたいのですが、どの求人も土日祝日、年末年始やGWなどの出勤が求められるものばかりなのはなぜなのでしょうか?
事務仕事なら土日祝日は休みの所は多いと思いますが販売、接客、レジ、清掃などといった仕事は大抵が求められるものばかりです。

販売、接客、レジはまだわからなくもないのですが清掃業務までもが土日出勤を求められるのは知りませんでした。

扶養内勤務の仕事は土日祝日勤務必須が多いのは常識なのでしょうか?

ユーザーID:9184927414  


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タイトル 投稿者 更新時間
「扶養内勤務」が土日祝日勤務が多いのではなく。
マリコ
2019年1月8日 13:30

「扶養内勤務」をかなえるのならサービス業が多くなるからではないですか?

だって事務仕事だったら土日祝日出勤はないものの、平日フルででることになるでしょう?
そうなれば結果扶養内には収まらないと思います。

サービス業となればどうしても土日祝日がメインになるものでしょうし。

平日で扶養内となると学校関係なんかどうでしょう?
学校が休みの日は仕事も休みになる非常勤講師とか。

でも非常勤講師は時給が高いので受け持ち授業数をかなり制限しないと扶養内にはならないかも。

ユーザーID:3524086179
なんで?
やさぐれぱんだ
2019年1月8日 13:41

>販売、接客、レジはまだわからなくもないのですが清掃業務までもが土日出勤を求められるのは知りませんでした。

通常、清掃業務が必要な場所は、オフィスよりも(そりゃオフィスでの清掃業務も無くはないでしょうが)不特定多数の人間が利用する店舗や施設の方が多いでしょう。

ということは、そういった店舗や施設が営業している土日も清掃業務は必要だし、平日よりも人出が多くなることが予想されるなら、一層人員も必要になるのは当然なのではないでしょうか?

>扶養内勤務の仕事は土日祝日勤務必須が多いのは常識なのでしょうか?

職種による、としか言いようがありませんね。
土日が休みの工場のパートタイマーなら、土日勤務は必須ではありませんから。

ユーザーID:6590042144
そんなことはない
ぽち
2019年1月8日 13:51

扶養内パートだからということではないのでは?
たまたまその職種、職場が土日の勤務もあるので、時間が定時ではないパートさんにも、そうした勤務をもとめるのではないですか?

または、パートさんだからこそ、時間の調整のできる方を求められるのかも。

正社員は長く勤務するので、なるべく働きやすい環境を用意していることも考えられますね。

ユーザーID:2364099516
待遇が悪い仕事ばかりなのは
レンのん
2019年1月8日 13:55

働く時間が短いからでしょうね

基本的には働く時間が長いほうが待遇もよくなっていきますが
扶養内ということはさしてお金を稼ぐことができないからでしょう

上限が決まっているから週に2〜3日の働き方になる

雇う側だってフルタイム週5で働いてもらったほうが重宝はするんだけど

それはできないと拒否しているから
その分待遇が悪くなる

他に、隙間的な仕事しかないから
週5で働いている人の隙間(土日など)になりがちである

人気のない仕事を押し付けられるのは
職場での立場の違いです

少ししか働かないから立場も低い

そう考えると常識ではないでしょうか?

ユーザーID:0098433248
応募しなければいいだけ
reu
2019年1月8日 14:05

扶養内勤務の仕事だから土日祝勤務必須が常識なのではなくて、
扶養内勤務OKとして募集しているパートの業種に
土日祝日も営業している業種が多いだけではないですか?

例にあげている販売、接客、レジもそうですし、
清掃もショッピングモール等で土日に客が多いのに、清掃員が
全くいなかったらトイレットペーパーも不足するだろうし、
汚れも目立ちそうですよね。

逆に事務等は勤務時間内はフルタイムで居てほしい所が多いでしょうから、
扶養は超えることが前提の所が多いのでは?

ユーザーID:5608043569
そんなことはありません。
mai
2019年1月8日 14:05

職種、職場によります。
あとは地域性で求人が少ない、とかではなくて?

うちの事務パートさんは土日祝休みです。
社員は土曜出勤がありますが。

ユーザーID:7570538436
扶養は関係ない
dondoko
2019年1月8日 14:09

「扶養だから」休日出勤をするべき、と言われたのですか?
扶養じゃなければ、その必要はないということ?
たぶん違うと思います。
扶養であるかどうかは別の話ですよ。

いわゆる休日に仕事をする職種があることは、理解していますよね。
ではお店などで、営業時間中お客様がたくさんいるところで、清掃ができますか?
無理ですよね、そういう場所は閉店後...夜間...に清掃するはずです。

オフィスも同じです。
平日、たくさんの社員が仕事をしている横で、掃除機を掛けられますか?
床を拭いたりできますか?
そんなことをしたら、業務妨害になってしまいます。
だから、やはり営業終了後や休日に清掃業務が入るんです。

基本的に清掃の仕事は、その場所(店舗やオフィス)が営業していないときにやる仕事ですから、
夜間・休日に働くのは、ごく普通のことだと思います。

トピ主さんは、その仕事に応募したときに、どういう条件だったのでしょうか?
土・日・祝日は休みという条件で採用されたのなら、はっきりそう言えばいいんです。
「こういう条件なので、休日には働けません」と言う権利があります。

最初から雇用条件として、夜間・休日の勤務もありと書かれていたのなら、
応募段階でそれが可能だと判断されています。

多くの人が休んでいる時に働く仕事はたくさんあります。
清掃業務もそのひとつですし、逆になぜ一般的な休日に休めると思ったのでしょうか?
確認不足なのでは?

さらに「扶養だから」と思ったのは、なぜでしょうか?
あまり働いた経験がないようですね。

ユーザーID:8156843452
若いのかな?
ひゅって
2019年1月8日 14:21

会社だと決まりだとか取引先が休みだから、土日祝日はお休みですね。

サービス業は土日祝日が稼ぎ時ですね。

掃除はその施設がやってるときは仕事があります。
またはひとがまったく居ない状態での大掛かりな清掃などはあるかも知れません。

また人間は土日祝日に休みたいものなので、大体その日がひとが入らずシフトの押し付け合いになります。

スーパーなどは土日祝日は時給がアップしたりしますよ。

主さんは会社勤めは経験があるのでしょうか。
自分が休みのときにお出掛けしたときにショッピングモールなどでトイレに行ったりしないのですか?

ユーザーID:8328003004
扶養内とか
カラマズー
2019年1月8日 14:21

土日祝も店を開ける以上 販売、接客、レジだけではないですよね?人の出入りがある以上清掃は必須ではありませんか?
また、土日祝休みの事務系だとしても人がいる平日よりも人がいない休日のほうが掃除がやりやすいし、平日に掃除はそこで仕事してる人も埃を気にせず仕事が出来ますよね。

私は毎日掃除機かけますけどあなたは自分の家を土日だからと掃除しないの?それと同じだと思いますけど…。

扶養内だからとか関係なく 働く人1人として考えれば土日祝も出てもらえる方が雇う側からしてみればいいのでは?

逆に土日祝だけ出勤するパートさんもいますよ。

ユーザーID:9864212050
ん?
めんそーれ
2019年1月8日 14:23

それはそういう仕事だからであって、

扶養内パート勤務かどうかは関係ないのでは?

ユーザーID:6752219530
サービス業だから
あきかぜ
2019年1月8日 14:31

「扶養内だから」ではなく、「サービス業だから」です。清掃業務でも、オフィスの清掃なら平日の朝だけもありますが、土曜日や祝日も営業しているお店なら、清掃は必要です。

ユーザーID:2212069119
シフト制なら当たり前ですよ携帯からの書き込み
兼業主婦37歳
2019年1月8日 15:09

みんな土日休んで家族と過ごしたり、土日休日の会社員の友人と遊んだりしたいんですよ。
そんなこともわからないんですか???

扶養内のパートだけが、平日のみの勤務じゃ周りから不満がでて業務が回らないから平等に土日勤務も出勤を求めらるんですよ。

ユーザーID:5186105604
ん???
mofumofu
2019年1月8日 15:35

仰るようにサービス業なら土日祝勤務は当たり前といえば当たり前ですよね。
清掃業も掃除をするのに曜日は関係ないと思うので土日祝勤務でも何も不思議じゃないですけど。

で、
>扶養内勤務の仕事は土日祝日勤務必須が多いのは常識なのでしょうか?
多いとはどのくらいの割合なのかなぁ?
トピ主さんが気になる求人がたまたま土日祝も休みじゃないところが多かったって話ではないのでしょうか。
扶養内だからなんて事はないと思いますよ。
最初から土日祝休みの職場を探したら良いんじゃないんですか?

私は結婚してからずっと扶養内のパートしかしてませんが
どの会社もほぼ土日祝休みでした。
まあ、ほぼ事務ですけど。
工場とかなら土日祝休みもあると思うし
ファミレスなんかも土日は学生のバイトが入るから主婦パートは休みってところもあります。
探せばありますよ。

ユーザーID:3015994260
フルタイム勤務の人を優遇するためでしょう
らずべりー
2019年1月8日 17:29

扶養内パートよりフルタイム勤務の人のほうが、企業には大切だということです。

そしてフルタイム勤務者が土日休み希望が多ければ、出勤日の少ない
扶養内パートより曜日の選択では優先されるだけです。

ユーザーID:4454526560
扶養の問題?
ルビー
2019年1月8日 17:32

単に職種の問題ではないですか?

ユーザーID:6709372793
当たり前すぎて疑問に思う事が逆にびっくりというか
そりゃそうだ
2019年1月8日 18:23

トピ主さんが挙げられている職種であれば
扶養内・扶養外関係なく
土日祝日の出勤を求められると思いますが。

むしろなんで土日祝日を避けて働けると思っているのか。

清掃業務なんかもたとえオフィスビルでも
人がいない深夜や土日とか多いと思いますよ。
後はデパートとか駅ビルや駅の清掃なんかも
土日関係なく稼働しているわけですし。

事務だって、土日稼働している不動産業界などの内勤一般事務なら
普通に土日祝日も出勤が求められるでしょうね。

なぜ疑問に思ったのか。

そこが逆に疑問です。

ユーザーID:1622953444
土日祝日休みの仕事を探しましょう
ゆめ
2019年1月8日 18:41

>清掃業務までもが土日出勤を求められるのは知りませんでした。

土日に営業していたり、
休日に清掃を入れたい企業が
あるからです。

当たり前の事です。

商業施設が土日祝日休みだったら
困りませんか?

土日祝日の商業施設が
清掃会社が休みだからと
ごみ箱いっぱい、
トイレも汚かったら困りませんか?

大型の施設や企業の中には
専門の清掃会社と契約しています。
清掃会社が企業の営業に合わせて
清掃員を雇うのは当たり前です。

また、平日の修業中を避けて
細かい清掃を依頼する企業もあります。


そんなに土日祝日休みたいなら
平日のみ営業の
業種や企業のパートを探しましょう。

ユーザーID:7879479114
介護はいかがでしょうか
2019年1月8日 19:35

介護だと、土日休みでも結構雇ってくれますよ。
施設によっては、基本給の上に、処遇改善手当が与えられる職場もあります(時給にして+60〜200円とか)。
3年後に介護福祉士をとれば(そのための補助もある会社も多くあります)
さらに時給も処遇改善手当も夏・冬の賞与も増えます。


一般の人には思い込みでハードルの高い仕事ですが、そんなに大変ではありません。
普通の接客業務よりは、認知症老人のペースに合わせればいいので、ゆっくりめの楽な業務のわりに時給は1.2倍くらいかと思います。
経験があれば、60代でも簡単に正社員で採用されますし、
どの年齢でも夜勤ができれば扶養家族からはずれて、半額を事業所に保険・年金を払ってもらうことも可能だと思います。


AIには成し遂げられない仕事なので、あと50年は働けると思います。

ユーザーID:4106277998
需要があるからでは?
ne2kai
2019年1月8日 20:36

雇う方も、販売業やサービス業は土日祝が忙しい場合が多いし、扶養内のパートをする人の多くは子育て中の主婦でしょうから、夫や親が休みの日に子供を預けて働きたいという需要もあるのでは?

ユーザーID:8834897548
それは扶養内のパートだからではなく
とおりすがり
2019年1月8日 20:53

サービス業(販売・接客・レジ・清掃)だからでは?

週休2日の会社にパートに行けばいいんじゃない?銀行とか商社とか。

ユーザーID:7064478755
 
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