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発言小町

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私がいけないのでしょうか 3日でお仕事辞めました 携帯からの書き込み

匿名さん
2019年1月17日 14:38
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レス数:32本

タイトル 投稿者 更新時間
次に行きましょう
風邪治りかけ
2019年1月19日 0:19

私は、主様の判断は正解だと思います。
もう切り替えて次へ行きましょう。
私はハローワークで仕事を探しに行ったことがありますが
いい求人ありましたか?私はあまりありませんでした。
数社あって、履歴書を送りましたが何も返事がない会社もありました
なのでハローワークの求人には不信感が残っています。
何もハローワークで仕事を探せと限定しているわけではないと。
あまりハローワークだけに囚われずもっと範囲を広げてお仕事見つけられると思います。
そんな理不尽なコメント、主様が面接で晒さない限りバレません。
もうさっさと忘れて良いです。
次へ行きましょう。もっと良い職場あります。

ユーザーID:2726787973
大丈夫です
パイナップル
2019年1月19日 5:29

いざ務めてみたらブラックだった・・・というのはよくある話。
それを理由に辞めたからって、それを理由にトピ主さんが不利益を被ることはありません。

ブラックではなくても、仕事が合わなくて一週間も経たずに辞める人もいます。

私が以前いた職場(介護施設)にも、
「こんなにきつい仕事とは思わなかった」と言って2〜3日で辞めた人と、
1日で辞めた人がいますよ。
(どちらもハロワの紹介で来た人)

今の職場で一緒に働いている人も、
ブラックではないけど前の職場が合わなかったらしく、
3日務めたけど体調不良で4日目を欠勤。
5日目も出勤できなくて、そのままハロワへ。
仕事に対して疑問に思うことが多くて、ストレスが溜まって辛くてしんどくて勤められそうにない・・・・・
という事をハロワ職員に切々と訴えたら「ハロワ職員に同情された」と言ってましたね。

ユーザーID:9419550022
気にしないで次がんばりましょう
kerri
2019年1月19日 10:10

ブラックで急に怒鳴るような社長がいるので、嫌がらせは想定内ですね。求人内容が実際と違っていて、もうハロワで募集しないでもらいたいとまでは言いませんが、きちんと内容は修正するようハロワに言っておいた方がいいと思います。違反でしょう?

気にしないで次に行きましょう。1件くらい合わない会社があったくらいで紹介しないということもないと思います。ハロワは違反している企業への取り締まり方が弱いようですね。別のルートでも探したらどうでしょうか?求人内容と違うのを取り締まってくれないなら、また次の犠牲者が出る可能性が高いし、お互いの時間と労職の損失です。社長、副社長が理不尽に怒鳴るということは書けないでしょうが、条件面とか仕事内容はきちんと明記してもらうよう要求できると思います。

小さい会社はコンポライアンスも悪いし、横暴な社長がいる場合も多いです。入ってみて、あたりハズレを判断するのだとギャンブルみたいだし、社員の定着率とか離職率くらいは調べた方がいいと思います。がんばりましょう。

ユーザーID:5238106413
あなたにも選ぶ権利はあります
あっごりら
2019年1月19日 12:38

せっかく待望の新入社員を3日で辞めさせてしまうなんて、その会社、職場環境を省みる必要ありですね。
ハロワへ一方的に文句を言ってるようだけど、経営者に自省できる思考力があればブラック体質にはならないのでしょうね。

会社って、入社してみないと分からない事がいっぱいありますから、ご縁の要素も結構あるなと思います。
あなたにも職場を選ぶ権利がありますから、もっといい会社と出会うために、今の会社を辞めるのは仕方がないことです。
それって単純に、会社が悪いとか、あなたが悪いとか、○×で決めつけられることじゃないような気がします。
恋愛に似てますね。

せめて、長居してから辞めるより、お互いに傷は浅く済んでよかったんじゃないでしょうか。
必要以上に自分を責めず元気を出してください。

ユーザーID:9807044044
3日間分のお給料って支給されましたか?
あんこら
2019年1月19日 13:58

トピ主さん、大変でしたね。
傷ついたと思いますが、自分を責める要素ないので元気出してくださいね!
ところで3日間の就業ということですが、職歴として残したくないのなら3日間分のお給料は貰わないほうがいいです。
なぜなら今年のうちに他社に就業することになったらいずれ今年の分の他社収入の源泉徴収票の提出を求められる可能性があるからです。
ま、もし3日間分のお給料を受け取り済みで源泉徴収票を新しい会社に提出したとして聞かれても「3日間日払いの仕事をしたんです」とか言えばなんとかなりそうな気がしますけど。
次はいいところ見つかるといいですね。応援しています!

ユーザーID:1314280442
しっかりしてください
みかん
2019年1月19日 23:01

>ハローワークで仕事を紹介するな

って・・・面接して採用したのは、アンタでしょ。ハロワのせいにするなよ。

この一文だけで、この会社が変なことはわかります。

自分が採用したくせに、ハロワのせいにするのは、ハロワにとってはこの会社だけではありません。更に言えば、そのブラック会社で辞めたのは、トピ主さんが一人目ではないでしょうね。

ハロワの人から見たら「あーあ・・・またかよ・・・(ため息)ほんと、求人出して来なくてもいいよ」という所でしょうか。

トピ主さんもしっかりして、次回ハロワに行ったときは、ちゃんとこの会社のブラックぶりを知らせておかないと。

ユーザーID:3684090047
早々に辞めて正解
いなっち
2019年1月20日 4:34

環境って大事ですよね。
会社って、所詮、人だと思います。

転職活動、頑張ってください。

ユーザーID:5773269209
正しい決断
黒猫のママ
2019年1月21日 6:56

すぐ辞めて正解です。ハロワの人もそういうところと知ってると思います。

私も紹介されて入ったところが、ブラックで、残業代なしで10時半過ぎまで働かされ、入ってすぐ、マイッタと思ってました。が、知人の紹介で入った会社だったので、すぐ辞めると言い出せず、結局2年くらいいましたが、キャリアにも何もならなかった。残業代もボーナスも一度ももらえず、話に聞いていた仕事内容も違ってました。もっと早くやめていればよかった。ずっと後になって、主さんみたいに、1週間で話が違うと言って辞めたという話を聞き、「あー私もあの時すぐやめればよかったのに。
そういう選択肢があったことすら、気づかなかった」と思ったものでした。

だから、早く決断できてよかったです。そんな怒鳴る人のところで仕事したら、メンタルがやられます。気にせずに次に行きましょう。

ユーザーID:4928078612
ありがとうございます。携帯からの書き込み
匿名さん(トピ主)
2019年1月21日 20:01

まとめてのお返事で大変申し訳ございません。
これほどまでに沢山のお言葉をいただけると思っていなかったのでとても嬉しいです!コメント、皆様の分一文一文大切に読ませていただきました。本当にありがとうございます。
皆様も色々な経験をされてきて…私だけではないんだなあと少しだけほっとしました。私と同じく転職活動中の方は一緒に頑張りましょうね!

雇用保険、社会保険はかかっておらず、給与のお話にすらなっていないので、お金のやりとりは発生しておりません。ハローワークの方に確認しましたところ、何の跡も残るような事ではないので、職歴に加えるか加えないからご自身の判断に任せます。との事でした。こんなの職歴に書く必要ないと思いますし、もう二度と職を紹介しないなんてそんなことはしませんよ、気の毒でしたね。と言っていただけました。
求人票と違う部分があまりにも多いこと、上の方がひどく理不尽で横暴だったこと、全て伝えてきました。今後私のような方が出ないようハローワークにお願いしてきました。

社長は携帯にも絶対でないと先輩に言われており、店舗もいつどこにいるかわからずお話する機会を持てませんでした。しかし電話で辞職した件には、私も少し引っかかっていました。やはり良くないですよね…。以後、どんな理由があってもしっかりお話の場を作ってもらって面と向かって言えるようにしようと思います。ご意見ありがとうございます。

私の心が弱いのもありますが本当に落ち込んでしまっていたので、温かい言葉をたくさん頂いて元気が出ました。気にしないで、さっさと忘れて〜ですとか、大丈夫だ〜とか、応援しています、などなど本当に心に沁みております。落ち込んで涙を流していたのですが今は人の温かさに触れて涙が出てきます。

ユーザーID:4852602612
続きです携帯からの書き込み
匿名さん(トピ主)
2019年1月21日 20:09

こちらに投稿するのは初めてだったので、ドキドキしながらの投稿でしたが、こちらに書いて本当に良かったです。
レスをくれた皆様、これポチを押してくれた方、本当に本当にありがとうございます。
私もいつまでもうじうじとしてないで気持ちを切り替えて頑張ります。
ありがとうございました!!

ユーザーID:4852602612
わたしは2日で辞めました。
まり
2019年1月22日 11:11

私は、2日でやめたことがあります。

本命の内定がでる前に、2日で辞めた会社からも
内定がでて、2日働いて、本命から内定が
でたので辞めました。

しかし、その後もハローワークで不利益な扱いを
うけることはありませんでした。
そのような企業は他の人も短期間で辞められて
いるのではないでしょうか?

短期間で退職が多い企業に紹介する際は、
この企業は総務にきつい人がいますが、
大丈夫ですかとかやんわりハローワークが
求職者に打診することもあるようです。

ユーザーID:5948078757
就業先が問題。携帯からの書き込み
りつ
2019年2月4日 13:18

ハローワークで不利な扱いになることは ありません。職安で提示されている就労・厚生条件が異なっていることは珍しくありません。先方もハローワークを職業紹介所ぐらいにしか考えていませんから トピさんが 気にする必要はありません。条件が違う・パワハラなどは労監ですよ。

ユーザーID:0414918018
 
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