職場の事について

レス4
(トピ主0
お気に入り15

キャリア・職場

まめわん

レス

レス数4

レスする
このトピックはレスの投稿受け付けを終了しました
  • 別の会社へ

    別の会社へ移っても良いと思います。自分が仕事出来ないのを棚に上げ、暴言暴力、社長の対応も駄目でしょう。
    あなたがその職場を去って初めて社長も気付くと思いますよ。トピ主さんがどれ程しっかり仕事をしていたのか。仕事も出来ないのに図々しく職場にいるパートさんも不思議な人ですね。社長が甘いから務まるだけで、他所ではすぐクビですね。その点あなたは何処へ行ってもきちんと仕事が出来る人。頑張ってくださいね。

    ユーザーID:1365458437

  • よっぽど

    私は21歳の時トピ主さんのような考え方をして生きてました。(よくも悪くも他人が目につく)

    しかし会社で揉まれ、子供を産んで色々な世界をみて、思います。

    自分が社長じゃないし、みんな会社が全てじゃない、大事な物が別にある、、

    人は人です、たしかに掃除用具とかなんて、わすれてましたよ〜♪くらいでやったあげたらよいかと、、

    10歳も年下に言われたら腹立つ気持ちもわかりますー。

    もう少し仕事以外に楽しさ見つけて生きてみては?

    自分の二十歳くらいの状況と、かぶり初めてコメントしました。

    ユーザーID:8626825003

  • 修行です

    仕事が出来ない人に腹が立つ。イライラがおさまらない。お気持ち、よくわかります。
    ありえないレベル、やる気ゼロ、だらしない。いますね、そういう人が。

    トピ主さんが、仕事の出来に関して自信とプライドを持って、真面目に取り組んでいれば
    なおさら、そういう人に腹が立つことと思います。

    深く息を吐いて、ちょっと、考えてみてほしいことがあります。
    ご自分の彼女に対する態度です。

    >やる気もなさそうでしたしやりますよ!と
    この部分を読んでいる時に、トピ主さんが悪態をつく姿を想像しました。
    パートさんに怒鳴られたくだりは、案の定だと思いました。

    年齢、職歴が長いパートよりも、正社員が目上です。
    トピ主さんに責任があり、パートさんを使う立場ではありませんか?

    人を使う、ということは、とても難しいです。
    正直、自分がバリバリ頑張る方が簡単で、かつ、信用できますものね。

    これは、修行だと思いましょう。
    使えない人材を、いかなる方法で動かしてゆくのか。
    感情的になってはいけない。冷静で客観的な視点を失ってはいけない。

    これからも人の上に立つ仕事を続けるかぎり、必要なスキルだと思います。
    歯をくいしばって、チャレンジできそうでしょうか?

    ユーザーID:4869364358

  • 長くいる職場ではなさそうですね…

    問題の大元は、そのパート事務員さんかも知れません。

    でも、社長の対応といい、長く勤める職場とは思えませんね。

    患者さんの前で同僚に暴言を吐く、暴力を振るうなんてあり得ないことですし、その上、明らかに問題のある方のパート事務員を庇い、あなたの言い方や教え方が悪いように言う社長も、あり得ません。

    それは結局、社長が自分の店舗のことも、患者さんのことも考えてない、店舗の評判や信用なんてどうでもいいと思っているということではありませんか。

    そのような会社に勤めていても、人の尻拭いに終始してスキルアップにも繋がらないと思いますし、あなた自身が会社のことも社長のことも信用できませんよね。

    早めに、新天地を求めた方がいいと思いますよ。

    ユーザーID:3942106145

あなたも書いてみませんか?

  • 他人への誹謗中傷は禁止しているので安心
  • 不愉快・いかがわしい表現掲載されません
  • 匿名で楽しめるので、特定されません
[詳しいルールを確認する]
レス求!トピ一覧