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発言小町

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先輩社員の指摘が納得できません

土佐犬
2019年1月30日 9:13
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レス数:185本

タイトル 投稿者 更新時間
離席よりも
鶴亀松竹梅
2019年1月30日 12:58

あら50既婚男性です。
 離席は、てきとうに付いた理由で、むしろ着目すべきは、
「私の指示もあまり理解できていない」かと考えます。
先輩は、意図したとおりにトピ主さんが働いてくれないと、
感じフラストレーションがたまっているのでしょう。
 指示されたことはメモすること。指示に対してどう対応したかメモを
残しておきましょう。反論の材料になるはずです。

ユーザーID:0469490397
多いでしょ。
今回は匿名で。
2019年1月30日 13:18

1時間に2.3回は多いでしょ。

やっておられないのを承知で申し上げますが、スマホを見に行っているのか
喫煙しているのかと疑われる回数です。

水筒?どんなに小さいの?タンブラーくらい?

2リットルのペットボトルでも持ち込んで、デスクでカップに移して飲んでは?

おそらくは自分が思うより回数が多いんでしょう。

でないとこんな事を言われません。

それか仕事ができないから他の人を探して欲しいと遠回しに言われてしまっただけです。

ユーザーID:3511996395
検証を携帯からの書き込み
働くおばちゃん
2019年1月30日 13:32

情報が少ないので、推測の域を越えませんが、主様のお仕事の具合いはどうなんでしょうか。

何度も言わないと要求している水準に達しないなど、先輩さんが苦労を感じていれば、その大変さを理解してもらうために、主様の行動について、水増しして悪く伝えているかもしれません。

主様のお仕事の評価が、客観的に見て高いのに色々言われるなら、嫉妬かやっかみです。自分のポストを奪われる不安などで、相手を貶しておかないと安心出来ないのかも。

全ては業務成績次第では?
自己評価はいかがでしょうか。

ユーザーID:3210209079
業務のうちの離席とプラベートの用事の離席
うずらまま
2019年1月30日 13:33

トピ主さんは派遣社員なのですよね?
それでしたら、左程、臨機応変に対応すべき業務の内容では
ないはずですし、基本的にはルーティンのデスクワークが主体に
なるのではないでしょうか?

トイレや飲み物の補充といったものは、出来る限り、昼休みと
いった休憩中に済ませておくべきだと思いますし、1時間に
一度、業務以外の離席があるというのは、業務に集中して
いないと判断されても致し方ない。

そもそも、トピ主さんの仕事振りに何かしら問題があるからこそ
そういった業務態度を問題視されてしまうのだと思いますよ。

ユーザーID:0618173598
あなたのことが気に入らないだけ。携帯からの書き込み
愛読書は近代麻雀
2019年1月30日 13:39

その先輩は、あなたのことが気に入らないだけでは?
職場で、特に派遣だと、派遣先の会社の顔色を伺って仕事しないといけないし、派遣先の会社の社員さんに気に入られるように上手くやっていかないといけないですね。

もし、今度更新されなかったら、派遣ではない働き方をされた方がいいと思います。
派遣で働く限り、いつも更新時期になると気が気でないのでは?

私も、昼間はコールセンター勤めですが、最初に働いたコールセンターでは派遣で働いていましたが、みじめな思いをすることも多く、

その派遣会社を辞めて、直接雇用してくれるコールセンターを探して、今は落ち着いて働いています。

ユーザーID:4155941575
頻度が多い
リタイヤ世代
2019年1月30日 13:41

>離席が多いといっても、1時間に1〜2回程度です。
>私の席空きの頻度はそんなに多いですか? とても納得できません。

 頻度が多いと思います。2時間に一回ぐらいでちょっと長めにされてはどうでしょう。

 仕事に集中していれば、そんなに高頻度に離席しないと思います。

 仕事にもよると思いますが、離席すると再度仕事を始めるのに、それなりの再立ち上がり時間を必要とし、効率は悪くなります。
 
 さらに、他の方も離席したり戻ってきたりの動きが気になると思いますよ。 

ユーザーID:6131888853
問題はそこじゃない
評価は周りが・・・
2019年1月30日 13:53

本当の問題点は「私の指示もあまり理解できていない」じゃないの。
その部分に関してなにか反論はないのですか?
指示を理解してバリバリ仕事をこなしていれば、正直離席は関係ないと思いますよ。

ユーザーID:0980160728
お昼休みまでに1回くらいが妥当では?
ゆーこ
2019年1月30日 14:18

1時間に1回なんて多いです。
体調が悪いとかなら何も言いませんが、お手洗いとか水筒のお湯入れなんて始業時間前にしておくべきでしょう。
段取りが悪いんでしょう。

普通は午前中に1回休憩時間が設けられていますよね。
きちんと決められていない場合でも、暗黙の了解で順番に休憩しますよ。
そんなに仕事を中断してよくペースが乱れませんね。
先輩女性社員の言うことはもっともだと思います。

ユーザーID:1295252416
多いと思います
さゆ
2019年1月30日 14:26

>私の席空きの頻度はそんなに多いですか?

多いと思うなぁ。

>1時間に1〜2回程度です。

20〜30分に一度離席するという訳ですよね?

これはどう考えても多いです。

私がその頻度で席を外すのはお腹を壊している(下痢)の時くらいかなぁ。

ユーザーID:5221997929
多いですねぇ
あきこ
2019年1月30日 14:32

1時間に一回でもぎりぎり許容範囲かどうかですよ?
9時に仕事始めたら、お昼までにトイレなどで席を立つのは一回ですね。
水筒にお湯なんて朝の就業前かお昼休みにしてください。
仕事中におのどが渇いても席を立たなくていいための水筒でしょ?
もし量が足りないなら、もう少し大きいものにして
お昼休みまで持たせましょう。
他の人の離籍はもっと長いといっても・・・
その人たちもトイレやお茶をいれに立っているってことですか?
資料を探しにいくとか、仕事の相談では絶対にないんですよね?
何をしにいっているのか、確認したんですか?
48歳ですと、若いかたより集中力も判断力も鈍っていますよ。
失礼な!と思われるかもしれませんが、私も40代後半です。
若かったころのように、食事も忘れるほど集中して仕事できませんし
理解力や記憶力も落ちている自覚があります。
なので、ここは素直に謝って指示通りにしましょう。

ユーザーID:0608407599
納得できないならそのままを言ってみれば?
キャンディ
2019年1月30日 15:20

でもね・・・1時間で1〜2回の離席なら多いと思いますね。
午前中でそれくらいならわかりますけど。

うちには派遣さんはいないのでよくわからないんだけど
社員と派遣社員を同列に考えるのって普通のことなんだろうか・・・

>「仕事に集中していない証拠だし、私の指示もあまり理解できていない」
気が気じゃないのは図星だからですよね。
もう少し仕事に集中すべきなんじゃないですか?

納得できないから現状維持→契約満了になるのではと不安。
契約満了は嫌だから、離席頻度を減らして集中して仕事する。

どっちを取るか、しかないんじゃないですか?

ユーザーID:2866626935
うーん。携帯からの書き込み
リリス
2019年1月30日 16:26

納得できません。
って言っても現場の社員がそう言ってるのだから余程目立つのではないですか?
反論するより離席を減らす様に努力した方がいいですよ。

>「仕事に集中していない証拠だし、私の指示もあまり理解できていない」
ここに重きをおきましょうよ。
なるべく離席しない。
指示を理解する様に努力する。
これしか解決法はないですね。

ユーザーID:4247680544
1時間に1〜2回は多いと思う
撫子
2019年1月30日 17:13

就業前にきちんとトイレを済ませ、午前中に1回行くか行かないかです。
もし年齢的に頻尿等であれば、通院する等に加え会社に説明もされた方がご自身の為にもいいかも?
水筒にお湯を入れるとありますが、回数多すぎですよ。
水筒のサイズを大きくするなど工夫をしては如何ですか?
そもそも、ガブガブ飲むからトイレの回数が増えるのでは?

席を空ける時間が、他の社員の方が圧倒的に長いとありますが、皆さんの離席の理由もトピ主と同じなのですか?
トピ主がそう思っているだけな気がしますけど。

ユーザーID:9335017454
多いですよ(笑)
ハロウィン
2019年1月30日 17:16

午前中に1〜2度かと思いきや、1時間では多い。
たまたま体調が悪いなら、都度言うべき。

お茶とトイレは別々ではなく、一緒にしますよ、普通。
「あ、喉渇いたな、給湯室行くついでに、トイレも行こう。」とかね。

トピ主がトイレが近い、持病があるなら詳しくは言わずとも、きちんと報告して、上司や先輩の了解を得なければダメです。

おそらく、今までの職場でも煙たがられていたと思います。
今回、指摘されたのは逆にラッキーです。
きちんと直して、信用回復の為に頑張って下さい。

トピ主がバレてないと思ってるだけで、眠そうに船を漕いだり、手持ちぶさたにしてるのを皆さん、知っていますよ。

ユーザーID:9319267433
頻尿や多尿、やたら喉が乾くなら病院へ携帯からの書き込み
闇鍋ぐつぐつ
2019年1月30日 17:34

トイレや給湯のために離席するのは、普通、午前と午後に各1回ずつくらいだと思います。朝出勤して着席する前と、昼休みの終わりに、トイレとお湯入れを済ませておけば、そのまま2〜3時間は大丈夫ではないでしょうか。私は、そのまま終業時間まで大丈夫なこともあります。

1時間に1回はトイレに行くなら、頻尿や多尿ではありませんか?病院には行っていますか。もしも病院に行って何かの原因で頻尿や多尿と言われたなら、上司に相談すれば誤解はとけると思います。
本当に、糖尿病などの疾患が原因で、尿量が増える→喉が乾く→たくさん飲む→さらに尿量が増える…という場合もあるようです。
トイレや給湯が1時間も持たないトピ主さんが、ちょっと心配です。

ユーザーID:4818107527
水分取り過ぎ=トイレが近い。
そりゃそうだ。
2019年1月30日 17:41

>トイレに行ったり、水筒にお湯を入れに行ったりするだけです。

水分取り過ぎなんですよ。だから自然現象としてトイレも近くなる。
そんなに喉乾くのでしょうか?。
肉体労働で汗を大量にかくなら兎も角、離席と言うにはデスクワークだと思うのですが。。。?。

またトイレに行く序に水筒にお湯を入れると同時に出来ないのでしょうか?。
それだと一度に済んで離席の回数も半分に減りますがね。

1時間に1−2回かあ。約30分毎としても確かに落ち着かないですね。
で離席の長さが長いと言う社員さんは1時間に何回離席されているのでしょうか?。

まあ、一番の問題は離席より「指示が理解出来ていない。」方ですかね。

ユーザーID:4329708204
言われて当然でしょ
ひー様
2019年1月30日 17:57

1時間に1、2回離席って、多いですよ。
1日に10回以上でしょう?暇なのかなあ。
でも、もし仕事がとてもできる人なら、離席のことで先輩から文句を言われないんじゃないでしょうか。

ユーザーID:4905245470
解りきったこと携帯からの書き込み
な、
2019年1月30日 18:17

お湯がぶ飲み〜尿意〜トイレ〜水筒にお湯を足す

これの無限ループなんでしょ?仕事中に何やってんの。一時間に二回離席、多すぎに決まってますよ。8
時間勤務で一回3分として48分だよ?一時間弱だよ。時給泥棒といわれても仕方ない。

ユーザーID:3503317701
減らせばいいだけでは
みかん
2019年1月30日 18:21

1時間に1回なら「トイレの近い人かな」ですが2回は多いですね。
ポットのお湯なんてそんなに減ります? それ飲んでる時間もまったりタイム?
仮に1時間に5分席を外すとして8時間に40分。
もっと長いと毎日1時間、休憩の他に休んでる事になります。
1ヶ月で2日休んでる様なものですね。

いずれにしても、そんなことが話題になる人は、仕事の出来も悪いから言われると相場が決まってます。
トピ主さん、他の人の離席をあげつらうのでなく、仕事を一生懸命やりましょうよ。

あと、優秀だなと思う派遣さんはこちらが言っても職場のお湯は使いませんでした。
飲み物は持参されたものだけ。
逆に、この人はチョットという方は、帰りがけに職場で自分のポットにお茶入れて帰ってて驚きました。
まさか、大丈夫ですよね?

ユーザーID:5725885831
真摯に話を聞こうよ。
エス
2019年1月30日 18:38

 常習的に一時間に1〜2回の離席ですか。ハッキリと言って多いと思いますよ。
頻尿などの病気を患っている等、特別な事情があるのでしょうか。

 30分程度で席を離れることも頻繁だということですよね。小学校の授業でも休憩時間までの感覚はもっと長いですよ。高校や大学の授業であればもっと長いですよね。小学生が我慢できる時間も席に座って仕事をすることが出来ないのでしょうか。まして仕事とは給料の対価として提供するものです。お金を払って受ける授業で許されることよりも厳しく考えなくてはいけませんよ。

 あなたは通勤に何分ぐらいかけていますか? 30分程度も我慢できずに毎日、途中下車したり休憩しながら通勤しているのでしょうか。
映画や演劇を見るときも途中で何回もトイレに立つのでしょうか。芸能人のライブなんて無理ですよね。
人気のレジャーランドで並ぶことも出来ませんか?
旅行も行けませんよね。1時間未満の間隔で休憩を繰り返すバスは皆無です・・
もし病気で出来ないのであれば同情いたしますが、あなたのトピを見る限りその様子はありません。

 遊びなら1時間以上でも我慢できるけど、仕事ならば我慢しないのであれば、仕事を馬鹿にしている思われて当然ですよ。給料も貰っている自覚がありません。 まして、その指摘を受けて「しまった!」と思うなら救いがありますが、「これ位は当たり前よね」と反省もしないのであれば社会人として問題です。

 このままでは、それなりの評価をされますよ。社会人として考え方を改めましょう。

ユーザーID:8162996417
 
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