会社の同僚が執拗に追いかけてくる

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nae

働く

昨年の9月に転職をした26歳の女です。


同じ会社の人(以降、Aさん)に待ち伏せされているような気がして少し怖い思いをしています。


最初は通勤経路でAさんを良く見るなと思っていた程度だったのですが、
相手が何か独り言を呟きながらちらちらとこちらを見ており、
人通りが多い地下道なのですが、私の横を並行する様に歩いてきます。

Aさんとは部署等も違うので会社でも直接会話することはないので、
挨拶もしないのですが、目が合ってしまった際は会釈をして途中のコンビニや
トイレに駆け込みいなくなるのを待つのですが、
これが毎日のように続くようになり、気持ち悪くなってきました。

一度、いつもの通勤時間より少し遅くなったことがあり、
会社への道を急いでいた際には、通路の陰から私の後ろに人が入ってきて、
同じ速度で着いて来たことがあり、気持ち悪いな・・・と思い顔を確認したところ、
後ろを歩いていたのはAさんでした。

それ以降、通勤経路を変えて出勤をしているのですが、
今度はエレベーターホールに立っている様になり、Aさんと同じエレベーターに乗りたくないので、
いくつかエレベーターを見送ってもAさんはその場から動かず、
私がエレベーターに乗ると乗り込んでくるといった感じで・・・。
ただ向こうから何か話かけてくることはなく、ただただ執拗に着いて来て対応に困っています。


上司に相談しようかとも思いましたが、私が過剰に反応しているだけで、
変に騒ぎ立てる様なことになるとAさんに申し訳ないですし、
会社の人が皆、噂好きなので相談などはあまりしたくないです。


直接、Aさんに何か言った方が良いのか、それとも上司に相談すべきなのか、
ご教示いただけますと幸いです。

ユーザーID:6579861668

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このトピのレス

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  • 怖いですね

    そのAさんという人の性格にもよるでしょうけれどね。
    普通の人なのか、それともちょっと危ない感じの人なのか。。

    前者でしたら私なら、意を決して声をかけると思います。
    どう考えても自分に張り付かれてるな、という瞬間に。
    「あの。何か私に御用でしょうか」って。そこで何て返してくるかですよね。
    「は?何が?」みたく言われたらとりあえずそれを覚えておいて、様子見。
    その後も全く行動が変わらないようなら、上司に相談します。

    あなたに声をかけるきっかけが掴めなくてあなたの周囲をウロウロしている可能性もある。なのでこちらから声かけをしたらそこで連絡先交換を求めてくるかもしれないし、食事に誘ってきたりするかもしれない。そうしたらそこで断る形で。
    それで諦めてくれれば何よりですけどね。。

    危ない感じの人だったら、信頼のおける上司(上司も選んで下さい)に相談しかないと思います。

    ユーザーID:3953473960

  • レスします

    すぐに上司に相談事案です。可能な限り今までの状況を
    書き出して伝えてください。上司がどのような対応をす
    るか分かりませんから、あなたの意向もしっかりと伝え
    ましょう。直接本人はいけませんよ。

    会社が煮え切らない対応しかしない場合、警察へ相談す
    ることも想定しておいたほうがいいです。もう完全に
    おかしな状況になってますから、家族にも相談しておき
    可能であれば通勤ルートをランダムに変更したり、家族
    や付き合ってる人がいれば、事情を話して送迎等もして
    もらいましょう。

    自分に限って変な災いが起こらないなんて考えないほう
    がいいです。

    ユーザーID:7521913020

  • 絶対に事を荒立てない

    不気味すぎて引きます。まずそういうタイプは普通の常識が通じないことが多いので本人に言ったり他言してはなりません。脅しではないですが、逆恨みが怖いです。
    トピ主さんが何が何でも避けましょう。会釈もしなくていいです。空気のように。根比べじゃないですがいずれ脈がないと諦めるでしょう。
    私も前にこの手の人に会い対応を誤ったがために大変な思いをしました。トピ主さんにはそんな思いしてほしくないです。

    ユーザーID:6070717858

  • 誰かと一緒に帰宅する

    待ち伏せして近くを歩いている程度では上司に訴えても取り合ってもらえないでしょう。
    当面の間、職場の誰かと一緒に駅まで帰宅することをお勧めいたします。
    退出時に職場の人とエレベータで一緒になったら、「駅までご一緒してもよろしいですか?」と声をかけます。
    男性でも女性でも構いません。
    できれば毎日相手を変えると良いと思います。
    朝はAさんを見かけたら、会社まで駆け足で振り切ります。

    Aさんのような男性は入社したばかりで、いつも一人でいる大人しそうな女性をターゲットにします。
    トピ主様が他の人と一緒にいたら、あっさり諦めると思いますよ。
    お試しください。

    ユーザーID:5778152794

  • 気持ち悪いね

    えーっ気持ち悪いですね!
    上司だけにはご相談していいと思います。

    わたくしの思い違いかとも考えましたが…と前置きの上で、余りにも続き悩んでいることを上司にはご相談しておきたかったと。

    ユーザーID:3886066136

  • 甘い

    あなたは警戒心が弱いですね。
    男性はあなたが思っているよりもずっと危険な存在です。
    打てる手立ては全て、速やかに打つべきです。
    襲われてからでは何もかもが遅いですよ。

    ユーザーID:8638883210

  • メモをとって

    トピ文のような内容をそのまま話しても、人によっては「気のせい」って言われてしまうでしょうね。
    なのでしばらくは遭遇した時間、状況、回避行動内容などのメモを取ってそれを元に信用出来る人に相談してみてはどうでしょうか。
    データは大事ですよ。

    また、相談する相手についてですが、男性に相談すると内容を軽く、かつ、相手に同情的に話を持って行かれそうなので、話す相手は社歴が長い先輩女性がいいと思います。

    ユーザーID:8698888165

  • 上司に相談を

    それ、すでに会社で噂になってますよ。だって、通勤経路で通勤時間帯の出来事じゃないですか、誰かに絶対見られてます。なので、変に気にしないですぐに上司に相談してください。そして、相手の男性の上司から注意してもらいましょう。多分、そんな異常行動をする人は、すでに要注意人物として周囲に認識されているはずです。放っておいたら、トピ主さんは嫌がってないと思われちゃいますよ。

    ユーザーID:2013808054

  • 電話をかけてるフリをする。

    私は過去コレで乗り切りました。

    元シングルマザーで、近所で同級生のパパさんにやたらと会う。駅まで並走して歩いてくるし、電車も乗ってくる。思い切って挨拶して勤務地聞いたら近所で自営業で取引先が近いんだと。よく行くコンビニにも出没してきたのでとっさに、今コンビニ着いた。何がいる?うんうん。と話すフリ。朝も帰りもひたすら電話。演技も辛く、友人に相談して時にかけてきてもらい、電話だからわざとゆっくり歩いたり立ち止まったり。 そしたらついに、男いるんですか?って聞いてきました。家の前で。そしたら子ども(当時五年生)がちょうど帰ってきて何?何?どうした?って詰めてきて、あっ来年の役員の推薦の話だよ!って言って逃げて行った。
    子どもはあれウソでしょ?お母さん困ってたけど役員って嘘でしょ。あの人怖!って気がついてくれて、くれぐれも気をつけて何かあったらすぐ言って。と伝えましたが。それからも運動会とかでじっと見つめられていました。卒業まで怖かったです。中学は別でした。
    じっと見つめられてても勘違いだったら…とか誰に相談していいか。こっちはシングルだし私が世間的には非があるって言われそう?とかほんと悩みましたが電話はだいぶ効果ありました。友人も電話中ずっと家まで帰れた?つけられてる?とかいざとなったら通報してあげるから合図出して。等、守ってくれました。

    不意に交番に行くのもいいかも。気のせいかもしれないけどつけられてるかもと。ちょっと居させて欲しい。って言えばいい。

    ユーザーID:2809024811

  • レスします

    Aさんは同性ですか?異性ですか?
    それによっても対応は変えないといけないと思いますが、まずは上司に相談してはいかがですか?
    上司なら相談内容を噂で流したりはしないだろうし、就職したばかりの人材に辞められるのは痛いので、相談にのってくれると思います。
    相談の前に、待ち伏せされて横に並ばれた日と、遅れてしまった為に後をつけられた日、エレベーター前で待ち伏せされた日と時間を思い出せる限り箇条書きにして下さい。
    幸いエレベーターホールには監視カメラがあるから、主様の裏付けがとりやすいはずです。

    ユーザーID:1856715289

  • 最悪の場合は転職も

    そういう男は上司から注意されても一時的に治まるだけでなかなか諦めないみたい。
    以前ここで同じ相談してきた女性がいたけど結局転職したようです。

    でも上司には相談するべきだと思います。
    何かあった時、そういう事実を知らせておいた方がいいと思う。

    最悪の場合は転職。
    昨年転職したばかりなので難しいと思うけど、身を守るためにはそういう事も視野に入れて。

    なるべく1人にならないように気をつけて。

    ユーザーID:0239172169

  • 明らかにストーカー

    上司が男性で相談しにくいなら
    女性管理職で気配りができそうな方とかに相談できませんか?
    同じ職場じゃなかったら、警察に相談に行ってるレベルですよね。

    彼氏がいるなら(いなかったら男性の友人か誰かに頼んで)
    一度いちゃつきながら歩いてみるとか

    ユーザーID:2253514262

  • 大きい声で話しかけると、大抵逃げる

    Aさんがどういう人なのか周囲で確認してからがオススメですが、

    そういうストーカー的なことをしてくる人ははっきり大きい声で「どうしたんですか?」と話しかけられるとひるんで逃げますよ。「最近よくみかけますね!?どうしたんですかぁ!?」と。
    うまく話をもっていって「もしかしてストーカーなのかと思っちゃいました!笑」「あんまり会うとお互い気持ちわるいですよねー!」までいけたら200点です。(金輪際ストーカーされることはなくなります)

    OK対応:毅然として、大きい元気な声で話しかける。
    NG対応:黙って逃げる。おとなしくすればするほどドツボにはまります。

    大きい声で話すのが苦手かもしれませんが、ここはデカい声で話すお喋りな女だと思わせたほうがいいです。自宅で練習してからでもいいし。がんばってくださいね。

    ユーザーID:5891366144

  • 記録を取る

    取り急ぎ、上司に相談。
    まずは「気にしすぎかもしれませんが」と軽く報告を入れておく、くらいのスタンスで。

    で、並行して朝晩の記録を取る。
    時間、遭遇場所、エレベーターのくだりなど詳細に。

    で、2週間くらい記録を取って改めて上司に相談。
    「気のせいではないようです」と、記録を見せて人事に対応を相談したいと申し入れる。
    上司が及び腰になっても、トピ主が強行してください。

    会社が動いてくれなさそうなら、「仕方ないですね。大ごとにはしたくなかったのですが、私の身の安全のために警察に記録を持って相談に行きます」と断りを入れて警察にGO


    さすがに何らかの指導が入ると思います。

    ユーザーID:5677271051

  • 幻滅させるのが一番

    私ならエレベーターで2人だけになったら思いっきりおならをぶちかましますね。
    そういう人は、女子に幻想を抱きすぎなんですよ。

    エレベーターのボタンを殴るように押すとか蟹股で歩くとか「こいつやべー女だぞ」って思わせるのです。
    ほとんどの男はガサツな女が嫌いですから、あなたの外見からは想像できない事をすればいいと思います。

    ユーザーID:7383348573

  • それは黒

    エレベーターのくだりで確信できます
    一度乗って相手が乗ったら降りればいいんでは
    まさかそれ追って更に降りて・・はしないでしょう
    後は同じ部署の人で味方になってくれそうな人がいたら
    ライン交換しといて、エレベーターホールにそいつが居たら
    迎えに来てもらう
    第三者にも目撃事実確認してもらっといたほうが安心です

    ユーザーID:9531832988

  • ちゃんと挨拶して、ここで失礼しますって言おうよ。

    なんか勝手に変な人認定してるみたいだけど
    同僚なんですよね?
    身元確実な人ですよね?


    私が、その同僚と主さんの両方の上司か先輩で、
    主さんに「あの人に待ち伏せされてて怖いんです」って言われたら
    口ではなんて言っても、内心では「なんだ、この子?自意識過剰?モテて困るね!って言って欲しいの?」って100%思うよ(苦笑

    主さんが、なんか怖い目にあってるとは絶対思わない…。
    だって身元不明の変な男じゃないんだよ

    毎日一緒に働いていて、会社には住所も家族も年収まで全部わかってる身元確実な同僚だよ〜。
    変なことしたら、懲戒免職だってあるのに、身元のバレてる主さんに変なことするはずがない…っていうのが普通の人間(上司や先輩)の思考だよ


    あのね、主さん
    だいたいさ
    あんまり口聞いたことのない同僚とよく帰り道で会うなら、
    自分に興味持ってるようなら、
    普通ににっこりして、
    「XXさん、お疲れ様でした〜。よく会いますね」
    「何かご用ですか?」
    「この辺で、失礼します」
    って言ったらいいんじゃないの?

    別に主さん好みのタイプの男性じゃなくても、同僚なんだから!
    親しい人が多ければ多いほど、職場で主さんの立場が増強されるよ
    挨拶しとけば、それで親しくなれるかもしれない。
    親しくしとけば、先々、何かの時には助けてもらえるようになるかもしれない
    誰かに悪く言われた時に、彼女そんなに悪い子じゃないよって言ってくれるかもしれない


    つまり、
    キチンと挨拶して、ちゃんと会話したら、
    意外に良い人で、職場での味方や、あるいは一歩進んで、友達や恋人になれるかもしれないチャンスを主さんは自ら逃している


    ちゃんと、挨拶しようよ

    ユーザーID:6294838003

  • 相手にしない

    お相手の方は話しかけてくるわけではなく、ただ付き纏うだけですから声をかけてもらえるのを待っているのかも知れませんね
    急ぎ足で逃げる様な態度は取らず、余裕を持って、こちらは相手にしないという態度が大事ですよ
    乗れるエレベーターを逃してAさんと2人ホールに残る方が、エレベーターに乗り合わせた方々からは怪しく見えます
    沢山の方が居るということはその方々は証人でもあり、Aさんの監視もして貰えるのですからどんどん乗りましょう
    2人きりで乗らなければいけない状況になりそうな時は、彼氏からの電話の着信があったフリでもしてその場を離れて
    エレベーターホールに人が来るのを待ったらいいと思います
    その間の記録は大切です
    きちんと日付、天気、その日あったことと共に彼の行動記録を付けておくと良いですよ
    帰りは駅まで携帯で彼氏と話しているフリをしながら歩くのも良いと思います
    恋人がいると分かれば諦めるかもしれませんから

    私は他社の仕事関係者から平日の夜、休前日から休日の間に電話を掛けられ続けて、社内の法律担当の部署の方に相談しました
    仕事でお会いする方で、会った時は特に話し掛けてくる方でも無かったので
    勤務時間内外、お相手の全ての行動記録を毎日の業務記録の様なものと共に付けるように指示されて1ヶ月間毎日記録をとりました
    1ヶ月では少ないのかもしれませんが、休日の夜にどこから分かったのか自宅を訪問されてしまったことから、その休み明けに会社の専門部署を通して厳重注意をして頂きました
    以降、パッタリと嫌がらせも無くなり、相手の会社から聴取した結果のレポートが送られて来ました
    仕事の取引先の方なので「次にやったら警察に届ける」ということでまとまりました
    男性達に「気のせい」で流させない為には記録が大切です、頑張ってください

    ユーザーID:0401281659

  • まずは情報を

    通勤ルートならさほど大事にはならないでしょうが今後が心配ですな。噂好きな職場なら、Aさんも何かしら評判になってるのでは?
    それとなく聞き出して、ヤバそうなら即訴えるかな。

    ユーザーID:6544024937

  • 普通に怖いです

    この話を上司にすべきと思います。
    怖すぎますよ。

    朝のエレベーターの様子を見てもらいましょう。
    もし「気にするな」と、軽くあしらわれたら
    「上司の娘さんが同じ体験をしていても、同じように言えますか?」
    と、言い返してください。

    とりあえず、同僚の方にお願いして
    駅で待ち合わせをして一緒に通勤してもらっては?

    男性の方がいいけど、無理なら女性で。

    地味に行動がエスカレートしていて、執拗になっています。

    ユーザーID:9517652090

  • 調査会社を使えませんか

    素人の浅知恵だったらすみません。

    私も短期間ですが経験があって、言い知れない怖さがよくわかります。
    でも、こういう事って人の理解を得るのが難しい。
    気にしすぎとか、何もされていないんだからと言われて、
    結局は耐えるしかなくなってしまうんですよね。

    で、話は逸れますが、ある時TVでストーカー撲滅!というような
    番組をやっていたのですが、その人の場合も実害はなくて、
    ただの付きまといでした。
    でも、映像として付きまとう様子を見ると、その気持ち悪さが
    率直に伝わってきて少し驚いたんです。
    執拗な付きまといではなく、距離を置いてついてくるだけなのに、
    充分その異様さが誰でも目で見てわかるものなんだ、と実感しまして。

    なので、まだ状況が変わらないようでしたら、実害がなくても、
    調査会社に依頼して映像証拠を撮ってもらうのも一つの手段かと思います。
    上の人に話をするにしても、映像を一緒に見ながら、
    その異様さを肌で感じてもらった方が話は早いと思いますし、
    何より上の人が動きやすくなると思うからです。

    継続性も示さなくてはいけないので、一定期間映像化するとなると
    費用はかかるとは思いますが、それだけの事はあると私は思います。

    よろしければご検討なさって見て下さい。
    でもそんなことをしなくても、辞めてくれると良いですよね。

    ユーザーID:7817540216

  • トピ主です。

    こんにちは、トピ主です。
    皆様、ご回答ありがとうございます。

    他部署ではありますが、女性の役職者の方に「勘違いだと思うのですが〜」と相談してみました。

    役職者の方からは、「やっぱり?naeさんが席外す度についてくもんね〜気持ち悪いよね〜Aさん・・・。」と言われ、その事には気づいていなかったのでゾッとしました。Aさんが入社した際、同時期に入社した女性をつけまわした過去のある人であることを伺いました。その女性は入社してすぐに辞めてしまったため、会社として直接、Aさんに何か言ったということはないらしいのですが、今後はしばらくこの役職者の方と私の仲の良い先輩社員が代わって一緒に通勤してくれるとありがたい提案をいただきました。

    「同僚」と言う書き方をしたので、わかりにくくなってしましましたが、
    私の業務上、このAさんとは今後一切かかわることはありませんし、
    友達や恋人になるつもりありませんので、私から挨拶する必要性はないと判断し、
    このまま無視することにします。

    皆様、ご回答本当にありがとうございました。

    ユーザーID:5994230509

  • 情報共有はした方が良い

    もしもの為に。

    上司でなくとも、リーダー格の先輩や信頼出来る同僚に話しておいた方がいいです。現場に立ち会ってもらえたらベスト。

    ユーザーID:9373231539

  • 私も同じ経験があります

    高校生の時でしたが、同じクラスの話したこともないおとなしい男子にそれをやられました。
    初めは何か視界に入ることが多いな、駅でもよく会うし同じ車両にいつもいるし、でも気のせいだろうと思おうとしてたんですが、ある日走って逃げたのを追いかけられてやっとつけられてたことを自覚した次第です。
    本当に怖かった。

    その人の場合は、私があからさまに避けていることも気づかないらしく、周りに人が居るときには話しかけてこず、一人になると話しかけてくるタイプでした。
    だから高校では決して一人で行動しないようにしていました。
    そういうことをする人は一般的な常識は通じないと思います。

    まず、職場に相談できる相手はいませんか?
    同じ通勤ルートの人はいませんか?
    この際、Aさんがストーカーしてると悪い噂が立ってもいいんじゃないですか。
    身近に証人となる味方を作ってから上に相談するとか、うまく対処できるといいのですが。
    常識の通じない相手なので、物理的に離れられれば一番いいんですけど。

    ユーザーID:1058410497

  • 荒立てず、先手を打つこと

    さっそく会社で相談されたようでよかったです。

    もう大丈夫そう、と安心しないこと。
    その時を狙っていますから。
    とりあえず、会社でも気にかけていただけるようになったので
    その間に砦を築いておきましょう。

    自宅だって割り出しかねない。
    地域の交番とかに、会社付近で付け回されていると相談しておいては
    いかがでしょう。

    トピ主さまが大げさかもと思っていても、防御線を張ること自体が
    有効だし、防御線を張っていることを周囲に知っていてもらうことも大切です。

    ユーザーID:1170284835

  • えええええ!!!気持ち悪い!!!

    書き込みに
    友達や恋人になれるかもしれないって書いてる人いますが

    それですよそれ!!!
    迷惑極りない!!!

    普通の同僚はそんな邪なこと考えませんから。
    私も同じ目に遭い、旦那(当時彼氏)が激怒しました。

    激怒するのは、男の邪な気持ちが分かるからです。

    私の場合は、その男性が別の方(女性)のロッカーの荷物嗅いでいたのでクビになりました。
    そういう可能性があります。

    信頼できる方に絶対相談してください。
    なんなら、その方に協力してもらい、目撃を一緒に依頼して証言していただくといいかと。

    ユーザーID:6179935538

  • 記録をつける

    今まで覚えている範囲で日付や時間と
    どういうタイミングで遭遇したかの詳細
    を時系列に記録しておいて下さい。
    そして今後、最低でも1ヶ月間は毎日、
    記録。
    エレベーターの前で待ち伏せは不自然で
    言い訳出来ませんから、誰か信頼できる
    人に話してトピ主さんとAさんから遠く
    離れた所で見てもらい(出来れば2〜3回)
    証人になって貰いましょう。
    それらの証拠が揃ってから上司に相談して
    下さい。
    あと今すぐに警察には相談した方が良いです。
    警察の方で記録してくれますから、今後Aさん
    の行動がエスカレートした時に話が早いですし
    上司に訴えやすくなります。

    ユーザーID:2230317527

  • まだ安心できません

    記録だけは毎日つけていたほうが良いですよ。

    〇月〇日 午前〇時〇〇分頃、後ろから着いてくるのを確認
    〇月〇日 午後〇時〇〇分頃 意図的にエレベーターを見送るが、同じように
                  見送り、最終的に乗り込んだエレベーターに同乗

    こう言うことは、証拠が肝心です。裁判や法的に何か処置を求めるときには
    物理的な証拠がなければ、泣き寝入りです。

    一番良いのは、スマホとかの映像や相手からのメール、何か言ってきた時の
    録音ですが、それが難しいならば
    あなたが細かく日記や記録を付けていたら、それは法的に証拠として認められる場合があります。

    だから上司に相談したことで安心しないで、今後も気を付けて記録をしたほうが
    良いと思います。

    会社側が何らかの注意を彼にしたところで、証拠がなければ厳重注意や
    処分にはなりません。せいぜい今後はやめるように…程度のものです。

    自衛は万全にしてください。
     

    ユーザーID:0873087329

  • レスします

    めちゃくちゃ怖いですね。
    あまり他人に言っても伝わらない種類の怖さですけど、
    目撃者がいてよかった。

    通勤に同行してもらうのも手ですけど。
    Aさんに自分の奇行がバレてると知らせたほうがいいと思いますよ。
    じゃないと、付きまとい行為は続くので。

    Aさんの付きまとい行為は会社の人も把握してるんですよね。
    だったらAさんを呼び出して、「会社としても、あなたの付きまとい行為を把握している。今回が初めてではないことも。いけないことだという認識はあるか?あるならやめろ。続けるなら、放置はできない。会社としてはAさんを処分、被害については警察に相談することになる」と言ってもらっては?
    要はイジメと同じで、Aさんに「水を差す」のが目的です。

    ユーザーID:9283034383

  • 会社がダメなら自宅に、となるかも。注意。

    その男、有名なのね。社内で気づかれてる。
    味方が出来て良かった。
    とりあえず暫くは大丈夫そう。

    警戒が緩んできた頃、注意!
    それと
    自宅を探し当てる可能性あり。
    同じ会社なら、、出来なうこともないかも。
    上手く後をつけて最寄り駅を突き止める。
    その後、、巧妙に後をつける。
    何日もかけて、やりかねない。

    先手をうって警察には相談しておく方がいいかも。

    ユーザーID:3333755278

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