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発言小町

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歓迎会でババアと言われました

派遣社員
2019年2月16日 1:54

アラフォー派遣社員です。派遣されたばかりの職場で歓送迎会をしてくださるというので
先日、参加しました。帰り際酔っ払った30代前半の女性正社員がババアと叫んでいました。
私のことを言っていたみたいです。
他の社員の方から聞いた話ですが、酔っ払うと記憶がなくなり次の日会社に来ないそうです。
仕事中デスクで居眠りする光景を見かけます、朝もあまり定時にデスクにいません。
せっかくお忙しい中歓迎会をしていただいたのに。。。このままこの部署の皆さんと働いていけるか自信がありません。

ユーザーID:2530857748  


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タイトル 投稿者 更新時間
実際の年齢は?
匿名
2019年2月16日 12:24

アラフォーって具体的にはおいくつですか?
36ならババア呼ばわりされて怒る気持ちは理解出来ます。
でも44ならそう言われても受け流す年齢です。

私は現在45歳の派遣社員です。
一番最初にドライフラワーって言われたのが30代後半だったかな。
確かにショックでしたよ。
でも当たってます。
決して若くないし。
ましてや、確実に相手より年上だし。

記憶がなくなり次の日来ないとか、デスクで居眠りとか、定時に来てないとか。
そういう社員のあら探しをしても得る物は何もありません。
私たちと彼女では立ち位置が違うんです。
そしてそれはトピ主さんには決してひっくり返すことのできないものなのです。

自信なかったり無理って思うなら、今の契約期間が満了したら次行きましょう。
社員と違って合わなければチェンジ出来るのは派遣の特権です。
今から契約更新の打診期間までに本来の仕事のあら探しを怠らず、それが理由で更新はしないと派遣元営業に伝えればそれで全て丸く収まります。
人間関係が上手く行かないという理由ではコミュニケーション能力に難ありと思われかねませんから、あくまでも業務内容など合理的な理由を付けて更新を断ってくださいね。
派遣社員は賢く立ち振る舞って派遣先を選り好み出来るのが最大のメリットなのですから。

ユーザーID:2758116045
その人だけが特別変なのでは?
お昼寝コロコロ
2019年2月16日 13:00

部署の人が全員 貴方の事を失礼な呼び方をしたのではなく、特定の一人でしょ?

>酔っ払うと記憶がなくなり次の日会社に来ないそうです。
仕事中デスクで居眠りする光景を見かけます、朝もあまり定時にデスクにいません

この特定の女性だけが失礼なら、気にしてはいけないと思うのと同時に、
そこの会社はどうしてそんな低質な社員を注意もせずにいてるのか不思議です。

会社は彼女の状態を把握してるのかしら?

ちなみに この発言を男性がすれば一発でセクハラだのモラハラと言われるのでは? これを女性なら見過ごされるなんて。

ユーザーID:1233770326
うん・・・
wsao
2019年2月16日 14:02

>このままこの部署の皆さんと働いていけるか自信がありません。

なんでそうなっちゃうの?
なんで「皆さん」問題になっちゃうの?

その女性に問題があるだけじゃないですか〜
あなたの事言ってるかどうかさえも不明だけど。
仮にそうだったとしてもですよ、その酔っぱらいの暴言女に問題があるだけで、
その部署の皆さんは関係ないじゃないですか。
「私の為にその子に注意すべきです」とかって面倒くさい事言います?
それは面倒くさい思考ですよ。

それに聞けばその女性はかなり酒癖も悪いようで、記憶がなくなるのなんて日常茶飯事。いつもそんな感じのトラブルメーカー。
周りの皆だってうんざりしてるからそんな話教えてくれたんでしょ。
周りの皆だって「うわ〜ぁ、またやってるよ」って感じでドン引きしてたと思うよ。

結局その人に問題があるだけで、それで「このままこの部署の皆さんと働いていけるか自信がありません」にまで発展させるのはやりすぎです、被害妄想酷すぎ。
なんで皆さんまで巻き込む??

うわ〜なんか酒癖の悪い女が一人いるな〜気を付けよう〜

ただそれだけの話です。

ユーザーID:8902704583
おかしい人は一人だけ
ギブすん
2019年2月16日 14:09

>部署の皆さんと働いていけるか自信がありません。

何故?一人のおかしな言動でみんなも一緒にするのでしょう。多分周りも呆れてトピ主さんに同情していますよ。
でも本当にそれってトピ主さんへの言葉なのかな?

ユーザーID:9292055976
傷付いてあげるほどの事ではありません
それはお気の毒です
2019年2月16日 14:20

皆が知るところの、飲みすぎて記憶失くして暴言吐いて挙句二日酔いで
翌日休む傍目惑な大人げない女性なのでしょう?傷つくには及びません。

いい歳して自己管理できない可哀想なヒトだと憐れみましょう。

ユーザーID:0642909643
気持ちは分かる
ガロ
2019年2月16日 14:24

ティーンの頃はヤンチャしていた女子社員かもね。

そういう人達も集まっての会社ですから、
これも一つの人生経験であり、場合によっては己に課せられた試練でもありますよ。
逃げ腰になるのは分かるけど、まずは飛び込んでやってみましょう。

ユーザーID:2817476916
悲劇のヒロインにならない。
けやき
2019年2月16日 14:25

その女性社員は、単に酒癖が悪いだけですよね。

そして、それは他の社員も分かっていること。

それだけのことなのに、部署の皆さんと働いていく自信がありませんって、ババアと言われた可哀想な私…って、自分で自分を作り上げていませんか。

他の社員も含め、寄ってたかってそれを言われたのでもなく、みんなが酒癖が悪いと知っている人に言われただけで、なんで皆さんと働く自信がありませんという発想になるのかが不思議です。

まあ、自信がなければ辞めたらいかがですか。
何かにつけて、どうせ私はおばさんだから…のような雰囲気をかもし出されても、周囲も迷惑でしょうし、面倒だと思いますよ。

ユーザーID:2391644812
変なひとはどこにでも居る
そう
2019年2月16日 16:06

派遣さんが来て、歓迎会をしてくれる会社で、そのひとはきっとお荷物で、

主さんも同性から目の敵にされるくらい素敵なんでしょう。



気にせずお仕事して、更新のときなどまでに慣れないようなら、更新なしにすれば良い。


何歳でも年齢をネタにするような職場はよろしくないけど、
年上でも素敵なひとも沢山居るので、言われたからと気にする必要はありませんよ。事実とはまた違うでしょ。

ババアじゃない。素敵に齢を重ねることは。

叫ぶ必要もない。皆齢は取る。

主さんはババアと呼ばれる齢の重ね方はしていない。

周りも細かく教えてくれるな。

でも男性社員が主さんを褒めたから、気に食わなかった乙女心だろうねー。

ユーザーID:3175917291
その人だけなんでしょ?
らずべりー
2019年2月16日 16:28

実際のあなたの業務にその人が全く絡んでないならやり過ごしたら?
他の社員や仕事で組む社員の中に彼女みたいな人がいないなら、続けたほうが
良いと思います。

歓迎会までしてくれたんですし。

他の社員はどんな感じですか?他にも人間関係であなたがストレスを感じる人が
複数いるなら最初の更新でやめても良いと思うけど。

その30前半の人だって、20代前半の若い人から見たら「ババア」です。
実際の年齢でそう思われるのは仕方ないかもしれませんが、それを口に出して
言うか言わないかが品性です。

私もアラフォーで世間的にはオバサンですが、面と向かって「ババア」なんていう人は通りすがりの酔っぱらった80歳位のお爺さんだけでしたよ。
そういう下品な人はどこにでもいるのです。
酔っていたから…は、言い訳にはなりません。

どんな性格の人が集まっている職場なのかが重要です。

ユーザーID:5089693797
気にしない気にしない
vivi
2019年2月16日 16:52

かなり腹の立つ女ですけど、気にしない気にしない。
30過ぎれば、みな「おばさん」です。
トピ主さんを罵った その30代女性社員だって、中高生から見れば立派な「ババア」です。
自分より歳上の人を罵って、自分はまだ若いと思うような、お粗末な頭の持ち主ですから、哀れと思って同情してあげましょう。
私は36歳ですけど、職場で21歳の若者を見れば、「あー、私も歳くったわ」って思います。
みんな いずれは ジジイとババアです。

ユーザーID:2568075642
変なのは携帯からの書き込み
トリコ
2019年2月16日 16:55

その人だけでしょ?

いい歳した社会人のくせに、酔っぱらって(と言うより泥酔)記憶なくすとかみっともなさ過ぎですよ。

会社に来ても寝ているんじゃ使いものにならない。
ある意味給料ドロボーなんだから、そんな人まともに相手にしないで下さい。

こんなこと続けていれば、そのうち向こうがいなくなるかもしれないし。

変なヤツはどこにもいます。 
程度の差はあるけど。
気にしていたら働けませんよ。

ユーザーID:9179782907
そんなの携帯からの書き込み
リリス
2019年2月16日 17:03

気にしない。
下品な酔っぱらいの戯言でしょ。
アラフォーでババアって言われた位で気にしてたらこれからやっていけないよ。

ユーザーID:9931412488
凹みますよねえ。
ねる
2019年2月16日 17:08

まだ失言したひとが
忘れてくれる人で良かったですね。

変なひとはその人だけで
酒が入るとあかん人なだけですかね?


そのうち気にならなくなると思いますよ。
酒癖の悪いひとってどこにでもいますし。

言われたばっかりの時は
これからどうなるんだろ〜と思いますが、
日々の業務こなしていくうちに
気にならなくなりますって。

ユーザーID:6371843406
え?
アイルー
2019年2月16日 19:41

そこまで気にするような事なの?
酒癖が悪いと有名な社員1人に言われただけなのに、
なぜ「部署の皆さん」が出てくるのでしょうか?
意味が分かりません。
その人と仲良くやっていける自信がないというなら話は分かるのですが。
酔っぱらいの戯言をそこまで大袈裟に捉えます?
ちょっと理解できないです。

ユーザーID:5919634687
実年齢なんて関係ない。 ”ババア”は女性を口汚く蔑む呼称です
わんだふる
2019年2月17日 1:36

”ババア”は、女性を口汚く蔑む呼称。

それで「トピ主さんが」傷ついたのならば、
それだけで、本来は、「アウト」です。


>このままこの部署の皆さんと働いていけるか自信がありません。

この気持ち、分かる気がします。
以前からの知人に酔った勢いでセンスのない冗談として失言されるのとは、さらに状況が違いますよね。

入社したばかりの歓迎会、トピ主さんご自身、まだ緊張が抜けず、
「これから皆さんと打ち解けられるように頑張ろう」と、あちこちに気を遣う矢先に
誰かから「ババア」なんて言われたら、悲しい気持ちにもなりますよ。
周囲もそれを耳にして、その場のノリで一緒に笑ったりしていなければ良いのですが・・。

>他の社員の方から聞いた話ですが、酔っ払うと記憶がなくなり次の日会社に来ないそうです。
>仕事中デスクで居眠りする光景を見かけます、朝もあまり定時にデスクにいません。

その女性は、普段からそのような調子なのですね。
少なくとも、それをトピ主さんに教えてくれた社員さんは、
普段からその女性を非常識な人として内心認識しているのだろうと思います。

もしかしたら、その社員さんもお酒の席で過去に嫌な思いをさせられたことがあり、
トピ主さんに同情して「そういう人だから、気にしないでね」
という意味合いを含めて教えてくれたのかも知れません。

ババア発言の居眠り女性とは、仕事面では関わりがありますか?
もし、迷惑をかけられることがあれば、遠慮なく上司に相談しましょう。

他の方が良い人だといいですね。
新しい職場でのお仕事、馴れるまで大変だと思いますが、頑張ってくださいね。

ユーザーID:0385174261
そんな人に何を言われても…
nampu
2019年2月17日 11:39

影響されるあなたも半端な人です。

悪態ついた相手は、
酔っぱらって、仕事を休んだり、
勤務時間中に居眠りする『出来損ない』でしょう?

その程度の人に、左右されるとは、
あなたも情けないですね。

しっかりして下さい。

ユーザーID:6600997602
病気っぽいですね
けるん
2019年2月17日 14:25

酔っ払うと記憶障害が生じるとは、、、アルコール依存症と思います。もう飲まない方がいいと思います。脳の機能に支障が出ていて、今のところ短期で回復しているようですが、若年性アルコール性認知要になりやすいケースです。

もちろんだからと言って水に流せるわけではありません。この社員さんと一緒にいたくないのは分かりますが、部署の他の皆さんとも働ける自信がなくなったのは、なぜですか?どこにでも問題行動する人は、一人くらいいるし、それですぐに皆さんと働けなくなるような人は、適応能力低いので、派遣会社も次の紹介をするのは避けると思います。

隣のデスクの30代前半の女性はよく自分を「もうババアなんで〜」と言っています。30代は、そういう言葉遣いの人もいるのかなと思っています。

ユーザーID:0033576322
気にしない。
葉月
2019年2月17日 19:02

同じババアでも、ただのババアで終わるか、そうでないのか。心も持ちようが肝心です。
それにただのクソガキの言葉でしょ。気にすることない。

ユーザーID:6901406646
レスします
わたあめ
2019年2月18日 4:52

私はその女性と同じく30代前半ですが、30代前半もアラフォーもそんなに違わないと思っています。
自分より年上の女性をババアと呼ぶ女性は、悲しいことにババアに向かって日々年をくっていく人です。
自分で自分の未来の価値を落としていくのって残念ですね。
逆に、素敵に年齢を重ねて行く人もいます。
人間2タイプあるので、彼女は前者ということです。

他の社員の方が言うくらいですから、彼女の酒癖の悪さは有名なのでしょう。
今までに他の失言や失態を何度かやってると思いますよ。
言われた人はトピ主さん同様に傷つくし、ずっと心に残ります。
自分が言われたわけではない人達だって気分は良くないし、「彼女、ああいうところあるからね」という評価を下しているでしょう。

このままトピ主さんがまともに仕事をこなせばその人より自分物評価は良いはずなので、負けずに頑張ってほしいです。

ユーザーID:2498086946
ほっといて適当に相槌を
見当違い
2019年2月18日 8:08

彼女は職場の「問題児」。
職場の方もほとんどが彼女の被害者でしょうから、皆さんトピ主に同情されていると思います。
問題児のいる職場はその問題児のおかげで結束しやすい。
その面では同情されたトピ主が職場に溶け込めやすいかも。

なので、他の職場の方々とうまくやっていけるかを心配する必要はないでしょう。

今回の事は受け流して、今後出てくる彼女の問題行動には「はぁ、困りますね…」程度にしておく。
どちらにしても、派遣なら期間限定。
彼女の所為で「他の方と働きづらいかも」は心配しすぎ。

ユーザーID:8494747094
 
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