退職の切り出し方

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キャリア・職場

ぴより

トピを開いてくださりありがとうございます。

情けない話なのですが、転職をしましてそろそろ半年が経とうとしています。
しかし、仕事内容が自分に合っておらず契約満了(一度も契約更新せず)で退職し前の会社に戻る事になりました。
もう手続きをし4月から働く事になっています。
この事も先月の中旬に今の会社の上司に相談して結論に至りました。
ですが、今いる職場はそれぞれチームに分かれており担当の商品を扱います。
チームには社員さん、先輩の期間雇用社員さんとアルバイトさんがいます。そこに私も含まれます。
元々私の所属するチームは人数が少なく、毎日忙しい日々を送りながらも優しく仕事を私に教えてくださります。

来月いっぱいで退職なわけですが、まだチームの皆さんにその事を伝えられずにいます。
(上司から話は行ってると思いますが)
さらに、今忙しい時期で中々お話しできるタイミングが見つかりません。
Lineなど使うのは非常識なので直接お話ししたいのですがどのように切り出したらいいでしょうか?またタイミングも教えていただきたいです。

ユーザーID:4623447545

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  • 今更ですが

    届け出の義務があるのは、雇用関係の相手である企業。
    一緒に働いている同僚には「人情」として、伝えることが
    好ましいと言う事だろうと思います。

    職場でのトピ主さんの立場を考えると、1週間前くらいで
    宜しいのではありませんか。
    職場での情報オープンは、会社の上司にお願いされると
    宜しいのではありませんか。

    いろいろ教えて貰って心苦しいことの言い訳は、退職の
    挨拶で、言葉を添えられてはと思います。

    ユーザーID:5593428726

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