結果とプロセス、どっちが大事？

学生の時はプロセス。学生（未成年であり保護者がいる立場という意味でも）は責任を100％負わないし、プロセスを学ぶ期間だから。

社会人になったら結果。その対価にお金をもらうのだからプロセスは結果を出すための手段でしかない。
サッカーの件が具体例に上がっていましたが、あれは当たり前のこと。スポンサーがあり1番でも順位を上げ、テレビに映り続けることが大事。サッカーが好きで好きで職業にするほど毎日毎日サッカーをやっている選手が一番つらい選択だったと思う。力いっぱいやりたかったと思う。それでも国のため、応援している日本のみんなのため、スポンサーのために次の試合に出て順位を上げるために10分間我慢した選手や監督に心からエールを送りたい。
練習試合で負けてもいいからあのチームと最後まで力いっぱい試合やらせてあげたいです。強いチームと力比べなんて選手が一番やりたいことだと思う。

＞結果とプロセス、どっちが大事？

偶にはプロセスを伴わない結果がある事もありますが、それも普段、頑張っている
結果という事もあると思います。

何もしない人には結果はついて来ない…と思うから。

然しながら、頑張ってやって結果が着いて来ないのは大問題かも。
それってプロセス自体が間違っている場合もあるかと思います。
そういう事を振り返って次に繋げられるという事は、それも一種のプロセスという事
かも知れませんが…

だから、どっちが大事かという問題ではないと思います。

小さな子供や学生時代は結果よりもプロセスが大事なのではと思います。

結果を出すためにはどのように努力したり、協力したり、どのように行動したりを学ぶ時期だと思うからです。
もちろん結果のみを求められる入試試験等もありますが、もし試験に落ちてしまった場合はその結果になってしまったのは、今までのプロセスのどこがいけなかったのか、何が足りなかったのかを今後に生かす材料になるからです。
出来るだけ若いうちから努力し、失敗し、経験を積んで結果を出すためのプロセスを学んで行く事が大事です。

大人（社会人や金銭の発生する事案）になってからはプロセスももちろん大事かも知れませんが結果が大事です。
会社に入れば必ず利益を生まなくてはなりません（直接的に関与しなくても会社の一員として）頑張ったからいいでは済まない事案が多く存在します。
いくら自分的には頑張っているつもりでも会社に不利益を与え続ければ会社を傾けさせたり、つぶしたり、お客様等の不利益になるからです。
しかし、結果さえよければいいというわけではありません。結果を生み出す為のプロセスを踏むことで評価につながると思います。

スポーツでも頑張ったらいい場合と頑張って結果を出さなければいけない両方存在します。これは趣味やアマチュアの場合はプロセスが大事ですが、プロになれば結果を出してくれると見込んでの先行投資的にスポンサーや関係各位から金銭またはその他の協力を得て競技を行って居るわけですから結果を出さなければ『頑張ったからいい』にはならないのです。

結果もプロセスも年齢や立場、環境によってバランスよく大事です。


関東在住/40代/女性

学生の頃はプロセス重視でいた方が学びが多いのは確か。結果に結び付くのであれば、プロセスは色々あって良いと思います。数学のテストだと決まった公式を決まった手順で使わないと中間点が貰えないというような杓子定規のプロセスが好まれますが、そうではなく自分が考える手順で答えを出して良いのはずです。このような寛容さを用いたプロセスであれば、プロセス重視でいた方が好ましいです。プロセス重視の最大の利点は、間違えた場合であっても糧になることです。次に生かすには、また次を更に良いものにするにはプロセスをしっかりと覚えていないと成長はありません。

しかし大人になると、お金をもらう以上結果が求められます。いくらプロセスが最高でも結果がでないことには失敗と見なされます。但し、やはりプロセスを重視していないと失敗を防げないのも事実なのです。

お金を貰う=結果を出す
人生の糧又は経験値を高める=プロセスを重視する

ということではないかと考えます。

プロセスも大事とは思いますが、結果が出なければ意味がないと判断されることの方が多いと思う。

プロセスに重きを置いていいのは学生まで。
社会に出れば、結果こそすべてと言わんばかりに批判してくる人が多いと感じる。
プロセスに重きを置けるのは、失敗してもあきらめずいつか成果を上げられると信じる余裕がある人だけではないか。
成長を見守る余裕がないんでしょうかね、私は。

まず、どちらが大事か、という比較の思考から抜け出すことも大切なように感じます。
そして、結果とプロセス、どっちが大事？という問いは、愛とお金、どっちが大事？という問いにも似ている気がします。どちらも大切なものです。
それから、愛はプロセスを重視し、お金は結果を重視している特性がありそうです。
なぜなら愛は女性原理であり、プロセス（過去から現在への成長値）を愛し、お金は男性原理であり、結果（絶対値）を愛しているからです。
女性原理と男性原理、どちらがというより、どちらも大切なのだと思います。比較したほうが面白いのかもしれませんが…。

結果を求められているときは結果が全てです。
結果に対して対価が払われる場合は対価が支払われません。

しかし、すべてがそうではないこともあります。
研究などをしている場合、すぐに結果は出ませんし、一生出ないこともあります。
しかし、研究自体が次の世代に花開くこともあるし、後進に過程を見せることによって、後進の研究が結実することもあります。

つまり、白か黒かそれしかないという考え方をすること自体に問題があり、「結果とプロセス、どっちが大事？」と質問した時にどっちかしかないわけではないという考え方を持つことが肝要かと思います。

ただし、求めるものは常に結果です。

（別の視点に続く）

学生のころ、起業しました。
その時、秀才・賢母の誉れ高い母から条件を出されました。

設立の一切は、司法書士に頼まず自分でやること。

当時の当該役所は、いわゆるお役所仕事で、基本的に業者しか相手にしておらず、不備の書類は書いた奴が悪い、わからなければ司法書士に任せろという考え方だったので、大変な思いもしました。

閑話休題、親に頼らず自分の力でやるということだとしたら、その生業で個人事業主としてかなりの収入はあったので、自分の力で稼いだ金でアウトソーシングする方法もありました。

会社が設立されることにおいては結果としては変わりません。

でも、自分で届出書を作って届け出て設立したということはその後何かに対応する必要が出てきたとき、有形無形で役に立ちました。
五十人いれば五十人、秀才・賢母という母の面目躍如のエピソードでした。

以上

関東、五十代、男

社会人になったら結果が全てです。
プロセスが重要なのは学生まで。
それは社会人になった時に結果を出せるためのプロセスを学ぶ時期だからです。だから学生時代は結果は失敗してもプロセスで学ぶものがあればよしとされる。

学生にしても結果だけが大事って時もありますよね。
受験で第一志望に落ちて「落ちたけど私は勉強するというプロセスを経ないと合格できないことが分かったので良かった」とは言えないでしょう。

あと結果を出している人間は不本意なプロセスを強いられることは少ないです。
その人のプロセスは結果につながると判っていればあれこれ言う人はいない。

どうでもいいけど新人類が60を迎える時代になりましたね。

そりゃ「結果」が大事です。

夕食を作る。

頑張ったけど、不味いもの。
適当だけど、美味しいもの。

どっちを食べたいですか？

美味しいものですよね？
だから、結果が大事です。

けれど。

結果を出すためには、プロセスを大事にしないといけません。
最初から上手くできる人なんていません。
上達が早い人はいますよ？
自分の得意なことをしている人は、他人より早く習得します。
でも、やっぱり練習はするんです。

何度も何度も不味いものを作って、どこが悪かったのか、何を変えればいいのか考え抜いて、やり直して味見して、ようやく美味しいものを作れるようになります。

結果を出すためにはプロセスを吟味する必要があります。

ただ、その前に大事なことがあります。

「結果」というのは何なのかを決めておくことです。

料理は「美味しい」を目指して間違いないと思いますが。
場合によっては「栄養価が高い」とか「身体に良い」とか「獣肉を使わない」ということが「結果」となり、「美味しい」より価値があることがあります。
結果の目標が違えば、プロセスもまた違います。

くだんのワールドカップのエピソードは「決勝トーナメントに出場すること」が目標だったから、それに向けての努力をなさっただけです。
もし「どの試合も全力で勝ちに行くこと」が目標なら、あの試合のやり方は間違っていたことになります。

どんな結果でも、あとあとプロセスを思い出すことはありますから。

結果が出たとして「頑張って苦労して手に入れた！しみじみ・・・」だったり、
「イェーイ！棚ぼた！ラッキーだぜ！」だったり。

「あんなに苦労して手に入れたから、身の丈に合わない」かもしれないし、
「やっぱり運だけだったから、能力が追い付かない」かもしれない。

結果を出せなくて「でも頑張った！」なのか「あんなに頑張ってもだめとか」
なのか。

「頑張らなかったから当然。諦めつくわ」かもしれないし「頑張ったので
悔いなし！」もある。

いずれにしても、なんでも受け入れられる強さとしなやかさがほしいですねえ。

教育・訓練を受ける立場ならプロセスが重要。
実践の場では，結果が重要。

ただし，実践の場ではプロセスを記録や手順として残す必要がある場合があり，それは一見プロセスに見えるが実際にはそれも結果の一部であることが多くあります。
例えば，何らかの設計をした場合，その思考過程も含めた記録を残しておかないと，後日メンテナンスや改修する場合に，非常に困ることになります。結果が出れば，途中はとっ散らかしておいて良いというものではありません。

なお，結果を出すということは，金を儲けることだけを指すのではありません。「売る上げを上げているから良いだろう」ではありません。


また，プロセスが重要という教育・訓練でも，単に「やれば良い」ということではなく，何かを身に付けるという結果が必要です。

「結果とプロセス、どっちが大事？」などという
疑問自体が成り立たっていないと思います。
その二つは比べるものではないです。

「どっちが大事？」ではなく、
プロセスに問題なく結果を出すことが求められます。

プロセスがどんなに立派でも結果が伴わなければ評価されないし、
プロセスに問題があれば結果を出しても評価されません。
プロセスは足切り条件のようなものです。

箇条書きにすると、
１. 求められるものは結果であり、プロセスではない。
プロセスが立派でも結果を出さなければ意味はない。

２.プロセスに問題があれば、結果を出しても評価されない。
結果を出すためには何をしてもいいというわけではない。


結果が出せなかった時に、
プロセスにおいて努力したかに着目し、
「一生懸命頑張ったことは認める」などと言って慰めたり、
「精一杯やったから」と言って諦めることはあります。

「失敗」というアウトプットが出た以上そのプロセスは失敗。

「成功」して初めてプロセスが評価されます。

仕事の場合、結果を求められるので結論から言えば社会人としては結果はとても重要です。

しかし、良い結果になった場合も悪い結果になった場合も、プロセスがカギだと思います。

これはどんな場合でも言えることだと思います。

問題は、そのプロセスを見直すかどうか、ではないでしょうか。

奇想天外なアイデアで危機を乗り切るという場合もあるでしょうしね。

仕事の場合、納期に間に合えばそれでいいのか？

もっとほかに出来ることはなかったのか？

さらに効率よくできたのではないか？

反省と改善、努力と向上は重要だと思います。

よほど運がいいとか、棚ぼたというなら別ですが、努力しなければ良い結果は出ません。

プロセスとは、努力だと思います。

簡単なことから難しいことまでレベルはさまざまでしょうが、

何もせずに結果は転がり込んできません。

何もしなければ結果は出ないし、悪い結果になることもあるわけです。

なぜですか？

プロセスが間違っていたのか、足りなかったのか・・・？

努力が出来るのは人間だからこそです。

毎日同じことさえしていればいいのなら、機械化すればいいのです。

そうすれば毎日同じプロセスから同じ結果が出ます。

まあ、その機械も人間が考えて作るわけですけどね。



結果とプロセスのどっちが大事？と聞かれれば、どちらも大事です。

どちらが大事かなんて、比べることがおかしいと思います。

結果を出すためにプロセスがあるのですから、プロセスと結果は最終的には同じことです。

良い結果でも、悪い結果でも、ね。

　サッカーを例に上げているけれど、立場や状況でモノの見方が変わるのは必定。結果は〇か×しかないから誰が見ても理解出来る。プロセスは云わば△で立場や状況で見方が変わる。それを理解させる事自体が不毛だし只の理屈。

　仕事に置き換えても同じ。どれだけの仕事を取って来れたか、良い製品やサービスを適正なコストで提供出来てるかは誰が見ても解るけれど、プロセスなんて当人が納得するための理屈に過ぎない。

　

結果がすべてという意見はもっともですが

たとえば野球で、ホームランで点を取ることばかり狙って凡打を繰り返す選手と
とりあえず得点圏にランナーを進めようと送りバントする人
もちろんケースバイケースですし桶狭間の戦いのような一打逆転の戦略もあっていいと思います
しかし信長は二度と桶狭間方式は取らなかったということですのでコンスタントに結果を出すには
より点が入る(結果が得られる）確率の高いプロセスを選択することの方が大事ではないでしょうか？

そして正しいプロセスがあって初めて正しい結果も得られるのであって
間違ったプロセスから正しい結果が出るなんてことはめったにないことです
つまり正しいプロセスを繰り返しながら粘り強く結果につなげるということになると思います

プロは結果だけで判断されます。
仕事の出来が良いか。
それだけです。

プロセスを評価しろと言うのはアマチュアです。

私は長年フリーランスで生きてきました。今はお気楽な月給取りですが。

西日本在住ですが船員なので住所には意味無し、
そろそろアラカンと呼ばれる年代の親爺です。

基本的には「結果」が良くなければ評価されません。
しかし、正しい「プロセス」でなければ、批判を受けます。
どちらか一方は選べません。

極端なケースですが、組織や会社を守るために、
「スケープゴートも已む無し」で、違法行為により「結果」を出したり、
「結果」が悪くてもコンプライアンスを守って社会的信用を得たり、
しぶとく次に繋がる仕事への執念が必要だと思います。
双方を両立できなければ「成功も半分」でしょう。
個人の場合でも結果を出せなければ評価されず、
汚い手法を使うこともあるでしょう。
また結果が悪くても、コンプライアンスの順守や周囲への気配りで、
信用を積み重ねて捲土重来という場合もあります。

とても中高生には聞かせられない話ですが、
臨機応変に態度を変えて生き残ること、
それが「オトナ」ということかも知れません。

私も若い頃には「理想・矜持・信念」のようなものがありましたが、
今現在から将来にわたって家族との生活を維持するためには、
自分の意に沿わない事も甘受します。

中高生とは関係ないけど、
よく女房が激怒する「私と仕事と、どっちが大事なの?」に近い質問で、
回答不能というのが正しいかと思います。

結果、かな。
うまくいってもいかなくてもその振り返りを
次のプロセスにつなげること。
勝ったー、受かったー、やったー！ ハイ終了！というのは一番危ないと思う。


静岡在住、40代、おばちゃん