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共働きって、旦那さんが出世しないって本当ですか?

きなこ餅
2019年3月6日 21:52
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タイトル 投稿者 更新時間
それは昔の「モーレツ社員」でしょう
nyanya
2019年3月7日 9:06

今は専業主婦の妻が、夫を支えて出世を支援など古い考えです。

出社せず、自宅で仕事・・・そんな会社も有るくらいでしからね。

第一、夫だけのお給料で生活できれば良いですが、そうでないなら共働きは仕方ないし、妻が働く事で良い場合だって結構ある。

妻自身のステイタスも必要な世の中じゃないでしょうかね。

ユーザーID:3916777393
会社によるんじゃないかな
関西民
2019年3月7日 9:18

出張や転勤が多い会社なら、それらが出来ないなら昇進に差がつく事はあると思う。
それは男性だけじゃなくて、女性でも一緒です。
時短や定時退社についても同様で、仕事ができていれば関係ない会社もあれば
残るのが美徳って社風なら上司のウケは悪くなるでしょうね。
昔働いていた職場では、子持ち女性管理職がこれ以上出世すると出張転勤が多発するから
課長以上への昇進は断ってるって言ってました。
ちなみに今の職場でも女性の部長職は独身の1人だけ。。
既婚子持ちの女性は休日出勤、残業が増える部長職は辞退されてるみたい。

女性の社会進出、出生数の増加を目指すならこのあたりの対策が必要なのかもしれません。
核家族で親のどちらかが子育てに参加がむずかしい環境では
こどもが増えようはずはないですよ。
まぁ、出生数低下はそれより未婚率の増加が問題だと思いますけどね。

ユーザーID:9341476018
どうでしょう?
内助の功
2019年3月7日 9:19

昭和の時代ならいざ知らず、平成も終わる今の世の中でそんな事が有ってはならないと思います。

で、専業主婦の夫がみな出世するわけでもないし(笑)

友人のご主人で、取締役社長に成って居る人二人知っていますが
一人はパート、もう一人はフルタイムで共働きしていましたよ。
関係ないんじゃないかな〜

ユーザーID:5421546153
それでも出世する人はいる
レンのん
2019年3月7日 9:56

出世する人はする、しない(できない)人もいる
妻が専業主婦なら、出世するわけでもない

妻が専業主婦なら仕事に集中できるから、出世できたはず?
というのをといたいのでしょうか?

これがまた不思議なもので
総合職や経営者でバリバリやっている夫婦もいます
お互いに刺激しあっているので、相乗効果というのがあると思います

家事や育児は外注できるし、
時間さえかければ仕事がうまくいくとも限らないのです

男性は特に
よく仕事ができる人ほど、よく気が利くと思います
つまり家事や育児もこなせちゃう
頭がいいというか、効率がいいというか

仕事だけしかできない人は敬遠されがちです

昨今では、男性の育児休暇や時短を取ったほうが評価がいいというのもちらほら出てきました

昔と比べて、会社に滅私奉公するというのはそぐわないような気がします

残業するより、効率よく終わらせて定時で帰る
仕事以外の生き方も充実させる
何が何でも会社に行かねばならないということがなくなったなと感じます

そういえば、何のための出世でしょうか?
自分が幸せと感じるためだと思いますが

仕事さえできていれば結婚や子供を持つ必要はないということになります
それでもあえて結婚をするというのは
家族を含めて幸せになりたいのではないでしょうか?

家族を犠牲にして出世する
とは本末転倒なのではないでしょうか?

ユーザーID:3313139223
生涯の世帯収入
うまお
2019年3月7日 10:12

男性意見です。

出世する人は、要領が良いので、奥さんが専業か兼業かであるかは、あまり関係ないでしょう。
ただ、共働きだと、一馬力より世帯収入が多いので、出世意欲が乏しくなる可能性はあると思います。

しかし、いくら出世しても、課長、部長レベルだと、世帯年収が、共働き世帯を上回ることはないでしょう。
例えば、妻専業世帯で、夫が課長で年収800万だと、世帯年収も800万ですが、
共働きで、夫が平社員で年収500万、妻が平社員で年収400万だと、世帯年収は900万です。
ちなみに、管理職になると残業代がつかなくなるので、課長よりもベテラン平社員の方が給与が高い場合もあります。
出世した方が、必ずしも年収が上がるとは限りません。

もっとも、夫が役員レベルまで出世すれば、専業世帯が兼業世帯の生涯年収を超えるでしょうから、夫がそれだけの器だと思えば、専業主婦として身を粉にして夫を支えてみたらよいと思います。

ユーザーID:5986243869
リンクしていません。
うーん。
2019年3月7日 10:16

現在は、共働きでも、妻が育児を担う方が夫は出世するようです。
専業主婦は関係ないですね。

でも、望ましくはないです。
本来は男性も女性も共に家庭を支えるもの。
現在は、管理職の多くが昭和世代で認識にズレがあります。
その結果、望ましい選択をした男性が不利益を被り、女性の多くが多大な負担を負っています。
その結果の一端が少子化。
でも、世代交代が進まないと変わらないでしょう。

仕事への集中力は個人差ですね。
妻が専業主婦でも使えない男性社員はいるし、共働きで能力が高い男性もいます。
一昔前のように「男は妻子をもって一人前」みたいな偏見も無くなりました。
その結果の一端が非婚化。
ライフワークバランスとか、働き方も変わってきてますよ。

出世するには、妻が云々より本人の能力次第でしょう。
出世目当てで妻を専業主婦にしても、出世できなかったら悲惨なことは確実ですけどね。

ユーザーID:3429707697
千差万別
おっちゃん
2019年3月7日 10:23

あくまでも一例です。

日本を代表する大手メーカーで、女性の管理職はまだまだ少ないですが、その方にはお子さんがおられ、旦那さんも同じ会社で勤めています。保育園等もお迎えは交代でやっていたようです。旦那さんよりも、その方(奥様)の方が昇進は早いです。ご夫婦共、残業は少ない管理部門です。

一方、同じ会社でも、技術部門だと残業(平日だけでなく、土曜もほとんど出勤)が多いので、夫婦共働きの人はほとんどいません。奥様は専業主婦でないと生活は成り立たないと思います。出世しない人でも同じように残業しています。

ユーザーID:0245540540
ある意味そうだけど・・・
アップル
2019年3月7日 10:27

確かに家事育児、全て専業主婦の奥さんに丸投げ状態だったら、旦那さんは何の足かせもなく仕事に集中できますよね。
我が家がその状態です。旦那は頻繁な海外出張、仕事は朝早く夜遅い。仕事の付き合いの飲みも多い。
私は第一子出産の時、海外転勤の旦那に付いて行って以来専業主婦です。
前職に戻ろうかと思ったこともあったけど、上記の状態では無理だと判断。効率を考えたら、1人がバリバリ働いて、私が家庭を回すのが良いと思いました。
結果、旦那かなり出世しました。旦那の出世は私が家事&育児を担ったおかげだとも自負しています。
ただ、それが良いか悪いかは別。私は自分でいうのも何ですが、仕事できた方だし、かなり稼いでました。
自分のキャリアを諦めて、旦那は輝くキャリアを手に入れたけど、私は何もない。
つまり片方だけが輝けて、他方はそうじゃない。納得して専業主婦になったつもりだけど、そういう感情も無くはないです。
今は共働きが当たり前の時代。どちらかが飛び抜けて出世するより、両方がそこそこ出世する方がお互いの幸福度は高い気もします。

ユーザーID:4642484293
共働き男性の育児時間は平均僅か16分なので、出世とは無関係。
nano
2019年3月7日 10:29

総務省が毎年、社会生活基本調査という統計を出しています。
それによると、平成28年のデータで、
共働き男性の育児時間…16分 家事時間…15分
妻専業男性の育児時間…21分 家事時間…10分
となっており、過去20年間、ずっと、育児時間は共働き男性<妻専業男性です。
よって、「育児をしているから共働き男性は出世できない傾向にある」という理論は成立しません。
家事育児全体との割合で見ても、男性の負担率は平均10%台です。育児で出世できないと言えるほど負担している男性はごく稀です。

妻専業世帯の夫の方が出世しやすいとしたら、理由として考えられるのは、

・そもそも出世の自信のない人が共働きを望む
これは当然と言うか、政治力や学歴やコネクション等が出世を左右しますから、それに自信が無い人は妻に共働きを望むでしょう。つまりスタートが違うということです。

・相続等で金銭的な余裕が最初からある家庭が専業世帯になる
所得より相続の方が生活レベルを大きく上げることもありますから、心理的な余裕に繋がると思います。

・気前の良い男性が同性からも好まれて出世していく
妻を専業主婦にするのは、ケチだとなかなか出来ないことです。

・優しい男性なので出世する
女性の家事育児に価値を見出し、きちんと評価しているから妻に専業を望むわけです。優しい男性が多いでしょう。

・背水の陣なので気合が違う
『俺が一家を背負っている』というプレッシャーが仕事の質を上げることは考えられます。

・転勤栄転ができる
正社員の共働きだと転勤は困難ですから、帯同できる妻がいると転勤が容易になり、出世しやすくなるかもしれません。

・内助の功
妻が専業主婦の方が、勿論家事育児が丁寧に余裕を持って出来ますから、内助の功に繋がりやすいでしょう。

ただ現在は、労働の大変さと給与が正の相関とは言い切れませんがね。

ユーザーID:1307664583
一理あると思う
スペアリブ
2019年3月7日 10:32

びっくりポチが多いから、タイトルと専業主婦に反発意見が多いと思いますが、
育児をある程度負担し、仕事に集中できない環境であれば出世が遅れるというのはあると思います。
それは男女問わず、専業か共働きか関係なくそうでしょうね。
我が家は共働きですが、夫の年収が倍、育児の負担をお願いしたことがありますが、
共倒れになりそうなだけになって、今は諦めて妻の私が仕事をセーブしながら、
共働きを続けています。

男性も育児参加できる社会であるべきだろうけど、現実はまだまだでしょうね。

ユーザーID:6672026353
笑ってしまった
2019年3月7日 10:37

ひと昔前ならそうかもしれませんが、今はそんな時代じゃないでしょ。

ユーザーID:8015405470
三十代既婚男性です。
するたな
2019年3月7日 11:01

共働きです。

私は三店舗を経営する自営業者なので出世はしません。
地方在住で世帯収入が1000万あるので満足しています。

ユーザーID:6086924004
能力と環境による
チキンロースト
2019年3月7日 11:16

奥さんが働いていると、、、という発想ならその通りかもしれません。
そもそも、男女とも能力が低くければ仕事ぶりも勤務先もそれなりになってしまいます。能力は根性でカバーできるかもしれませんが、会社自体の考え方が古いと、福利や企業による社会貢献などにも無理解な環境のところになりますね。
そういう能力と立場の人間が共働きし、仕事以外の負荷がかかったら、出世どころか普通の業績をあげるのも難しいかもしれません。

共働きなら出世できないとは、どんな方のご意見なのでしょうか?
女性に働いてほしくない人なんでしょうかね。子供の為にというならわかるけど、旦那さんの出世を持ち出しくるとはなんとも情けない話しですね。
たしかに、子供がいて共働きはたいへんですね。なんで子育て世代にこんな負担を背負わすのだと怒りを感じます。
しかし、だからといって、共働きは出世に響くというのは全く違うと思います。
だって、いくら専業主婦がいる家庭でも、子供はふたりで育てるものです。旦那さんさんがノータッチはありえません。子供の為になりません。
共働きはたいへん慌ただしい暮らしになってしまうのは、社会の制度に問題があるからです。その障害はふたりで乗り越える問題です。男性だけが変わらない意識と暮らし方を前提とするなら、子育てのことに限らず、結婚に意味はありません。
これは情熱の量をはかる試金石みたいなものかもしれませんね。

ユーザーID:8882621665
夫婦は少なからず似た感じ
通りすがり子
2019年3月7日 11:50

本人の能力以外で、時短や定時、出張に関する理由で出世できないか?と言うならば。

少なくとも、うちの会社では

「関係ない」

です。

30代半ばの部長さんがおりますが、お子さん2人で家族の都合で早退したりお休みしたり自宅作業したり、他の社員さんより多いですが、十分出世もしているし評価もされていますよ。

また、もっと上の役員レベルの方の奥様も、けっこう素晴らしい職歴の方も多いです。
むしろ、中間管理職以下の社員の方が、奥様が専業主婦で辛いって話を聞きますね。

能力の高い男性には、能力の高い女性がお似合いなんだなーって思ってます。

ユーザーID:5295507829
上手く分担出来てない人が出世しないだけ
山歩人
2019年3月7日 12:06

効率よく且つ奥さんとコミュニケーションを取りながら子育て出来ている人が出世するのであって
どちらかが一方的にとか嫌々やらされているとかな人が出世できないんだと思います。

ユーザーID:7994444943
逆じゃない?
愛こ
2019年3月7日 12:06

専業主婦(無職)を養うにはお金が必要です。
出世しない=収入が高くない家庭は共働きするのが必然です。

まぁ、たまに双方収入が高い夫婦もいますが。
要領がいいのでしょうね。
長時間労働=出世と言うのも前時代的なのかも。

ユーザーID:1897352857
統計データあるの?
まも〜ん
2019年3月7日 12:41

誰かの勝手な妄言だと思います。

例えば専業主婦になりたい人達とかね。


根拠のない話に振り回されない様に。

ユーザーID:8546884843
関係ない。出世する人はする。携帯からの書き込み
わさこ
2019年3月7日 12:44

妻に支えてもらえなければ出世出来ないって事?

実家の父も一般入社で社長まで上り詰めたし
夫も平均年収はゆうに超えてます。

母もわたしも兼業主婦です。

というか、仕事に集中できない環境だったらそりゃ出世出来ないでしょう。

共稼ぎでも集中出来る環境であればいいのでは。

パパもママと同じくらい育児に参加して
ママがパパと同じくらい収入があれば世帯として成り立ってるだろうし、収入がパパのみならそれなりに出世していただかないと世帯として困るだろうし。

共稼ぎがベーシックな地域や県、国では誰が出世してるのでしょうか?

ユーザーID:4670412794
選択肢が広がるから
八宝斎
2019年3月7日 12:54

共働きかどうかに関わらず、勤める会社にとって能力があり
業績を上げれば出世する、プライベートは関係ありません。

子育ての時期に若干時間を取られようと、仕事は掛けた時間ではない、
結果がすべてです。

ただし、私もそうでしたが、
専業主婦家庭の1馬力よりも共働きの2馬力の方がトータル収入は多い。
完全に2倍とならなくても、役員よりも多いケースがある。
すると、夫婦の労働力、稼ぐ力の配分として収入トータルを極大化するためには
いろいろな選択肢が生まれてきます。

夫の仕事に一点投資しなくても、夫婦にバランス良く配分した方が、
または妻に重点投資した方が良い場合も出てきます。

その結果、夫がそこそこの出世で終わってもいいのです。

会社で見れば1つの事業の専業でなく関連事業を持っている、
その連結決算で発展すればいいということです。

ユーザーID:6227278303
仕事に集中できなければそうでしょうね
koko
2019年3月7日 13:17

時短や定時で帰れば仕事量が減りますし、出張が出来なければ出世しにくいかもしれませんね。
産休育休を取れば仕事の経験が積めませんし。
それを覆す能力があれば出世できるでしょうが。
ただ、共働きでも産休育休や時短までとる男性はほとんどいないのでそこまで影響しないでしょうね。

ユーザーID:2070569159
 
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