現在位置は
です

発言小町

新しいトピを作成
本文です

共働きって、旦那さんが出世しないって本当ですか?

きなこ餅
2019年3月6日 21:52
古いレス順
レス数:116本

タイトル 投稿者 更新時間
そんな訳がない
もずく
2019年3月7日 14:19

独身の社長がいる

専業主婦の妻がいる、出世しない人もいる

夫婦で事業を起こす人もいる

出世できるか、仕事ができるかは
完全に、個人の能力であって、他は無関係

ユーザーID:4384974945
大きな声では言えませんが…
通りすがり
2019年3月7日 14:19

主人は退職したのですが、出世したのはほぼ専業主婦の家庭の男性です。
やはり、家事分担、育児分担があるので、全力投球できないみたいです。
奥さんが更年期障害で体調が悪くて、高校生のお子さんのお弁当をご主人が作っていたり…
妹の家も共働きですが、家事分担があるので、あまり残業できないとご主人は言ってました。
まぁ、出世してませんわね。
それに、ダブルインカムなので、そこまでの欲もないという感じです。
出世しなくても、経済的に潤っているので、名より実を取るという感じでしょうか?

ユーザーID:1927375016
どこの情報ですか?
パークゴルフ
2019年3月7日 14:33

「本当ですか?」とお聞きなのは、どこかでその情報を入手したからですよね。
出どころが気になるので、ぜひ教えて下さい。

私の義両親(70歳代半ば)は共働き(フルタイム)でした。
当時は時短もなかったですよね。
義両親の実家はどちらも遠方で、育児のサポートは一切ありませんでしたが、
舅は異例のスピード出世で当時社内で最年少で役職に就いたそうです。

私の両親(70歳代前半)は父方の祖父母と同居で、
専業主婦の祖母が一家の家事を全て担いました。
両親は共働きだったのでトピ主さんのお尋ねのパターンとは異なると思いますが、
家事をする祖母がいたにもかかわらず父は全く出世しませんでした。
お湯を沸かすことさえ自分でしない父が出世無し、定年まで平社員です。

私の弟夫婦、妹夫婦は共働きですが、それぞれの夫は順調に昇進しているようです。
友人とはそれぞれの夫の昇進や出世について話さないので分かりませんが、
私が職場で見てきた限りでは、仕事ができない人は独身でも既婚でも出世しない。
仕事ができる人は独身でも既婚でも出世します。

夫が出世するために妻が専業主婦がいいかは個人の能力、
職場環境、夫婦の状況(頼れる人がいるか等)などいろいろな要因が伴います。
それを
>出世するなら、奥さんが専業主婦の方がいいのでしょうか?
とだけ問うのは安直です。

トピ主さんは自分に当てはめてこの質問をしているのか、
世間一般としてどうなのか聞いているのか気になります。
自分を想定しての質問なら、そもそも夫が出世を望んでいるか、です。
そしてあなたの考える「出世」もよく分かりません。
常務や取締役などになることなのか、一般的な昇級なのか。
どちらにしても個人の能力の方が問題では。

ユーザーID:2787055425
ケース分けをしないと語れないでしょう
談快老人
2019年3月7日 16:46

奥さんが専業主婦である必要性はケースバイケースでしょう。

まず、基本能力が同じ男性ABCDがいる。
会社の評価者が予断を持たず、公平に査定するものとする。

Aは妻が専業主婦
Bは共稼ぎだけど、妻が全面的に時短を取り、BはAと同じように働ける。
Cは共稼ぎで、妻と子育てを平等に折半し、トピ主の前提通り時短勤務で出張もできないし、度々遅刻早退が必要になる。
Dは妻が専業主婦だけど、子育てはDがメインでトピ主の前提通り時短勤務で出張もできないし、度々遅刻早退が必要になる。


能力が同じであれば、差が付くのは労働時間による貢献度の差だけです。
平等に評価されるのであれば、会社では実績がすべて。
AとBには差がなくCとDが実績では劣るという結果になるはず。

実績を出したものから出世するのであれば、AとBは出世し、CとDは出遅れることになる。

妻が専業主婦でもDは出世しないし、妻が兼業主婦でもBは出世する。
つまり、専業主婦VS兼業主婦で差が付くのではなく、時短社員VS通常勤務社員で差が付くということです。

能力の違いまで考察条件に入れてしまうと、議論はカオスの世界へ突入するだけです。
答えは無いって答えが欲しい訳じゃないんでしょ?

ユーザーID:3075643661
専業主婦だからって出世するとは限らない
もうすぐアラカン
2019年3月7日 16:48

おっしゃってる時短をとったり、なんやかやで取らない人より出世が遅れることがあるのかもしれませんが

じゃぁ逆に考えた時、専業主婦になればダンナの出世が確約されるわけじゃありませんよ。

出世が遅れるかもしれないけど、共稼ぎでいるのと
出世するかもしれないけど、しなかったときの専業主婦と
どっちがリスクが大きいかなんていうのが一般論での考え方でしょう。

ただし、結局のところ出世するかしないかは、本人の実力と運です。
どっちがかけても出世はできません。

ユーザーID:4708630142
可能性はある
なんだか
2019年3月7日 17:49

私(妻)も、夫が家事育児をすべて引き受けてくれたら、もっと稼げたかも・・・。

逆に言えば共働きで家事育児負担のために出世出来ない男性がいるとしたら、奥さんが出世してるのかも。

ユーザーID:9591874788
結果論じゃないかな
都民
2019年3月7日 18:42

旦那さんが出世すると、収入に余裕が出るから、
奥さん仕事を辞める確率上がるでしょう。
逆に稼ぎの悪い旦那だと、奥さん必死に外で稼ぐ。
旦那も奥さんが共稼ぎだと、自然と甘えが出るから、出世欲がうせる。
結果、共稼ぎ夫婦の旦那はそこそこ働くものの出世から遠のき、
専業主婦の旦那の方が出世しているように見えてしまう。
こんか感じではないでしょうか。

ユーザーID:5190398521
うちの場合
ゆりね
2019年3月7日 19:12

専業主婦です。夫は確かに出世しましたよ。
一切の家事、育児をせず仕事だけしていますからね。
当たり前です。私は家事育児を一人でする代わりに経済的にはゆとりのある暮らしをさせてもらってます。
お父さんとお風呂とか憧れますがそれでお金がないなら私には無理です。

ユーザーID:1164793405
そんなことない
わーまま
2019年3月7日 19:13

子供2人を育てながら、家事育児は夫婦で平等に分担して共働きを続けています。
普通のサラリーマン夫婦ですが、夫も妻も40歳で管理職になり、それぞれが年収1000万を超えました。

我が家は子供がものすごく健康で、子供の病気による早退や休みがほぼなかったので、ラッキーだったのかもしれませんが。
子供を持つ前から残業せずに仕事を終わらせる主義でしたので、子供を持ったことで働き方が変わったりはしなかったですね。夫婦とも。

ユーザーID:3863430277
出世というか収入?
サボン
2019年3月7日 19:17

どちらかの収入が下がるとどちらかが頑張る。

その結果、出世してしまった、ってのはあると思います。

もちろん、収入が下がった方が、役目として家事育児をきちんと担った場合です。

でもこんないい話ばっかりでもないですよね。
ご苦労なさってる人もいますよね。

ユーザーID:4119999879
出世のレベルによるんじゃないですか?
専業主婦です
2019年3月7日 21:07

夫は年収2000万以上、私は専業主婦です。
私が専業主婦をしている理由は、私が家にいて身の回りのことをしないと夫の生活が回らないほど忙しいからです。
私の周囲の奥様も皆専業主婦です。
ある一定の所得層の男性で仕事をバリバリしてたら妻かもしくは家政婦を雇わないと家庭が回らないほど忙しいです。
共働きのご家庭って、家事代行のお手伝いさんでも雇っていない限り、家事折半+仕事ということになりますよね。
だけどある一定のレベルを超えて社会的に出世すると男女問わず家事なんてしてる暇が全くないほど忙しくなります。
そういう現実はありますよ。
実際私の同期でバリキャリの友人(独身)は家事100%代行してくれる人じゃないと一緒暮らせないと言っており、彼女も家事代行を雇っています。

人間の能力には物理的にも時間的にも限界ってあります。
家事をこなしつつ仕事も頑張らなきゃ、という人と家事は全部家庭任せで自分は仕事のことだけ考えていればいい、という人とはやはりスタートラインは違うと思います。
その違いを努力で補えるレベルまでは同等に出世できると思いますが、それ以上はあきらめなきゃいけない部分も出てきて当然だと思います。

ユーザーID:7915785499
あの有名な旅館の社長も共働き
お星さま
2019年3月7日 21:11

軽井沢などで有名なあの旅館の社長も共働きです。
奥様はいま話題の日本車メーカーの執行役員。
奥様は一時期、軽井沢から銀座本社まで新幹線通勤していたそうですよ。

ユーザーID:0748947270
気持ちはわかるけど
ヒラヒラ社員
2019年3月7日 22:46

嘘だと思います。

共働きでも専業主婦持ちでも、そもそも出世しない人のほうが多いので、
それを理由にすることは無理があります。

私は一部上場の昔ながらの大企業勤めです。
バブル期入社組が今は50歳台で定年までのカウントダウン中ですが、
彼らの多くは一生部下を一人も持たず、出世しないまま(=ヒラ)で定年を迎えます。
なにせ数が多いので、椅子取りゲームの椅子が足りないのです。出世の道は狭き門です。
それでも彼らの年齢的に多くは奥さんが専業主婦です。

私の部署は50歳台の課長(専業主婦持ち)の下に
同じく50歳台のヒラ3人(3人共、専業主婦持ち)
40歳台のヒラ1人(独身)
30歳台のヒラ1人(共働き)
の構成ですが…
結局、出世は、奥さんの雇用形態関係なく、本人のやる気と実力と運です。

ただ、上記の例だと世帯年収は
30歳台ヒラ(共働き)700×2=1400万>50歳台課長(専業)1000万>50歳台ヒラ(専業)800万>40歳台ヒラ(独身)700万
となりますので、
共働きだと無理して出世する必要がない、という理由はあるかもしれません。
出世して2000万3000万稼ぐような高給取りの職業はまた違うかもしれませんね。
私の職場は極々普通のサラリーマンなので…。

ただ、男性のプライドを保つ為、「共働きだから出世できなかった」という逃げ道を作っておいてあげてもいいかなとは思います。

ユーザーID:8086504261
そうなの?
おばさん
2019年3月7日 23:21

出世、とはどこまでのことを言うのか、わかりませんが
今の上長、前上長、妻を扶養には入れていません。

前上長は、若くしてうちの部門のエースですが
こどもの看護休暇もそこそこ取っていましたし
夏はこどものスポーツ合宿に同行したり、たくさん休んでいました。
本社に異動になった今は以前よりも、断然忙しいでしょうが
三人の子育ても、手を抜いていないようです。

私が以前いた部門トップの方(天上人)も
若い頃の保育園の送迎の苦労を話して下さいました。

共働き=出世できない
の方程式は、うちの会社には存在しないんだけどなぁ。
もちろん、妻側の負担は大きいでしょうけど
それを踏まえて、仕事のできる人は、家庭も回せるのかと。

ユーザーID:6519108736
仕事に集中するって
たろすけ
2019年3月8日 7:32

時間に関係なく、仕事するっていう意味じゃないけど。

うちは私が専業主婦ですが、夫の部下の中には、男性が保育園の送りのために時短とっている人もいます。業務上効率を上げて結果を出していれば昇級に影響はないです(夫は評価する方)

逆に、独身でもダラダラ残業する人は、能力がないとみなします。

さすがに育休を長期間とれば、その分足踏みはするでしょうが、それは男女関係ないでしょうね。

毎日定時上がり、も、仕事が終わっていれば問題ないです。
ただ、チームで取り組むなど、自分だけの能率・スケジュールでこなせない業務の場合は周りに迷惑をかけることになりますね。

ちなみに、我が家が私が専業な理由は、当時は男性の育休・時短制度がなく、夫が協力できない状況だったから、です。

ユーザーID:5636785029
イクメンの時点で出世無理
LALA
2019年3月8日 7:56

誰もが知る大企業勤務です。

・上司との飲み会(突然でも)に気兼ねなく参加
・長期の出張(海外出張アリ)もOK
・急な出張でも引き受けられる
・残業、休日出勤OK
・研修会参加OK
・昇級試験等の受験勉強ができる

ってくらいじゃないと出世しません。
30代で課長にならないとエリートコースには乗れないですね。

共働きかというより、奥さんがイクメンを求めるなら無理。

時代遅れと言われたらそれまでですが、そういう社風なんだから仕方ない。
社風なんぞ、そう簡単に変わらない。

共働きで関係なくある程度まで出世したいなら、徹底した年功序列のお役所が1番でしょうね(笑)仕事のやりがいはないらしいけど。

ユーザーID:0563517325
夫が妻より高収入だと妻が出世しない携帯からの書き込み
かな
2019年3月8日 8:50

こちらの理論の方が圧倒的に多いかと。

大抵、女で出世しようと、または出世している人は、夫の方の収入がやや低めでしょう。

やっぱり、気合いが違ってみえるというか。
みてる方が納得しやすいです。


たまに記事で肩書きのある女性社員と同じ会社のちょっと下?の旦那さんをみたことがあるけど、旦那さんは、どうやって育ってきたのだろうと思います。


ドラマではよくあるけどね〜。


女性管理職の少なさが真実です。

男性は数がいるから、何とも。

ユーザーID:9238585429
共働きが理由ではない
にゃん
2019年3月8日 9:18

タイトルは、「共働きって、旦那さんが出世しない」になっていますが、
本文は、時短を取る
    定時で帰ることが多い
    出張ができない
    朝遅れて出社
ですね。
会社にもよると思いますが、出世は遅れるんじゃないでしょうか。
結果さえ出せばいいかもしれませんが、朝遅れて会議に出席できない、出張が出来ないでどの程度業務が出来るのか。
重要な案件は、任せてもらえないのではないでしょうか。

ユーザーID:8283044270
どうなんでしょうか?
働く母親
2019年3月8日 9:49

会社の環境にもよるのでしょうが…。
我が家は朝は早く出て定時に帰ってきてることはありましたね。
ただ、共働きは旦那の希望だったので、私の希望の「実家の学区と同じ学区に住む」という希望は通しました。
仕事に集中できる環境かそうでないかは、自分自身の問題だと思いますし、私の知人には女性でほぼ子育てをしつつ管理職になっている人もいます。
一概には言えませんが、残業しないと出世できないというのは言い訳に過ぎないんじゃないかな?と思います。

我が家の旦那は同期の中では結婚も早くて、お産には立ち合いをして、平日子供の行事で休むこともありましたが、同期の中では一番昇進は早かったです。
私が悪妻で「土日も家事が出来ない!?はぁ?ふざけんな!」と言った感じなので、時間の使い方は人一倍うまかったのかな?と思います。
電車の中で勉強して国家資格まで取ってましたので…。
どことは言えませんが結構大手の残業やら土日勤務当たり前(一応代休はあるはずなのですが…)、災害時には帰ることすら出来ませんの会社です。

人と職場によるとしか言えないかもしれませんね。

ユーザーID:4614266902
あり得る話
あら
2019年3月8日 9:51

多くの会社が、出世させるかどうか(評価をどうするか)は、上司陣が決めます。

仕事のアウトプットが売上など直接数字として現れる職種の場合はいいですが、そうでない場合、定時帰りで残業を頼めない人と、突発的な用事でもカバーしてくれる人だと、後者の人の評価が高くなる可能性があります。

ただ当たり前ですが、専業主婦になったからといって出世するとは限りませんよ。

個人的には、どちらかに比重が偏るにしても、女性も男性も、お金を稼ぎ、家事を行い、育児する方が良いと思います。
その方が人生経験が豊かになりますし、相手への理解も深まりますし、ついでに金銭的リスクも減りますしね。

ユーザーID:2858265571
 
現在位置は
です