夫婦営業職での子育て

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キャリア・職場

むろたん

20代半ば夫婦、揃って注文住宅営業です。

この度嬉しいことに、赤ちゃんを授かりました。
現在妊娠初期の段階です。

このまま問題なくお腹の中で育ってくれたらな
と思って日々過ごしております。

会社の制度で、営業から営業補佐
という名の職種に変えて頂きましたが
補佐になった時点で抱えていた新規顧客は
そのまま担当し、妊娠前までの
契約ノルマも軽減されたものの残っていて
補佐とは??と疑問を抱えている現在です
上記はただの愚痴ですが
悩みはやはりこのまま続けていくべきかどうか。

夫婦揃って基本平日休み。
先輩女性も皆さん独身なので
前例もなし。
ただ皆さんに気を遣って頂いて、環境としては
すごく恵まれているんだろうなぁと思いますが。

主人がまた違う職業であれば
なんとか協力し合えるのかもしれませんが
夫婦揃って営業職のまま
子育ては果たして出来るのかどうか
無理そうなイメージしか沸かないので
辞めた方がいいのか…

辞めたら産休育休手当も貰えないしなぁ
とウジウジしています

皆様の客観的な意見を聞きたいなと
思って投稿致しました。

率直に書いていただけると嬉しいです。
宜しくお願い致します。

ユーザーID:3674347998

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  • 何とかなる可能性

    前提条件を付けて、問題を書き出すことをお勧めします。

    2人とも今のまま勤務することを前提にすると、何が問題になるか?

    真っ先に思い浮かぶのが土日の保育ですよね。
    お住まいの地域に土日でも子供を預かってくれる保育園があるかどうかです。
    ちょっとした都市なら必ずあります。
    しかし、お住まいから遠かったら無理ですよね?
    そうなったら、それが可能な場所に転居するとか、手はいろいろあったりします。

    ぶっちゃけ子育ては情報戦です。
    知るものだけが働きながら子育てできる。
    問題になりそうなことを一つ一つ潰していくしかないのです。

    ユーザーID:6211872297

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