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零細企業の転勤 携帯からの書き込み

のの
2019年3月22日 10:27

約1年前に店舗勤務から転勤で内勤になりました。
希望ではなかったものの、何事も経験だと思い、思い切って他県に転勤。(店舗が閉店することもあり、退職か転勤かどちらか選ぶ形でした)
今の会社に勤めだして、4年目、正社員です。
ボーナスなし、昇給なし。有給などほぼ使ったことがありません。
私以外の社員は1人しかおらず、その先輩は先月に退職。
あとは私と社長、アルバイトしか居ない、ギリギリの人員の職場です。

半ば押し付けられる状態で、古株の先輩から仕事を引き継がれ、毎日ストレスで頭がおかしくなりそうです。
毎日辞めたい辞めたいと思って、1年が経ちましたが、正直この会社にいるメリットがないです。
転勤で会社から賃貸の家の初期費用のみ支払ってもらいましたが、月々の家賃手当などはありません。
もし会社を辞めることになったら、賃貸のアパートは出ないといけないのでしょうか?
就業規則、転勤の際に交わした契約など一切ありません。
家を出ることも現状難しく、地元に帰るにしても金銭面に余裕がありません。
住居に対する不安や、先輩など頼る人がおらず、人事部など当然ありません。社長に全てを言わないといけない現状が辛いです。(今まで先輩達は円満退職とはほど遠く、ほぼ全員が社長ともめてます)
住居に対する不安と、仕事を引き継いでくれる人員もない不安(私が辞めるといえば探すでしょうが)
毎日毎日辛いです。
どなたか助言を下さい。宜しくお願い致します。

ユーザーID:9945070107  


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コメント有難うございます。携帯からの書き込み
のの(トピ主)
2019年3月26日 11:00

賃貸契約は私の名義になっています。
契約書も私が手元に持っています。

初期費用は会社が直接支払い、家賃は私の給料から引かれている状態です。(家賃手当などはもらっていません)

初期費用の返還の義務などは発生しないと、以前労基などへ相談した際に言っていただいたのですが、返してしまった方が気が楽なんじゃないか…と思ってしまいます。

ユーザーID:9945070107
コメント本当に有難うございます。携帯からの書き込み
のの(トピ主)
2019年3月26日 19:46

付帯条項などはありません。
転勤する際に契約書なども交わしていません。
就業規則もなく、存在すらしてないと思います。

私の通帳の口座から引かれています。
それでは直接払っている状態にならないですかね…?

家のことがありましたので、なんとか一年やってきました。
たしかに、前例などは全くないとは言え、自分が初期費用などを返還してしまうと後任などに迷惑がかかりますよね。
払える余裕があるわけでもないので、支払いなどには応じない姿勢でいようと思います。

退職のことも視野に入れつつ、次のアテを探して退職の意志を固めようと思います。

ユーザーID:9945070107
親身に有難うございました。携帯からの書き込み
のの(トピ主)
2019年3月27日 13:09

味方もおらず、敵ばかりなんじゃないかと思って毎日過ごしていました。
大丈夫ですと言って頂いて本当に涙が出ました。
自分の人生ですので、会社のことを考えて生きるのはもう辞めようと思います。

本当にご親切に有難うございました。感謝しています。

ユーザーID:9945070107
 
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