扶養内勤務時間について

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はじめまして。
パートで扶養内勤務している30代の主婦です。
宜しくお願い致します。

いつも週29時間勤務になるよう調整しているのですが、繁忙期のため30時間以上の勤務になってしまう週があります。
一度だけ週の勤務時間が30時間を超えると社会保険加入しなければならないのでしょうか。

詳しくご存知の方がいらっしゃいましたら教えていただけると嬉しいです。

ユーザーID:0031906410

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  • 詳しくないのですが

    配偶者の扶養に入れるかどうかは、労働時間ではなく、1月〜12月の年間収入で決まるのではないでしょうか?

    103万円の壁とか、130万円の壁とか数段階あるようですし、近いうちに制度が変わるので、その金額自体も変更されるとか、ニュースで聞きました。

    自分の会社かご主人の会社の経理など(給与計算の部署)で聞いてみたら分かると思います。

    ユーザーID:9700483416

  • 不確かですが…

    会社の従業員の人数により
    パートの1週間の合計時間が変わると聞きました。
    従業員の500人以上は1週間20時間まで
    500人以下は30時間までと聞きました。
    繁盛期の為その週だけが超えてしまったとかであれば
    大丈夫だとは思うのですが、翌月も続くのであれば
    上司に相談された方が良いかと思います。

    ユーザーID:9836978089

  • 私の場合

    私は週に20時間以上で、なおかつ8万8000円以上に該当すると、社会保険などに加入しなければならないと、つい先日聞いたばかりです
    従業員の人数によって、かわると思いますよ
    私は週に20時間の勤務で、給与も8万6000円ぐらいなので、ぎりぎり扶養内です

    ユーザーID:1113402768

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