解決しない愚痴をもう聞きたくない(職場)

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ひらり

働く

職場に困った社員がいます。

精神的に不安定になっている為と推測されますが
欠勤が多い→無連絡で休む→出勤しても弁解すらなし
という状況の社員です。

そのスタッフに対して同僚として腹がたつのはわかります。
ですが文句を言い続けても解決する事ではないです。

同僚たちは
「普通はー、普通はー」と一般論でその社員を1日中
批判しているのが実情です。


もう「普通」じゃない状態と見てとれるのに
そこが理解できない同僚たち。

どんなに愚痴ったところで、会社がそれでよしと
しているのだから、それ以上言っても、なんの意味もない
と私は思っています。


ですが2ヵ月以上に渡って、同僚たちの批判を
聞かされ続けて、うんざりしています。

「言ったところで解決しないよ」
「気にするから腹が立つんだよ、、もう考えないようにしよう」と
私なりに声かけしましたが、全然意味なし。

文句が言いたい人達なんだな、もう放っておこう。
という心境にもなりました。

しかし、事務所で業務中にもグチグチ言っているので
聞きたくなくても耳に入ってきて
ものすごくストレスを感じるようになりました。

聞こえないように耳栓も試しましたが
電話応対や、上司の指示があったりするので
耳栓などしている状況にありません。


「あの人たちは、人の悪口を言わないと気が済まない不幸な人なんだ」
「私には関係ない」

などなど、考えられる前向き思考を自分に言い聞かせてきましたが
ストレスはたまる一方です。


同僚たちに黙ってもらうすべは、もうないと諦めています。

こういう場合、どのように乗り切ればいいか
知恵をお貸しください。

ユーザーID:7933496803

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このトピのレス

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  • 分かります

    いつまで言っているんだろうと思いますよね。けれど悪口言うのは勝手です。実際言われるほどのことしていますし。同意を求められたりしない限り全然構わないです。不快なのは嫌いな態度を本人の前で出すことです。これは注意します。

    ユーザーID:3344044338

  • 穏便にでは難しい

    事務所で業務中にもグチグチ言うのが許される職場環境なんですね?
    それが例え芸能人のゴシップだとしても。

    トピ主さんが彼らと社内で同列でも「煩いので静かにしてもらえないか?そのグチグチを聴いてるだけで、私も精神的に病みそうだ!」とハッキリ強く言う権利はあります。
    なんなら切れる演技も添えてみては?

    穏便に・・とか我慢してる場合ではありませんよ。自分を全身全霊で守ってください。

    ユーザーID:8553517114

  • どうにかしたいんだよね?と聞いてみる

    明確な答えが出ないから愚痴なんです。だからこれはとっても意地悪な質問です。その結果、愚痴は止むかもしれませんが敵が出来るかもしれません。だから言わなくても良いですよ。

    実は今、均衡は保たれてます。その困ったスタッフが辞めてしまったら、愚痴を言い慣れた人達はストレス発散の場面を失うので、また新たに困ったスタッフを探して同じように愚痴大会を始めると思います。エンドレス愚痴。

    愚痴を言う時間も会社は給料を支払ってるので、主さんはそんな不利益を出してはいけません。
    聞き流して、淡々と毎日の業務をこなす。
    それ以上の正解はありません。

    ユーザーID:3740989301

  • 驚いたのは

    無断欠勤が許される職場なのですか?社会人としてそんな勝手が通用するとは、、、。
    愚痴を延々言い続けるよりその社員を解雇したら解決しませんか。

    ユーザーID:8685936794

  • うるさい

    時々ここでも、トピにあがりますよね

    仕事してないって

    それで自分に被害があるわけじゃないのに

    会社がそれをよしとしているとか
    それでも必要な人と認めているわけだし

    つまりほっとけばいいのに
    グチグチという
    普通じゃない人をあーだこーだ言っても無駄なのに

    不満があるなら偉くなれ、他人を気にする前に仕事しろと思います
    そのうるさい同僚ですが、大した仕事できていませんよ

    そういう組織で
    必要悪があると一転集中で、みんなが仲良くできたりするので
    煩わしい愚痴でも有効だったりはするんですけどね

    そういうものだとおもって、
    愚痴りあいには参加せず静観するようにしています

    だから、気持ちはわかります
    トピ主さんは同僚に伝えているつもりかもしれませんが

    まだまだ甘いですよ

    うるさいの一言で少しは静かになると思います

    少し過激かなと思いますが、
    はっきり伝えないと伝わらないし
    そういう人はすぐに忘れますから気にしないことです

    ユーザーID:1649625149

  • トピに書いてある

    >こういう場合、どのように乗り切ればいいか
    >知恵をお貸しください。


    トピに書いてあるけど。

    >「言ったところで解決しないよ」
    >「気にするから腹が立つんだよ、、もう考えないようにしよう」

    同僚に言ったくらいだから、自分はできるんだよね。やれば?

    ユーザーID:0861569629

  • 拒否するか逃げるしかない

    かつて私も同じ状況でした。
    解決しない同僚の愚痴を延々と聞き続け・・・
    自分へ向けられた悪意ではないですが、聞き続けるのはホントしんどかったです。

    で、最終的にどうなったかというと自分の体調に変調をきたしました。
    じんましんが止まらなくなったんです。

    はっきりきっぱり「聞きたくない」と拒否した方が良いです。
    ご自分の健康のためにもそれをオススメします。
    言えないとおっしゃいますが、言わないと延々続きますよ。

    ユーザーID:8711920696

  • わからない

    トピ主さんも、同僚さんも、困った社員さんを不快に思っているのは同じ。
    ただ同僚さんは愚痴を言うことで憂さ晴らしをし、トピ主さんはあきらめることで精神のバランスを保とうとしているだけ。この二つに大きな違いがあるとは思えないけど。
    事実トピ主さんだって同僚さんを見下して、ここでその方たちの悪口を言っているじゃないですか。

    まともに仕事をしないこと(人)をどうでもいいと思えるなら、トピ主さんいわく理解力もなく、意味のない行動を繰り返す不幸な人のことも同様に気にしなければいいのに。
    同僚さんに限りそれができないのが不思議。

    ユーザーID:7492379233

  • なぜクビにしないのか、わからない

    >欠勤が多い→無連絡で休む→出勤しても弁解すらなし

    何故この人はクビにならないのですか?
    上司の黙認は、コネでしょうか?
    他の人たちが面白くないのはよくわかります。

    ユーザーID:3196163088

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