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元上司に名前を呼び捨てで呼ばれました

春夫
2019年4月14日 16:26

昨年定年退職した64歳の男です。

私が勤めていた会社(社員20000人)で、その地方の工場(社員4000人)で、63歳

まで働きました。

自宅はその工場の近くにあるので街中や最寄りの駅等で現役やOBの方とよく

出会います。

先日OBの元上司とばったり出会って、『オイ! ○○(姓)』と話しかけにき

したので、素知らぬ振りをしているとまた、『オイ! ○○(姓)』と呼ぶの

で、『○○って、誰に話しているの?』『私はもう会社を辞めているので

オイ、○○なんて名前を呼び捨てで呼ばれる筋合いはない』と言いました。

その元上司は怪訝な顔して立ち去りました。

いつまで経っても上司部下の関係で接してくるOBっていませんか?

ユーザーID:7617384785  


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もしや、かなり年下の元上司?
ふむ。
2019年4月14日 17:45

これは元上司とトピ主さんとの関係性にもよるのでしょうかね?

元上司がかなり年下である。
元上司が先に出世した。
元上司は個人的に好きではなかった云々。

もし元上司とは言え個人的に仲が良かったり、尊敬出来ていた上司なら呼び捨てで呼ばれてもさほど気にしないって事はないですか?

確かに退職したのですし、上司と部下の関係では無いとすっぱり切りたそうですが、元上司も声を掛けて来ただけ、トピ主さんには悪い感情無かったってことですね。
これが現役中に嫌な部下だなと思ったら声すら掛けないと思うので。

しかし、個人的に先にも述べた様に元上司がかなり年下となったら現役中でも呼び捨ては嫌かもしれません。ここは部下とはいえ相手が年上なら敬称(さん)付けても何の問題も無いと思うからです。呼び捨てにする必要無いし。

所で大企業にお勤めだったと仰りたいのは分かりますが、大企業であろうが中小企業であろうが関係無い事だと思います。
何れにしろ、お勤めご苦労様でした。

ユーザーID:1157851249
他人を苗字で呼び捨てにするのは非常に失礼
やっほー
2019年4月15日 8:40

私も社員2万人越えの会社に長年勤めておりましたが、上司、部下の関係でも他の社員の姓を呼び捨てにする風土はありませんでした。
社内では「○○係長」などと肩書き付きで呼ぶか「○○さん」と「さん」付けで呼び合っていましたね。上司でもここ 20 年位は「○○さん」が多かったように思います。
社外でプライベートで出会った場合は上司、部下関係なく 100% 「○○さん」って呼んでいました。
他人を苗字で呼び捨てにするのは非常に失礼な事だと私は思います。

ユーザーID:0697059698
トピ主です
春夫
2019年4月15日 11:43

ふむさん、やっほーさん 早々のレスありがとうございます。

ふむさんの言われるように、大企業・中企業はかんけいないですね。

ただ、私が勤めていた工場はその程度の規模だから、退職しても自宅に

近いから現役やOBの人達と良く出会うという意味で紹介しただけです。

もと上司は私より4歳年上で現役時代に5年課長と部下の関係でした。

当時は殆どの部下に姓の呼び捨てで顎で指図するほど傲慢な所があって

仕事はそれなりにout putを出していたと思います。

ただ、一度その上司の勘違いで面前で思い切り叱責された記憶があって

後で勘違いが分かった時でも何のフォローもありませんでした。

ですから今回たまたま出会って、いきなり呼び捨てされたものですから、

ムッとなった次第です。

ユーザーID:3600191270
でもちょっと嬉しいかも
るる
2019年4月15日 12:02

それだけ多くの人数の従業員がいて、名前を覚えられてるってことですから。
私40代ですが、自分と関わりのなくなった人の名前どうでもよくてすぐ忘れてしまいます。
だから見かけても声がかけられません(汗)

ユーザーID:0071489209
会社はまあいいとして
2019年4月15日 12:21

歳下だったら元上司の呼び捨ては許容範囲かな?永久に人生の先輩だし。でも考えてみたら私自身は最近呼び捨てで呼ばれてないですね。尊敬を集める人は人を呼び捨てにしないような…また、呼び捨てにされても穏やかに対応するような…。

ユーザーID:7655207378
まあでも
匿名
2019年4月15日 13:11

64歳と68歳の元上司部下でしょ。
呼び捨てが無礼なことは理解しますけど、時代も時代だしそんなもんじゃないんですか?
それ、その上司でなくてもそんな風に返すの?

私は女ですのでなんとなく部下や後輩も「〇〇くん」「〇〇さん」と呼んでいますが、男性の先輩後輩の関係は、先輩から呼び捨てが多いです。あるいは「〇〇くん」。
むしろ「さん」をつける方がよそよそしいです。

この場合、トピ主さんも相手が誰だったのかによるのではないですか?
例えば高校の時の部活の先輩とか(部活動が今と同じというような年代でもないかもしれないですが)が「〇〇!久しぶりだなあ!元気か!」と声をかけてきても「あなたの後輩だったのはたった2年だけ。50年も前の話なのに呼び捨てにされる筋合いはない!」とぶった切るのですか?

まあでも、嫌いだったようですから良いのではないですか?
感情を押し殺すことができなくなるのも老化の一つです。
我慢をする、ということを忘れていくのですよ。脳も。
感情を我慢するということは、相手に失礼をしてはならないという前提からであって、失礼しても一向にかまわないような相手のようですから、感情に任せても別に良かったと思います。

ユーザーID:0857582236
呼ぶにことかいて「オイ」は無いね
けちゃっぷ
2019年4月15日 21:52

 せめて「ヤア」位ならイントネーションで親しみが持てるかもしれないけど、オイはナシですね。

ユーザーID:4889589984
やはり嫌な思い出あったのですね。
ふむ。
2019年4月16日 5:27

勝手に元上司は年下かと想像していました。
では元上司も既に定年退職されているのですか?。
時代もあり呼び捨ては普通だったかもしれませんが。

確かに勘違いで叱責は不愉快ですね。
面前とは皆の前でって事ですか?。
皆の前で恥かかすような怒り方は上司として、いや上司でなくても感心しませんね。

先のレスでは元上司はトピ主さんに嫌な思い出無かったから声掛けたと書きましたが、其れを聞くと、其の元上司が懐かしさから声を掛けて来たのか、もしかしたら其の記憶が元上司にもあって、トピ主さんを見たとたんに様子伺いに声掛けたかと勘ぐってしまいますね。

まあ、トピ主さんの返答で元上司がどう思ったか分かりません。
もしかしたら元上司は何も覚えて無く怪訝な顔をして立ち去った可能性もありますので、もう現役を離れた二人ですので「あの時は悔しかった。」と気持ち伝えれば宜しかったのかもしれません。

其の元上司が其処で「あの時は悪かった。」と言ってくれればわだかまりも無くなりますが、「そんなのいちいち覚えてない。」と言う人なら其れこそ悲しくなりますが、働いて居ると理不尽な事多々あります。

まあ、働いて居るとと言うより生きていると、と言ってもそうかもしれません。
今後も理不尽な人に会うかもしれませんが、後々に引きたくないので「それは違う。」と言える様に頑張って下さい。

ユーザーID:1157851249
 


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