パートをやめるかどうかご意見ください

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あみ

働く

パートを辞めるべきかどうか?
意見を聞かせてください。

事務をして7年目になります。
9〜15時の勤務です。
資格はFPも取得し、担当をもち、
パートですが責任を持って仕事をしてきました。
仕事内容は嫌いではありません。

ですが、この四月から人事異動で忙しい支店に異動に
なり、業務内容に変化はありませんが、
担当の代理店の規模も大きくまた増え、
雑務も兼務しているのですが、雑務の量も異常に増えました。

そのため勤務時間内に仕事が終わらず、
残業を慢性的にしています。前からその部署にいたパートさんは、これは普通と言います。以前から残業は普通だったようです。正社員も問題視せず、更に仕事を回してきます。

いまは、17:00までかかることもあります。
ここで、いろんな問題が起きています。
夫は単身赴任で一人で小学一年生の子育てをしていますが、学童保育のお迎え時間に間に合わないことがあります。もう、利用できなくなるかも知れません。
また、帰宅後の時間がないことから、家でイライラしてしまい、

そして、130万以内で働いているのですが、
このままいくと越えてしまいます。
今月は学校行事で休む日を有給でなく欠勤にし、
108000円を越えないように調整します。

生活にはやはり、お金は必要ですが
じっくり仕事を探してもよいのではないか?
と思えてきました。

いまは、電車通勤片道50分です。
つぎは、近所で探そうと思います。
40代前半なので不安もあります。

転職を悩むのは、
生活への影響と精神的体力的、
通勤時間の見直し、
年収への不安
学童の問題 等 から、

時給は次の仕事で下がっても、
子供の学校に間に合うこと、年収に不安がないこと(扶養枠内)
で、探そうと思っています。

判断するにも、まだ四月が始まって20日程しか経ってない。
時期尚早でしょうか?

ユーザーID:2843058157

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このトピのレス

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  • 行動は素早く

    時期尚早なんて、とんでもない、すぐにやめましょう。

    もし、ぐずぐずしていて学童が利用できなくなったらどうするのですか?
    もし、130万円を超えてしまったらどうするのですか?
    何もかも台無しになってしまいます。時間は巻き戻せないのです。

    すぐに次の職場を探して条件はじっくり吟味し、見つかったら、そこはやめましょう。
    見つからなくても、学童保育のお迎えにあと一回だけ間に合わなかったら、すぐにやめましょう。

    夫は単身赴任、子どもは小学一年生、主様しか守れる人はいないのです。
    お子様のことは、何より大事で、他のものでは埋め合わせることができないものです。

    本当に大事なことを考えて、決断と行動は早い方がいいです。

    ユーザーID:3995249867

  • 要相談ですが、辞めてみてもいいと思う

    お子さんが一年生ですし、そのような状況では心配です。
    月収に交通費も入っての108000ですか?

    ユーザーID:7504181910

  • 亀の甲 さま

    ありがとうございます。
    仕事を探してみよう!と思えるように背中を押してもらえた気がします。

    ユーザーID:2843058157

  • 朽木 さま

    ありがとうございます。
    上司に相談しつつ、転職活動もしようと思います。

    いつかは、近所で働きたいと思っていましたし。

    お給料は、交通費を含めてで、
    算出しています。

    ユーザーID:2843058157

  • やめるの一手

    パートで働く利点は自分の都合のよい時間で働けるということ。
    そこが崩れていてはもはやパートで働く意味がありません。
    そして次は自宅から近いところで探しましょう。
    場所を選べるのもパートで働くメリットです。
    出世もない、福利厚生も期待できない。しかし上記のようなメリットが得られるからパートという仕事状況に価値があるのだと思います。

    ユーザーID:2571350451

  • パートなのに条件よくないですね

    パートで扶養内でお仕事されているならではの良さである、利便性や時間の融通がまったくないですね。

    辞めてよしです。
    善は急げともいいます。
    資格があるとおっしゃっていますが、有能なら近場でもすぐに見つかるのでは。
    しかしながら40代半ばともなると雇う側も会社の利になるかどうかは警戒します。
    自身も経験ありますが、順応性や物覚えは年齢が若い方が確実にいいですからね。

    学童が心配ということは、一般的な保育園のように審査落ちがあるということですね。
    しかし低学年のうちはまあ審査通ると思います。
    通らなくなったらその時のお子さんの成長に合わせて「どうお留守番するか」など考えることにしていいかと。
    今のお仕事の定時は15時とのこと、通勤、諸々で定時での帰宅は16:30くらいでしょうか。
    今すぐは無理でも3年生くらいなら、充分お留守番可能だと思います。

    ましてや近隣のパートに切り替えればもっと早く帰れる、または成長に合わせて少し時間を伸ばして働くことも出来るのではないですか。
    家族やご自身がのびのび暮らせる、働けるほうを選んでくださいね。

    ユーザーID:9372220681

  • たんつ さま

    そうですよね。今日職場の上司に話してみます。
    どう、反応されるかわかりませんが、
    まずは、動いていきます。
    確かに、福利厚生ないし、パートである意味がなくなってしまいます。

    ユーザーID:2843058157

  • 善は急げ さま

    おっしゃる通りです。
    今の帰宅時間は、18:30になっていますが、
    過去は、17:00には帰っていました。

    時間やわたしの心に余裕のあることは、
    子育てにも有利になると思います。

    今日、上司に話をしてみます。

    ユーザーID:2843058157

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