「わかる?」とは何か・・・

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きょん

働く

フレッシュマンの皆様、そろそろお疲れの時期ではありませんか?

仕事の説明をするとき、最後に「わかる?」と言う上司的立場の人がいます。複数回遭遇しました。
そこで「わかる?」と付け加える意図って・・・・

1 私の説明で理解できました?
2 あなたの頭脳で理解できました?
どちらなんでしょうか?

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  • 時には「わかる?」と聞かないといけない時もある…と思います。

    会社ではないのですが…私が
    >新人さんの教育係をしていた
    時、言葉通りにしか受け止めない方がいました。

    例えば「急に立ち上がってしまう事が有るから、目を離さずに見ていてね」と言ったら、【立ち上がる様子】を黙って見ていた事があります。
    その様子を見ていた他の方が、大きな声で私を呼んでくれたので、直ぐに対処出来ましたが…。

    立ち上がろうとしているなら、止めて欲しかった
    自分で対処出来ないなら、助けを求めて欲しかった
    です。

    それ以降、私は人によって説明後に「わかる?」と確認する事があります。
    >傍で聞いてる
    誰かが
    >カチン
    ときていると、感じていてもです。
    主様や周囲の方が、自分の言動をどう感じるか?評価するか?よりも大切な事、優先しなければいけない事が有る時もあります。

    >久々に聞く「わかる?」
    なら、その方には念押しが必要な理由があるのでは?

    私も
    >新人さんは1か月足らずで退職
    に近い状態を経験しましたが、狭い世界なので、私はその方のその後の話を聞いています。直ぐに辞めたのは、私の職場だけではありませんでした。

    >「わかる?」新人さんより、傍で聞いてる私がカチン
    主様は、どの様な指導が最善だとお考えですか?
    「わかる?」ではなく、何と言えば良いと思いますか?

    ユーザーID:9589516636

  • 主さんの言う事わかりますよ

    ここでは少数派のようですが、「言ってる事、分かる?」が口癖の上司が居て、その言葉が本当に大嫌いでした。
    尊敬(尊重)している人には絶対言わない言い方だからです。
    私が後輩に指導する時は「分からない所はありますか?」と言います。

    ユーザーID:6976203485

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