職場をお休みすること・・・

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トピ主のみ1

きりん

働く

子供が幼稚園に入園し、働き始めて、3年目です。
9時から16時までのパートです。

特に私のいる部署(12人の女性ばかり)を取りまとめている女性の上司は
ご自身も中学生の子供が二人いて、
二人とも1歳の頃から保育園に預けて仕事を続けていらっしゃるので、
子供のいる大変さを理解してくれています。
子供の幼稚園の行事や急な発熱のお休みの連絡をしても、
にこやかに「了解です。頑張って!」と言ってくださり、
子供の体調が万全で無い時など、メールで、相談をすると、
「子供が一番大切だから、そばにいてあげて。無理しちゃだめよ。」
と言ってくれます。
ご自身のお子様がまだ小さかった時に、とても苦労をしたようで、
その分、理解があるのだと、周りのパートさん達が話していました。
恵まれている職場だと思います。
私が休んでしまった時のフォローは、その上司がやってくれます。
出勤した時に、「ご迷惑をおかけしました」とお話すると、
「大丈夫??無理しちゃだめよ。」と明るく励ましてくれます。

が、、、
私のいる部署以外のパートさんから、きりんの部署はいいわよね、と
嫌味を言われてしまいます。それがとても辛いです。
休憩時間や帰る時のロッカーでなど、毎日なので辛いです。

こんなことで退職を考えるなんて、甘いでしょうか。
仕事の内容はとても楽しくや部署内の人間関係はとてもうまくいっています。

ユーザーID:0755510029

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  • 後足で砂をかける

    >こんなことで退職を考えるなんて、甘いでしょうか。

    なぜ上司は、部下達にそこまで配慮されてるかわかりますか?
    ベテランの皆さんに永く働き続けて貰いたいからだと思うんですけど。
    人材を探すのは昨今簡単ではありませんし、新人さんに仕事を教えるのも結構な労力を要します。
    結局は、会社のため、上司のため、なんですよ。
    それに、部下が頻繁に辞めていくような上司は管理能力に問題ありと思われる可能性もあります。

    仕事がキツいとか、家庭の事情で退職を考えるならわかりますが、配慮してもらって働きやすい部署なのに周囲の風当たりがキツいから辞めるというのは、ちょっと違うかな。
    この状態で辞めたなら、逆に後足で砂をかけるような事になりませんか?

    今配慮して頂いてる分は、子育てが楽になった時こそ仕事で恩返しし、子育てで大変な方のフォローをしてあげてください。

    ただ、自分だけ特別に配慮されてるとかになると、別の問題があるかもしれませんが。

    ユーザーID:2919710684

  • 退職は勿体ない

    そんな理由で退職を考えるのは勿体ないですよ。
    しかも、言われたのは他部署のパートさんでしょ?
    いいんですよ。言わせておけば・・・。
    なかなかそこまで恵まれている職場ってないですよ。
    周りが子持ちパートさんだと、お互い様が通じますから。
    上司も長く勤めてもらいたいのでは?
    今は人手不足だし、新人を一から教えるのも大変なんですよ。
    トピ主さんは今はフォローされる側ですが、余裕ができた時にはフォローする側になってください。

    ユーザーID:1265949751

  • 甘い

    女性ばかりがいる部署であるならば、
    「他部署の方からこう言われたんですけど、どうしたらいいですか?」とか相談して、上手い返しの知恵をもらってみては?

    上司さんは、職場の雰囲気を考え、トピ主さんを含めた皆さんに出来る限り長く働いてもらいたいと思って、努力をされているのだと想像します。

    相談することもなく、この程度のことで退職するのは、さすがに甘いですし、逆に、良くしてくれる上司さんを裏切ることになると思います。

    あとは、仮に退職したとしても、今と同等に働きやすい環境はないかもしれないので、その点は注意されたほうがいいでしょう。

    ユーザーID:6082763402

  • そうなんですよね・・・

    アドバイス、ありがとうございます。
    上司は私にだけ特別ではありません。
    私以外にも何人か子持ちパートがいますが、皆さんに同様の対応です。
    自分が苦労してきたのに、なんでこんなに優しくできるのだろうと思います。

    しかも私はそれほど仕事ができる方ではありません。
    今まで大きなミスをしたことはありませんが、お休みも多いですし、
    私の休みのせいで上司の予定を狂わせているような気もしています。

    以前、一度だけ上司に相談したことがあります。
    周りに色々言われるが、本当にこのままでよいのかと。

    上司の答えは、子供に手がかかるのは一時だけ、
    今は十分に時間を取って家庭を優先すればいい
    会社に来た時に一生懸命やってくれればそれで充分
    周りの言うことなんて気にしなくていいよ、
    いう人は何をしていても、文句言うのだから。。。

    あまりにも人が良すぎる上司に、なんとなくうがった見方をしてしまいました。
    しかも、上にもうまく話してくれているのか、
    毎年昇給もするんですよね、、、
    もちろん私だけではなく、私の部署のパートさん達はみんなです。
    文句を言ってくる部署のパートさんたちはそういったこともないのに、、、
    恵まれすぎている気がします。

    ユーザーID:0755510029

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