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40代パートは辞めない方がいい?

ふう
2019年4月30日 23:50

40代。夫の転職で東京から近県に引っ越したのを機に、正社員の仕事を辞めました。仕事はやりがいがあり充実していましたが、残業の多さに体調を崩したこともあったためです。今は全く新しい業界で、週3日事務職パートをしています。

ところが、最近今の仕事でもやもやし始め、同時に元業界の業務委託のお話を打診され、迷いが出てきました。40代では一度得たパートもそうそう辞めない方がいいでしょうか?もやもやなんてどの仕事でもあることでしょうか? でも所詮3カ月契約の身。同じ不安定なら、元業界に携わりたいという気持ちもあり…。

皆さんならどうされますか?

今の事務パート
・週3日、残業なし、時給1000円、2−3カ月更新、車通勤
・良い点は大手企業の工場で職場環境はよい、車通勤手当あり
・悪い点は時給が低い、経歴継続性なし、責任は低めだが裁量はない、もやもやは待遇と求められるものが見合わないと感じること(週3でも仕事に追いつけるよう自宅でメールを見るよう言われる、繁忙期にはとても回らない仕事量をこなすことを期待される、自分の仕事で手一杯な中「●●のプロとして●●を考えて提案してほしい」と前職のスキルを使うことを期待される等)

元業界の業務委託
・週2〜3日、時給1600〜1800円又は月給15万〜20万、経費込み、在宅勤務(たまに都内へ出勤)
・良い点はこれまでの経験を活かせる、職務経歴の継続性、時給が良い、責任もあるが自分の裁量で動ける
・悪い点は業務委託のため不安定、業務丸投げのリスク、不安は同僚がいないこと、委託元は(2社候補があるのですが)1社はごく小規模の会社

ユーザーID:2779131933  


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扶養範囲内か外かによって違う
あらふぃふですの
2019年5月1日 13:48

今の(パート)仕事内容だと扶養内ですよね。税務関係はトピ主の会社が、社会保険関係はご主人の会社が代行してくれている状況です。手取りはそのまま支払いに直結可能です。

会社が直接雇用ではなく業務委託したいと言っているということは、常勤ほどの仕事量がないか(=収入の見込みが不安定)、コストカット圧力が強くて、社保等の負担ができないかのどちらかです。

トピにある業務委託の収入だと扶養外になると思います。税務関係と社保は自分で手続きと支払いが必要になります。収入の一部はそのためにプールしておかないといけません。まずお住まいの自治体の国保の保険料を検索してみて下さい。これが年収からまるまる引き落とされます。もちろん税金からは控除されますが、税金が安くなるだけで、払った国保の全額が返ってくるわけではありません。またネットに所得税のシミュレーションができるHPがありますから、それで所得税も見てみましょう。収入が増えるのか否かだいたいめどがつきます。

将来、トピ主の営業努力により、他の会社からも仕事を受注できる見込みがあるなら別ですが、1社の業務委託だと、今までよりも収入が低くなる可能性が高いと思います。それでもキャリアを優先させるかどうか、ご主人と話し合った方がよいと思います。

ユーザーID:0627705612
心惹かれるものがあれば・・・
通行人
2019年5月1日 16:14

 私は非正規で長年、派遣や契約社員をして来ました。
心惹かれる点があれば思い切って移るといいと思います。
私は気になる扉は全て開けて見たいたちなので・・・

ユーザーID:5874854352
委託契約なら給与所得控除はありません
葉子
2019年5月1日 19:09

委託契約の仕事とパートを掛け持ちしています。
私は扶養範囲で働くため、パートは辞めず給与所得控除をキープしています。
夫の会社では配偶者手当の額が大きいのでそれを考えると「扶養の範囲」を越えないで、なおかつ稼ぐにはそれが得策だと考えいます。

もし委託契約のみの収入なら年収38万越えると扶養を外れます。

ちなみに委託契約の収入は先に10%源泉徴収されており毎年個人で確定申告が必要です。

ご存じならスミマセン。

ユーザーID:8150221790
1000円は拾いません
かなえ
2019年5月2日 0:02

迷うことなく業務委託一択です。
裁量もなく職歴にもならない仕事していて、おもしろいですか?
40代なら、さらに職歴積み上げていけると思います。
折角の声掛けなのに、勿体ない。

税金や社会保険など目先の損得ばかり考えていると、
かえって損すると思ってます。
「千円札は拾うな」って題名が秀逸な本ありましたよ。

ユーザーID:5902061593
ありがとうございます。
ふう(トピ主)
2019年5月3日 22:19

皆さまレスありがとうございます。
40代50代同じ年代の皆様、ご意見を頂けると大変ありがたいです。

>あらふぃふですのさん
今は扶養範囲です。ご指摘の国民健康保険料を早速試算してみました。月20万の収入ならば保険料は月25,000円で、保険料を負担しても現在より手取りは上回ります。ただ、仕事が安定的に続くかは不明です。前業界では大手企業でも案件ごとに業務委託で発注することはよくありました。仰る通り、常勤ほどの仕事量が見込めないためです。

>通行人さん
思い切ってとの言葉、励みになります。ありがとうございます。

>葉子さん
Wワークの可能性も考えていましたので、参考になります。給与所得控除をキープしつつ委託でも稼ぐというのはどういうバランスになるのでしょう?差し支えなければ教えてください。例えばパート年収108万なら給与所得控除後43万、これにいくらまで委託の収入を足せるかでしょうか。。

>かなえさん
そうなんです、パート開始当初は家庭や体のために心機一転と思ったのですが、今まさにそれを自問自答しています。

ユーザーID:2779131933
 
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