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産休について 携帯からの書き込み

はなママ
2019年5月7日 13:14

先日、第2子を妊娠している事が分かりました。
第1子の時と同様に産休、育休を頂こうと思っていますが、勤めている会社がリストラで早期退職者を募集しています。
そういう状況で産休とか認められるものでしょうか?

ユーザーID:3219017015  


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タイトル 投稿者 更新時間
とれるとは思いますけどね
レンのん
2019年5月8日 10:06

妊娠を理由にリストラや降格をしてはいけないし
マタハラと言われるような
いわゆる産休を取らせない

ということをするのは違反になるので、取ることはできるけども

あなたは会社にとって産休を取ってもらって有意義な社員と言えるか?
ではないでしょうか?

ユーザーID:5021406670
妊婦もリストラ対象
匿名
2019年5月8日 22:38

妊娠を理由にリストラしてはいけない

妊婦をリストラすることは可能です

業務結果によっては
とぴ主だってリストラ対象ではあります

産休以前の話かもしれません

ユーザーID:3868443113
 


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