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保育園について

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にゃー

子供

批判覚悟で投稿します。
一昨日の話になります。
子供が37.5℃以上保育園で熱を出し、38℃超えたらまた連絡します。と言われました。
それに対し私はお兄ちゃんを病児保育で預けているので連絡帳に17時と書きましたが過ぎるかもしれませんと答えてしまいました。
その後、2回保育園から連絡があり1回目は出れなく2回目の電話で出たところお迎えにきてほしいと連絡がありましたが中抜けなので30分程で迎えに行きますと答えてしまいました。

実際はその日仕事は早く終わっておりどうしても外せない私用があったのでその様に嘘をついてしまいました。
1回目の電話で出なかったので職場に電話したと保育園から言われました。

この事は何もふれずにこのまま接していていいのでしょうか?

ユーザーID:2422517325

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  • 最終的にトピ主さんがよければ

    トピ主さんの私用も大事なものかもしれないので、トピだけではなんとも言えませんが…。
    保育園側は規則に沿ってきちんと連絡しているんですよね?
    トピ主さんが迎えにいけない間、何かあっても(病気の悪化など万が一の事態)、トピ主さんが幼稚園に文句を言わず「こうなったのは自分の責任」と思えれば、別に良いのではないでしょうか。トピ主さんの子供ですし、最終的には親の責任です。

    ユーザーID:8377893461

  • 気にしない

    2回目の電話で30分で迎えに行けたら充分だと思います。
    職場が近くないと片付けからお迎えまで何時間かかかることだってあるでしょう?
    私が子供を預けている保育園は連絡は携帯電話ではなく固定電話です。
    私の職場は固定電話も個人なので私しか出ませんが・・
    冬は子供が体調を崩しやすいときはあらかじめ保育園へ、今日は本社出張、社内行事なので携帯へ連絡ください、と連絡しておきます。
    子供が熱を出しそうなときは、今日は仕事で外に出ることもあるので携帯へ電話してくださいなどと(嘘でも)言っておいた方がいいかもしれないですね。

    ユーザーID:1793861399

  • 父親は何をしている?

    ちょっと内容がよくわからないのですが

    私用で休んでいるときに
    子供のお迎えの要請が職場にいったり
    直ぐに迎えに行けたりしたことが

    バツが悪いってことでしょうか?

    その外せない用事が何であろうが

    仕事で休む権利は誰にだってあると思うし
    仕事を休んでも保育園に子供を預けるのはダメではないと思っています


    非難の意見も出るだろうが
    多少の体調不良でも一日問題なく過ごすこともあるし
    体調不良の子供預けることの是非については別だと思います

    「外せない用事」とぼかされている以上
    この多少の無理についてジャッチすることはできません

    職場には一言詫びれば済む話だし、
    保育園はそれが仕事なだけで些細なことに目くじらを立てるほど暇でもないです

    まあ、保育園に預ける状態がやや黄色信号であった時点で
    外せない用事があったのなら
    他に保険は準備しておく必要があったとは思います

    病児保育に二人とも預けられたらよかったのかなと思いながらも

    こういう時に父親は何をしているのかが気になります

    シングルマザーなどでしたらすみません

    ユーザーID:6076690612

  • 敢えて触れなくてもいいのでは?

    批判覚悟ということですが、色々は言いませんが、
    万が一お迎えが遅くなったことで、何かあっても自分の責任で納得できる、
    受け入れるというのであればお迎えが遅くなってもいいのではないかというのが感想です。
    保育園には嘘ついていると思われているかもしれませんが、
    わざわざ言う必要はないでしょう。

    どうしても済ましたい用事があることがあるというのもわかりますよ。

    ユーザーID:5270643914

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