パート希望者の面接を行っていますがタイトルの通りドタキャンが多く驚かされます。
しかも何の連絡もないまま・・・・・それが8割がたでしょうか。
そして面接して採用が決まっても初出勤日に現われることもなく、これまたドタキャン・・・・。
年齢や性別は関係ないようです。
立地や通勤手段、互いの希望なども軽く擦り合わせてから面接に及ぶので、合わないようなら電話での問い合わせの段階で断ればいいのにと思います。
非常識な人を雇っても仕事場には何もメリットはないので来ないなら来ないで構わないのですが、連絡さえもせずに来ない人達の心理ってどのようなものなのでしょうか。
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