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職場で嫌われて辞めます 携帯からの書き込み

ミンク
2019年6月9日 15:28

現在、妊娠中の30代事務職です。
私の勤めている職場の事務員は私含め女性3人でその内、2人から嫌われています。
きっかけはわかりませんが、数年前から私への態度や言動が変わったのを感じて、陰口を恐らくライン等でも私がいないときに二人で言っているようです。
最初にそれに気づいたときは辛かったですが転職も大変だし、仕事内容に不満はなかったし事務以外の人たちとは特に問題もなかったので気にしないように頑張ろうとしてきました。
それから自分の言動等、気をつけて、二人に慣れた態度がよくなかったのかもとか、がさつな性格が気に入らなかったのかもなど、いろいろ分析したり反省して、少しでも改善しようと努力しましたが、一度嫌われてしまったらなかなか挽回することは難しいようでした。少しのことでも悪口を言っているようです。自意識過剰かもしれませんが、そういう雰囲気ってわかりますよね?
だんだん2対1の関係が辛くなってきて、産休に入るタイミングで辞めることにしました。
本当は仕事をもっと続けたかったし、長年勤めた所なので産休、育休をとってもっと頑張りたかったので、人間関係で辞めることが悔しい気持ちもあります。また、再就職も子持ち資格なしで不安なのもあります。運よく就職できても新しい職場で嫌われないか、すごく不安です。
長くなりましたが、今後嫌われない人になるためにはどうしたらいいでしょうか?何か参考になる本とかありますか?
どんなご意見でもいいので、お聞かせください。よろしくお願いします。

ユーザーID:7037926585  


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タイトル 投稿者 更新時間
二対一の多数決
ぎんねこ
2019年6月9日 16:03

トピ主さん、悔しくないですか。嫌われているというレッテルを貼られたままで辞めていくなんて。二人が組んで、孤立したままなんて、小学校低学年のいじめですよ。せめて、残りの二人を見送って、新しい人と入れ替わるまで、続けたらどうですか。
他人が、自分の進退を決めるなんて、おかしい話はありません。せめて、やめるなら、自己都合で。
私なら、意地でも辞めません。ラインなんか、無視無視です。会社の裏側でつながるのを会社側もよく思っていませんよ。
女の意地で、勤め続けましょう。

ユーザーID:9807487061
何で私が?の感覚を捨てること
おおば
2019年6月9日 16:10

事務の職場で嫌われたくなければ「何で私が?」を持ち込まないことですね。

周りがやりたくない仕事を振られて「何で私が?」
多少業務外の仕事を振られて「何で私が?」
忙しいときに更に仕事を振られて「何で私が?」

というように「何で私が?」を連発する人は自然と職場で嫌われる傾向にあるので、「何で私が?」の感覚を捨てることですね。

ユーザーID:0699634560
まだ挽回の余地はあります。携帯からの書き込み
くま
2019年6月9日 16:10

正さないといけないことがあることに気付いているから、次でも嫌われるかもと不安になるのでしょ?

やはり「がさつ」と言う点ですよね?

同僚からの視点で考えると、きっちり丁寧に、とまでは求めていなくて、最低限の礼儀を持って貰いたいと考えているのではないでしょうか?

書店に行って参考書を漁ると、勿論「気づき」もありますが、今の自分に心地よいフレーズばかりに気をとられて、結局本質が見えて来ない事がありますよ。今は参考書を活用する段階ではないと思います。

ユーザーID:8269631060
大変でしたね。
雨と紫陽花
2019年6月9日 16:14

妊娠されてる事ですし、今はご自分とお腹のお子さんの事を第一に考えて、辛い思いをするような職場とはきっぱりと縁を切られるという事でよいと思います。
職場で人から嫌われる、周囲の人とうまくいかないのはとても辛い事ですよね。
私にも経験あります。
よい職場だし仕事も気に入っているのに、人間関係でやめざるを得なかった事も何度かあります。
ただ、理不尽ながら自分に非がなくとも一方的に嫌ってくる人、嫌がらせをしてくる人というのが、世間には一定割合存在します。
無論、自分に非がある場合もあります。
身に覚えがないのに嫌われたり、原因に気付いて改善に努力しても人間関係が良くならない場合は、残念ながらその職場から去る、というのがベストな選択だと私は思っています。
辛い思いを我慢し、ストレスを溜め込み、プライベートの時間さえ憂うつで辛い思いを抱えながら生きていても、そんな人生幸せだとは私は思えませんから。
転職は悪い事ではないと思います。
私は50代半ばで独身なので仕事は必須ですが、転職回数がそれなりにあります。
現在の職場は仕事そのものはきついのですが、さまざまな年代の女性ばかり14人、奇蹟的といってもいいくらい人間関係が良好なのです。
良すぎる、といっても過言ではないくらい楽しい職場です。
おかげで仕事がきつくても乗り越えられています。
人間関係でつまづいた場合、次の職場でうまくいくだろうか、と心配されるのはごもっともです。
が、できれば気持ちを前向きに切り替えて、今度の職場ではきっといい人たちばかりに違いない、という思いをもって転職にトライして欲しいです。
難しい事かもしれませんが。
私の場合、根が楽天的なのかお気楽なのか、かなり辛い目にあっても、次に行く職場は絶対にここよりもいいに違いない、と常に本気で思って活動していました。
どうかトピ主さんがよい職場に巡り会えますように。

ユーザーID:5758467169
嫌われても平気なメンタルをもつ方が早いかも
ぺんたごん
2019年6月9日 16:40

どんな環境でも、いつもなぜか嫌われる、人が離れていく、というならば自身の言動を振り返る必要があるかもしれませんが、そうでないなら、たまたま環境が合わなかっただけです。
退職理由の上位は「人間関係」が入るらしいですし、ご自身を責める必要はないですよ。

人は理不尽なもので、何をしても文句を言う人はいます。

真面目に仕事をしていても、周囲に挨拶をしていても、気を使っていても、嫌われることはあります。
嫉妬、言いがかり、濡れ衣の悪口なんて、よくあることです。

人柄がよく、真面目に仕事している人すらも、「何しても文句を言う人」の手にかかればこうです。

「いつも笑顔で挨拶して周りに媚びてる。そうやってまわりに媚びているから上司からもかわいがられてうっとうしい。」

つまり、人の悪口なんて、自分が悪いことをした覚えがなければ気にしなくて良いのです。
むしろ、悪口を言う相手は、自分と合わないのですから関わらない方がお互いのためです。むしろ、陰で悪口を言っているのに、表面的には仲良さそうに振る舞われる方が怖いですよ。こっちの方が注意が必要です。

嫌われるのが怖くて他人の顔色を伺いながら生きていくのは辛いことです。
悪口を言われても、それが正当なものかを分析し、取るに足らないものなら一蹴してやればいい。

という訳で、今回の退職はあまりお気になさいませぬよう。
お体に障りませぬように。

ユーザーID:4335350888
エールは押したのですが
mow
2019年6月9日 16:41

何か確実で具体的なエピソードなどはないですか?
何も手掛かりがないと、嫌われないためにと言っても
難しいです。そもそも相手の問題だったのかも知れないですし。

もう転職することはお決めになったのでしょうか。
それなら、ごく普通にしていればそう嫌われることはないはずです。

普通に礼儀正しくして、ほどよい距離感でそこそこ親しみやすい
雰囲気を出して仕事に集中する。きちんと仕事ができて常識的で
あれば職場自体がおかしなところでない限りは大丈夫なはずです。

職種、あるいは職場によっては比較的キツイ対応が常態化している
場合もあるのでその場合は慣れるか辞めるかしかないですけどね。

女性の多い職場では、あまり人間関係で深入りしない方がいいかな
とこれまでの経験では思います。いい関係が築けたならなおさら
それを壊さないくらいにほどよい距離感がよいかと思います。

かといってドライ過ぎても反発買うかも知れないので、ほどほど
愛想よく、ほどほど距離を取ってがちょうどいいのではないでしょうか。

私の経験では、女性間で悪口言われない女性に共通していたのは、
人柄は親切で話しやすいけどメリハリがついている、流されない人で
あったように思います。つまり好感度高くかつなめられない。
難しいですけどね。

ユーザーID:6921378698
その職場に,,相談できる人、無かったですか?
絹子
2019年6月9日 16:45

そういう人間関係で、仕事は大変だったと思いますが、
権利を優先して,産休をとって,また働ける方法がなかったのか、同じ女性としても残念です。

嫌われているんでなく、嫌がらせだと思うし、妊婦に優しい職場は、働くママさんが多い場合で、妊婦が少ないとなると辛いことが多いと思います。

出産後すぐに働ける女性も夫さんの理解があるとか,実家など手助けけがあるとか、まだまだ大変なことも多いです。

嫌われないためには,休まないことでしょうが、働くママを応援する職場のムードのほうが大きいですよ。
嫌われていいから、職場にいたいという強い気持ちを持つことをおすすめします。

ユーザーID:9049735663
トピ文で判断すると
minon
2019年6月9日 16:55

同僚お二人の言い分がわからないのでなんとも言えないですが、トピ文だけで判断すると2箇所気になる所がありました。

>気にしないように頑張ろうとしてきました。

>長年勤めた所なので産休、育休をとってもっと頑張りたかったので

少し意地悪かもしれませんが、この頑張るは、仕事を頑張るというよりも、前者は嫌われても気にしない事に頑張る、後者はせっかく正社員だから権利を使って出来るだけ長く居すわるよう頑張ると言っているように感じました。

やはり会社は仕事をする所なので、仕事を頑張る事が一番だと思います。
また経験上、仕事が簡単で暇なほど、合わない同僚の仇が気になる気がします。

ユーザーID:2696775510
うーん、、
コバラヘッタ
2019年6月9日 17:20

>本当は仕事をもっと続けたかったし、長年勤めた所なので産休、育休をとってもっと頑張りたかったので、人間関係で辞めることが悔しい気持ちもあります。

そう思うなら辞めずに続ければいいのに。
いじめられて不当に扱われて退職に追い込まれたわけじゃなく、嫌われてることが嫌で辞めるというのは弱さというか逃げだよね。嫌われても辞めない図太さがあなたになかっただけのことです。

嫌われないようにするか、嫌われてもいいと思うか。

私は後者の人間だけど、人の顔色ばかり気にしてないでもっと強くならないと子どもに顔向けできないんじゃないの?

社会人としても母親としても。

ユーザーID:8176870014
わからない
ニヤ子
2019年6月9日 17:29

文書からガサツな印象は受けませんでした

なんで嫌われたのかわからないので アドバイスのしようがないかと思います
もう辞めるんだから 今後の参考に 悪口ラインのお二人に聞いてみてはいかがですか?
勝手な理由 どうしようもない理由 単なる勘違い かもしれません

世の中には 誰かを悪者のようにしておかないと気が済まない人がいてそういうのにおもねるのが習い性という人もいます
ここが気になってという理由がちゃんとあれば 改善策も取れますが 上記のようなケースだと 単なる運です
取らぬ狸の再就職より 生まれてくる赤ちゃんと楽しく過ごす方法考えたりあと少しの旦那さんとの2人の時間を大事にする方がいいですよ

ユーザーID:9575229151
辞めなくても。
アクアブルー
2019年6月9日 19:01

自分を含めた事務員は三人で、その内の二人に嫌われた?変な言い回しですね。
とは言え、はっきりと何かを言われたりされた訳ではないのでしょう?雰囲気で分かる?ってそんなに陰湿なのでしょうか?

会社に産休制度があるのならば退職せず産休に入ればいいのでは?
休んでいる間に状況が変わる可能性は高いと思いますけど。

せっかく頑張って働いて来られたのにそんな短絡的にならなくても・・・ほかにも理由があるのでしょうか。

ユーザーID:0796369349
社長に言ってから辞めれば?
そう
2019年6月9日 19:38

妬まれる何かを持ってたんじゃないですかね。意地悪されても恵まれているひとなんでしょう。

人間関係の善し悪しって運というかタイミングがありますから、
そのふたりがかじりついてる以上ずっと同じ環境が続きますから、
辞められるタイミングがあっただけマシと思うしかないかも。

もっと良い会社でパート出来るって思って、育児に心おきなく専念されたら?

優しいひとはいじめられることはあってもいじめることはないのだから、こういうこともありますよ。
幸せなひとでいじめるひとを見たことが無いので、ふたりは不幸せなのでしょう。

変えられませんから、関わらないように離れられるのはプラスでしかありませんよ。

次に入ってくるひとが居れば、またトラブルあるでしょうね。でももう関係はない。

ユーザーID:8853356466
世界は広い!
めたも
2019年6月9日 19:51

反省したり、改善努力をしたり、それができるミンクさんは、素敵です。
素直で謙虚な人物が、孤独な人生を送るはずがありませんよね。

働く場所はそこだけではありませんし、
今後、ミンクさんの生活圏は大きく広がってゆくのですから。
行くところに行けば、
気の合う人、居心地の良い環境、働きやすい職場に巡り会うはずです。

「嫌う」には、それなりの理由があるでしょう。
でも、嫌われる理由は「無い」と考えませんか?

なぜなら、どんな人物でも、必ず嫌ってくる人は存在するからです。
これは、どうすることもできないと思います。
世の全員から好かれている人物はいないと思います。

女性が3人という構図が、どうしても1対2になりがち。
2は1を「悪・敵」とすることで、「結束感」という勘違いをしがち。
ミンクさんに非はなかったものと考えます。

嫌われることを恐れるあまりに、嫌われるタイプに変わってしまわない事を祈ります。

出産、育児、これからの未来を、お幸せに!

ユーザーID:1019514175
別にいいのては携帯からの書き込み
チューリップ。
2019年6月9日 20:11

おつかれさま。他の事務員は 年上の方?プライベートで お付き合いをしたいのですか?仕事だけのお付き合いなら 迷惑をかけたのですか?ちゃんと仕事をこなしたなら 文句を言われる筋合いはないし 関係ないでしょ?と思って仕事をしています。何か自信の持てる物を探したら如何ですか?

ユーザーID:4214122891
退職することない、産休育休中に人間関係は変わる携帯からの書き込み
ぶどうパン
2019年6月9日 20:19

もう退職は撤回できませんか?
自分が産休育休を経て思ったことは、職場って一年いないだけで随分と人間関係が変わるものだな、という事です。
今トピ主さんは、毎日顔を合わせる女性3人という中で、運悪くトピ主さんがスケープゴートにされただけに感じます。トピ主さんをスケープゴートにして、2人が親密になっている。では、そのスケープゴートが突然いなくなるとどうなるか?もともと誰かをスケープゴートにするような2人です。関係はあっという間に崩れるかもしれません。
産休育休をとって一年以上その2人と会わないでいたら、今の悩みは解消してしまう可能性があります。だから、とりあえずは産休育休をとり、復帰してみてはいかがですか。復帰してみて、やはりダメだったら、その時に転職を考えましょう。
育休からの復帰の方が保育所に入りやすいし、保育所に入ってからの転職活動の方が有利です。

ユーザーID:1942155673
運が悪かった携帯からの書き込み
みんみん
2019年6月9日 21:39

おめでただというのに、職場で辛い思いをなさったんですね。
嫌われることになったのは、恐らくは「運が悪かった」、それだけなのだろうと思います。一度誰かをこうした「標的」にすると、ほんとに些細なことでもすぐ悪口にして盛り上がる、子供じみた人達がいた、ということなのでしょう。
嫌われないようにするには、などことさら考えなくてもよいと思います。ただこの先、ママ友達など新たな人間関係ができていく中で、自分はこんな人達のマネはしない、と心に留めておけばよいのではないかな。

ユーザーID:4680581569
自分が変わるチャンスかも!
意識進化
2019年6月9日 22:26

なぜ、トピ主さんが嫌われるようになってしまったのでしょう?
その原因が分かりませんが、トピ主さんが嫌われるようなマインドだからそれを引き寄せてしまったのかなと思います。

この状況は誰のせいとかではなく、「自分が変わるチャンスなんだ!」と捉えてみてください。
(余談ですが、もしかして、お腹の赤ちゃんが状況を変えてくれるチャンスを与えてくれたのかも!なんて勝手に思ってしまいました。)

「嫌われない人になりたい」ということですが、全ての人に嫌われないのは無理なので、それを前提に、自分が関わりたい人を想像して、そういうコミュニティーに参加し、自分磨きをしてはどうですか?

他人に嫌われない生き方というのは、他人軸で自分の人生をコントロールされてしまっていますよね。
自分軸(自分はこうする!という感覚)で生きていくと楽ですよ。

他人に嫌われてもOK!嫌なら嫌と自分の意見を言う!
自分の意識が変われば、自然と付き合う人や環境も変わってきますよ!

私は、動画サイトなどで「真実の引き寄せ法則」を視聴したり、斎藤一人さんの書籍を読ませていただいたり、日々学習し、日々成長しています。
だいぶマインドが変わり、自分軸で生きることができて、今は気持ちが楽に過ごせています。

少しでも参考になれば幸いです。

ユーザーID:4715851712
合わない職場ってある
ドリーム
2019年6月9日 23:08

雰囲気が合わない場所ってありますよね。それか、たまたまその人たちとの相性が悪かったか。私は学生の頃からアルバイトなどをして、わりと数多くの職場を経験しました。 

ある職場で、職員の皆さんとは程よくいい感じで仕事をしていましたが、その中で一人だけからあからさまに目の敵にされたことがありました。ほかの人とは普通に話したり笑ったりしてるのに、私には話しかけないし私といるとムスッとしてました。夏は交代でで職員用の麦茶を作る当番がありましたが、私が作った麦茶を捨てられたこともありました。原因はわかりません。私のことが生理的に受け付けないといった感じだったのかもしれません。

また別の場所では、職員の方ともぎこちなく、会社の雰囲気も会わず、居心地がとても悪かったです。私抜きで他の皆は飲みに行ったりしていたみたいだし。なんかこう、コソコソされて、きっと陰でいろいろ悪口を言われているんだろうな、みたいな感じが伝わってきました。

でも他の場所では何の問題もなく、仕事を辞めた後も元同僚と飲み会を開いたり、いろいろ楽しい経験もしたので、やっぱり相性だったのかな、と思います。 

どうしても自分と合わない人、理由はうまく言えないけど好きになれない人、って自分にだっていますし、ほかの誰かからすれば私がそういう存在になっている可能性だってあると思います。かといって開き直っているわけではなく、もし自分の直すべきところに気づいたり、指摘されたら反省し改める心構えはなくさないようにしています。

一か所の職場で人間関係がうまくいかなかったといってそんなに気にするほどでもないと思いますよ。あなたに合う職場、あなたを歓迎してくれる職場がきっとあるはずです。気にせず頑張って!

ユーザーID:5059419184
3人は難しい
2019年6月10日 8:31

トピ主さんは、配慮も気遣いも改善も試みたのですよね?
そういう態度は伝わるものです。
それでも二人の対応が変わらなかったのなら、それはトピ主さんのせいではなかったのでしょう。

経験上、年齢に関わらず、女性の3人はなかなか難しいと思います。
1人対2人になりがちです。
そこに女性独特のつるみとか占有感情とか入ってきてしまうと、1人を攻撃する事によって結束するというか…
スケープゴートのような感じですね。

学生時代も同じように、気づくと外されていたとかターゲットになっていた、という訳でなければトピ主さんには改善点はないと思いますので、気にされないでいいと思います。

ユーザーID:9921747036
気にしない事
現実マン
2019年6月10日 11:55

気にしないのが一番じゃないでしょうか

会社って別に友達作りに行くわけじゃないですし

嫌う奴は嫌うし 仲良くなれる人はなれる

ただ一般的な知性の有る大人であれば
ニュートラル、中立の立場で接することが
出来て当然だと思うんですけどね

ユーザーID:9054369805
 
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