辞めた会社からの悪質な嫌がらせ

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キャリア・職場

マジやられ放題

40代後半の男性です。
家族は妻と子供3人です。
なんか申し訳ありません、恐怖体験に近い話となります。
一昨年に私の会社の業績不振により、給料大幅削減を言い渡されました。

既に減俸だった中から、耐えていたのに37%カットを言い渡されました。
突然の減給の提案でしたが、私には全く納得がいきませんでした。

ただこの会社、既に億単位の借金があり、今後の不安も抱えていました。

この会社、社長(既に何もしない)、専務(社長の愛人、何もしない)、
更に、状況を判断して辞めた経理に変って、全くの素人の社長前妻の娘を
経理に投入、この娘が大好きで、いつも会いに行く。特に昼ご飯。
この娘の言ったことを社員に強要する。よくあるやつです。

またそれ以外の愛人も営業に引き込む始末、究極は引きこもりの息子40代前半も
仕事に引き出し(社員、スタッフ、お客様に迷惑かけ放題、本人退散)

でも、この方たちにお給料はだだ漏れ状態でした。

怒られるのは、課長の私ばかり、勇気を持って辞めますと伝えました。

すると、すぐに給料下げる訳ないやろと、でも勇気をしぼって辞めます。

じゃあ顧問で良いから来てくれ、20万出す、それも引き受けましたが
どなられまくり、うそでした。顧問は3ヶ月で打ち切りました。

その後、専務から携帯電話返して、鍵返してとメールが来たので、ここぞと
奴らに会わないタイミングで返しに行きました、手土産付きで。

その後、スタッフを通して、新しい連絡先を教えてとの連呼。

教えるつもりも無いし、そしたらどこかで連絡先を入手され、瞬間から、
24時間まる4日間500回以上の着信ありました。親戚にも電話有、家の留守電には、家族がおびえる内容の留守電入れまくり、全て拒否で対応しました。

最後には、職業案内所にたれ込み、顧問やってる期間働いてましたよって。

もう無理。

ユーザーID:2551258165

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  • 悪質過ぎる

    まず労基署と警察署に相談されては如何でしょうか。
    辞めた人間に対してやる事が悪質だし、今後の生活にも支障を来すレベルです。
    後は法テラスや弁護士の無料相談なども視野に入れましょう。
    着歴と留守電は証拠なので残しておき、記録をとりましょう。

    ユーザーID:4041287610

  • 辞められて良かったですね!

    本当に本当にやめて良かったですね。
    これからも大変だと思いますが一安心ですね!

    私の前の職場も同じ様な感じです。
    家族経営はダメなとこ多い印象です。
    親族の給料はバカ高く、従業員の給料は激安。

    私のとこなんて、10万ボーナス払うから収入印紙代として200円請求されました。

    でも会長の息子の社長はボーナス200万。やってらんないですよ。
    図面かかせば間違いだらけ、打ち合わせすれば情報を下に流さない、好きな予定を工程関係なしに入れますからね。

    思い出してしまいました…。

    もう警察に相談しますって流してお終いでいいのでは?
    バカに付き合うとこっちまでバカになります。

    ユーザーID:4838371281

  • 相談する所が違いますよ。

    500回の電話が来る前に、どう見ても脅迫的な電話なら警察に訴えても良かったのではないのでしょうか?。
    しかしトピ主さんの連絡先を手に入れる事は出来ても親戚の家の電話番号までどうやって調べたのでしょう?。
    私なら5,6回続いた所で家の電話なら電話線抜き、携帯も電源入れません。

    何れにしても社長は良いとして専務だの顧問だの如何にも大企業の響きですが所謂家族でやっている様な個人企業みたいなものでしょうか?。
    此の手の社長は一昔前で言うワンマン的な独裁経営な所があるのかもれませんね。

    もう脅迫電話は来ないのでしょうか?。
    何れにしても嫌がらせに感じたら警察や弁護士の出番となるのでは?。
    トピ主さんも一家の大黒柱で家族が居るなら「これ以上の電話は嫌がらせとして警察に言う。」とぴしゃりと言いましょう。
    何処となく頼りなさを見ていて相手も強く出てきているのかもしれませんよ。

    ユーザーID:4939977734

  • 警察 弁護士へ

    500回も着信あれば
    嫌がらせ行為として訴えれるんじゃないかと

    できれば弁護士つけて
    対応した方が良いかと

    ユーザーID:9876975593

  • 刑事告訴

    ストーカー行為は告訴しましょう。
    電話履歴が十分な証拠になります。

    ユーザーID:8718732492

  • 迷うことなく脅迫の被害届を出しましょう。

    災難ですね、迷うことなく警察に脅迫の被害届を出しましょう。

    電話を録音出来ていたらいいのですが。

    心細ければ法テラスに相談して弁護士さん同行で。

    この会社のことが新聞種になれば良いですね、世間が判断してお仕置きをしてくれますよ。

    ユーザーID:1306190384

  • 警察へ連絡、ストーカー規制法。

    以前の会社は、コネ入社の集団、ひどい状態でしたね。

    今さら、なぜ主さんに嫌がらせをするのか、わかりませんが、警察または弁護士に相談するしかないのでは、と思います。

    ユーザーID:6205844239

  • 失業給付をもらってたのですか?

    主様が顧問をしていた間、働いたことを申請せずに同時にハローワークからの失業保険の給付も受けていたのなら、明らかに不正受給なので主様は咎められても仕方がないと思います。
    そうでないなら「たれ込み」されても問題ないでしょう。

    それとは別に、突然の減給やパワハラについては労働相談して良い事案だと思いますし、その後のしつこい着信や留守電については警察に届けて良いと思います。

    ひどい会社だとは思いますが、その対処は冷静に考えて行った方が良いと思います。

    ユーザーID:1263875449

  • あと

    労働基準監督署と警察にも通報してください。
    更なる勇気を持って!

    取り引きが被害者になる前に・・・

    ユーザーID:9615658935

  • 怖いけど証拠は残しておいた方がよかった

    今後も何か嫌がらせが続くようなら
    せめて記録はとっておいたらいかがでしょうか

    異常なほどの着信履歴も親戚への迷惑電話も留守電も録音しておけば
    弁護士さんに相談するときや警察への通報にも使えますよ

    職安の件はよくわかりませんが
    職安に申告する義務があったのに隠していたということならば
    そこはトピ主さんが悪いです


    >ここぞと奴らに会わないタイミングで返しに行きました、手土産付きで。

    この手土産付きってのが気になりました
    わざわざ相手が恨みを持ってくるような何かをトピ主さんもしたのでしょうか?

    感情的になってしまって自分にも落ち度があると不利になることもあるので
    なんともいえませんが
    もう無理だと思うほど嫌がらせがひどいなら警察に届けたら?
    弁護士さんに相談するという方法もあります
    カッとなってまたやり返すとか
    ヤケになってしまう傾向があるのなら
    第三者を間に入れて冷静に判断した方がいいと思います

    ユーザーID:5638494549

  • 警察案件では?

    着信履歴があるし、物的証拠があるから警察に行った方が良いと思います。

    連絡とってくる人にも、警察に行ったと話たら如何ですか?

    ユーザーID:3020095223

  • 酷い話ですね

    酷い話ですね。
    執拗な電話などについては警察に相談するといいですよ。
    「自分はともかく、子供が怯えてしまって…」という話なら
    ちゃんと話を聞いてくれるでしょうし。

    ただ、

    > 職業案内所にたれ込み、顧問やってる期間働いてましたよって。

    これは実際、収入があったのだからしょうがないのでは?
    失業給付などに差し支える、という認識なのかもしれないが、
    実際に就労していると見做されるケースでしょうから。

    ユーザーID:7611653583

  • もう少し落ち着いて…

    大変ですね。

    電話内容が分かりませんが500回というのは本当ですか?
    回数を示せる証拠(着信記録)や内容(脅迫ですかね?)の記録は残っていますか?

    警察沙汰や裁判などになった時、必要なのは、第三者に明確にわかる証拠です。
    これらを持って、警察や労働基準監督署、弁護士などに相談すべきです。

    お怒りも分かりますがもう少し落ち着いて。

    感情のままにこちらに書き込んでいるようですが、言葉のチョイスが40代後半の家庭をもつ社会人男性のそれとは思えないほど、感情的です。

    何がマズイかというと、こういう心理状態ですと、第三者に相談したり、問題の先方と対峙したりする時にあなた自身がうまく振る舞えず、色々失敗しそうです。

    特に経営者側の身内の悪口、愛人だのなんだのという話は、今回の被害には無関係です。
    この辺りの内容を主観を交えてあれこれ話に盛り込むと、あなたも同じ土俵で会社とやり合っているような軽薄な印象を第三者に与えてしまいます。

    裁判になった時も裁判官からの心証が悪くなると、不利になりますので、それではあなたが無駄に損をします。

    お子さん三人もいるのでしょう?
    当然、生活もかかっているでしょうから…

    ここで一旦、深く深呼吸して、気持ちを落ち着かせてから対処にあたってください。

    ユーザーID:3325458146

  • トピ主です。続きがあります。

    本当に皆様レスとエールありがとうございました。感謝しております。

    こんなに皆様に見て頂けると思って無かったので、感動しました。

    私の伝え方が若干まずかった事をお詫び致します。何分、初めて書いたトピックスなので。

    500回の電話が鳴っている間に、地元警察に通報しましたが、それは、あなたと社長さんの関係なので関知致しませんと言われました。

    私は幸い、親しい同級生が、弁護士なので、勿論相談にも行きました。
    相談に行っている間に電話なりまくりでした。

    その結果、郵送にてこちらの意思を伝えるのが得策となり、そのようにしました
    。その結果一時的に、電話は鳴り止みました。救われました。

    家の電話も、携帯も、証拠を残すために、解放しましたが、断念、拒否しました。証拠を残す必要が無く、記憶から消したかったからです。

    尚、親戚の電話番号、人手不足の会社だったため、数年前にいとこの子供を雇ったり、私のおじさんを雇った事があったため、履歴書に残っていたのだと思います。

    ただ、私の仕返しは、始まりました。

    私さえ連絡を取らなければ、この人たちどうするのだろう?おそらく会社無くなるなと考えました。徹底的に、コチラから情報を出さない、返信をしない、
    郵便以外でのやりとりを禁止する。とルールを作りました。1回返事来ました。

    話すつもり無い、メールするつもり無い、会うつもりさらさら無いと送りました。

    返事の内容、郵便でもいいのですが、会って話したい???

    意味不明、勿論そのままにしました。

    結果、今年の1月21日に急な廃業を、スタッフとお客様に告げ1月30日に消えました。

    その事実を知った私は、当時の顧客様が困られているのを見かね、慌てて連絡し、優良な企業を案内しました。

    現在はその企業に就職し、ストレスから解放されました。

    もう無理からちょうど1年、まだ悪夢は見る。

    ユーザーID:2551258165

  • 固定電話ですか?

    >24時間まる4日間500回以上の着信

    NTTで通話明細内訳書を取り寄せてください。
    申し込みが必要なので詳細はNTTのHPなどで調べて。

    内容)

    1カ月分の通話月日、通話先電話番号、通話時間等が1通話毎に表示されます。
    「料金請求書」「口座振替のお知らせ」に同封など普通郵便にてお届けいたします
    電話のご利用が3カ月なかった場合、通話明細内訳書の送付を廃止させていただく場合がある。


    となっています。

    発信元がわかればそれをもって警察に行ってください。

    ユーザーID:5463162609

  • 弁護士に相談を

    電話の着信の記録は電話会社に連絡すれば取れますよ。
    また未払いの給料についても弁護士に相談しましょう。
    逆に賠償金がとれると思います。
    やられっぱなしじゃダメです。
    とりあえず集められるだけ証拠を集めて弁護士さんに相談しましょう。
    パワハラ等でも訴えられそうです。

    ユーザーID:3381183808

  • 辞めたのだから門外漢。

    トピ主さんしかわからない事でも
    何とかするのが会社社長。

    関わらなくてよいのです。

    嫌がらせ行為で訴えますよ、で大丈夫です。

    ユーザーID:2638684485

  • 早く

    早く 警察に相談してください。
    出来る限り.着信履歴などの証拠を
    持って行って、きちんと話してください。

    変なすじの方かもしれない気がします。

    主様は、悪くありません。
    警察へお願いします。

    ユーザーID:5402913358

  • 脅迫

    事件としていい内容だと思います。もちろん電話の会話は録音して置くとして。
    はっきり言ってかなりのブラック企業だと思われますので警察や弁護士の元を頼ってはどうでしょう?

    ユーザーID:9679314829

  • 沢山証拠あって不幸中の幸い

    法テラス経由で弁護士依頼、労働基準監督署に相談
    警察に証拠持参で被害届提出、心療内科で診断書貰う
    等すれば、何とかなることが多いと思われます。

    世の中そう捨てたものではありません。健闘を祈ります。

    ユーザーID:2318874043

  • 良かった

    こんなひどい会社が実在していたとは。

    しかし倒産するのは必至、泥船から一足早く逃げ出せたのは
    幸いでした。

    今後は一切連絡を絶って新天地でのご活躍をお祈りしております。

    ユーザーID:6888159893

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