現在位置は
です

発言小町

新しいトピを作成
本文です

パート30年、退職金は出ないの? 携帯からの書き込み

2019年7月11日 16:42

実母が30年勤めあげ、70歳で退職しました。

勤務先は個人経営の飲食店です。

1日8時間週6日、繁忙日は10時間以上働き、ほぼ社員と同じ働き方をしていました。(家族経営店で、社員はいませんが)年に2回のボーナスももらっていました。

思い入れも強く、一生懸命働いていたと思いますが、この度年齢的なもので退職しました。

経営者からは退職金はなく、寸志?というような形で20万ほど。少なくないですか?

なんだか、今まで母が一生懸命働いてきたのに、酷いしうちだなと思いました。

一般的にみてこの場合は、いくらくらいの退職金が妥当ですか?

ユーザーID:5130423461  


お気に入り登録数:1563
  • 携帯に送る
  • このエントリーをはてなブックマークに追加
古いレス順
レス数:515本

このトピックはレスの投稿受け付けを終了しました。
タイトル 投稿者 更新時間
パートだから
ろぴこさま
2019年7月11日 16:55

仕方ないですよ パートだから
20万貰えただけでも有り難い事です

ユーザーID:7715612772
会社によるの携帯からの書き込み
匿名
2019年7月11日 17:08

パートでも正社員でも、何十年勤めても5年勤めても、退職金を出す決まりがある会社は出すし、出さない会社は出しません。
たまにきちんとした決まりがなくて、退職した人が文句言ってきた場合、場当たり的に渋々出す会社もあるし、色々です。

ユーザーID:7491884217
厚かましい。
ゆうひ
2019年7月11日 17:15

30年勤め上げ、って70歳まで雇ってもらえたことにまずは感謝ですよ。
パートでしょう?社員じゃないのにボーナスがあり、退職時に寸志で20万円も出してくれるところはなかなか無いですよ、物凄く良心的だと思います。

世の中の人が何故社員になりたいと望むのか、こんな風にパートとかアルバイトの待遇の違いがあるからですよ、退職金が欲しかったのなら社員で働かれたら良かったんですよ。

どうしても不満なら然るべきところに相談されてみては?どんなに優遇されていたか分かると思いますよ。

ユーザーID:4278019241
退職金に妥当な額は無いですよ
うーん
2019年7月11日 17:18

退職金の支給額は、会社によって本当に様々ですので「一般的な妥当額」というのは無いとお考え下さい。
同一労働同一賃金の気運が高まっているとはいえ、
パートには退職金は支給しない、という会社がまだほとんどを占めると思います。
寸志が支給されるだけ良心的ではないでしょうか。

ユーザーID:6446251307
仕方がない携帯からの書き込み
不公平?
2019年7月11日 17:29

それがパートという身分です。
むしろその年齢まで働かせていただき、寸志を用意してくれたことに感謝しましょう。

退職金が欲しければ、正社員です。

ユーザーID:4606042998
義務ではない
音吉
2019年7月11日 17:30

他の人も書いてますが退職金は会社にとって義務ではないのです。
退職金を出さなくても会社に罰が与えられる事はありません。
退職金が少ないと感じたのは残念ですが、退職金はでるのが当たり前という間違った思い込みによるものです。
正社員もパートも関係はないし、退職金は出ない事もあるので要確認ですよ。

ユーザーID:1911290233
ちょっとビックリ
ミケ
2019年7月11日 17:40

大会社で勤続30年、退職金うん千万円などという話を聞くからさぞかしと思ったのかもしれないけど、退職金なんて正社員に対しても支払い義務はありません。
ましてやパートに払ってくれるところは稀有ではと。

正社員に対してですら退職金の無い会社だって珍しくない。あっても寸志レベルのところも。

ましてや個人経営の飲食店でしょう?一か月にどれぐらい儲けを出している店なのですか?そんなに余裕があるわけないでしょう。

にも関わらず、払う筋合いの無い退職金を20万円も出してくれたのですか?
その店にとっては大変な大金じゃないの?

お母さんが長年一生懸命に働かれたことに感謝した、経営者の精一杯の誠意だと思います。
そんなに貰えたなんて、お母さんすごい、誇りに思うべきだと思うけど。

お母さんはどう思ってられるの?「30年勤めたら普通、退職金は2千万円は出るはず。労基に相談したい」ぐらいの勢いで怒っているの?(ま、労基に言っても相手にされませんが。仮に正社員であっても)

もしお母さんは店主が評価してくれたとそれなりに納得してるのに、あなた一人が「おかしい!本来もっともらえるはずなのに!お母さん怒りなよ!文句言って来なよ!」ぐらいの勢いで息巻いているなら、お母さんの高い評価を貶めるようなもので母に対する冒とく、お母さんがお気の毒に思います。

お母さんよく頑張ったね、だからこんなに評価されたんだねと労ってあげるべきでは。

ユーザーID:2808599345
うーん携帯からの書き込み
さち
2019年7月11日 17:40

会社によるので一般的な基準はないですよ。

正社員であっても、ボーナスも退職金もなしなんて会社も沢山ありますよ。
なので、トピ主さんの場合はパートなのに年2回のボーナスと寸志20万円貰えるなんて、とても有り難いことですよ。

ユーザーID:4276237239
トピ主です 20万が良心的?携帯からの書き込み
(トピ主)
2019年7月11日 18:10

20万が良心的ですか?
どこがですか?

国民年金なので年金支給額も微々たるもの。
今後どうしていけと?

パートだったのは、その飲食店に社員制度がなかったからです。
母の働き方をみたら、普通の感覚であれば規定がなくとも数百万は用意すると思うのですが。

経営者家族の子供も、預かって遊びにつれていったことも何度かありました。母はとても可愛がっていました。

たとえ、払わない会社が多くても気持ち的に渡してほしいです。

退職金で、家族全員で旅行でも行きたいね、と私は夫とも計画していました。母にサプライズです。なのに、20万だなんて。
母が土日休みでなく、休みが合わなかったので、辞めてからなら行けるね、と。

私も我慢してきました。土日にいないから子供も預けられなかった。平日も遅いので、家族みんなで食事も出来なかった。母が朝作った冷めたご飯をチンして、子供達に食べさせることがどんなに辛かったことか。

そういう、家族の背景を、この経営者は考えていないと思います。

ユーザーID:5130423461
正社員でも厳しい
50代半ば
2019年7月11日 18:14

正社員でも、自ら辞めた場合は厳しいです。
56歳で自主的に早期退職した友人は、中途採用でしたが
17年間で100万ちょっとだったと言ってました。
そんなもんです。

仮に正社員で自らの意志で辞めるのではなく、定年制がある企業で、
その定年まで勤めたのであれば、トピ主の気持ちもわかりますが、
認識が甘い感じですね。

ユーザーID:5629137602
どうかな携帯からの書き込み
プリバー
2019年7月11日 18:23

大手金融会社に18年勤務して退職しました
パートの事務職です

退職金は1円も出ませんせした
大企業はその会社のルール通りです

お母さん勤めてた個人経営店では
経営者さんの気持ち20万円は「ご苦労様」の気持ちでは
羨ましいです

ユーザーID:4839223048
無知は罪
tommy036
2019年7月11日 19:11

会社員なら退職金も積み立てています。
厚生年金も入ってないなら・・・
国民年金を掛けている時点で会社員でない。
保険も社会保険じゃないですよね。

世間をもっとお勉強しましょう。

ユーザーID:5244975128
レスします
アイルー
2019年7月11日 19:19

母の退職金で家族旅行!?
何がサプライズですか。
ただの無心じゃない。
あなた達がお金を出して連れて行ってあげなさいよ。
厚かましい。

母が朝作った?
自分の子供でしょ?
なんで親のあなたが面倒を見ないの?

退職金と騒ぐなら、
なぜ正社員で働かせなかったのでしょうか?
年金も最初から分かっていた事ですよね。
今までもそうやって母親からお金をむしり取っていたのでしょうか?
今後どうしていけと?ってあなた達が養ってあげればいいでしょう?
これからは家にいて子供の面倒を見てもらえるんだから。

いやーこんな娘がいるんですねぇ。
70歳まで雇ってくれて、寸志も頂けた。
充分よくしてもらったと感謝するならまだしも、
酷い仕打ちとはビックリです。

ユーザーID:3501560960
個人授業主は・・・
るる
2019年7月11日 19:21

実家が自営業でした。
父が亡くなって母一人で切り盛りしていました。
毎日、20kg、30kgの荷物を何往復も運んで男並みに頑張って、経営者の苦労をして
それでも退職金なんてありません。

イトコが手伝ってくれている時期がありましたが、彼のお給料を払ったら
本当に回転資金しか残りませんでした。
自営業って本当に厳しいんです。
毎月、ぎりぎりでやっているのに、イトコには無理してボーナスを出していました。
退職金なんてとてもとても払えません。

中小の自営業なんて、我が家と似たり寄ったりの所が多いと思います。

ユーザーID:6324451522
トピ主は一体何がしたいのか
チコちゃん好き
2019年7月11日 19:22

パートだろうが正社員だろうが、会社が退職金を出すという制度があればもらえるが、制度が無ければ0円です。

したがって、退職金が20万円か数百万円なのかは制度次第です。トピ主がもっと欲しいといっても仕方がありません。

それに、実母の退職金目当てで家族旅行とはどれだけ意地汚いのか。20万円は実母が働いて得たものです。それをなぜトピ主が当てにするのか。
大体、20万円あれば、4人で北海道とか沖縄にいけるでしょう?

仮に退職金が数百万円だった場合、トピ主さんはいったいどれぐらい「実母のお金」を使うつもりだったのですか?

さらに、実母(祖母)が作ったご飯を、トピ主の子ども(孫)が食べていたのですか?一体、トピ主は何をしていたのか、何がしたいのか理解しがたいです。

ユーザーID:8384627548
無いのが、妥当。
理解不能
2019年7月11日 19:33

30年も働いたなら、貯金もあるよね。

老後のことを家族経営の店が考えるの?

あるわけないよ。

世間知らずもたいがいにしましょう。

ユーザーID:1093552905
トピ主さんのレス読んでさらにびっくり
さつき
2019年7月11日 19:34

お母様の退職金で旅行を計画?
トピ主夫婦が旅行をプレゼントならわかるけど出させるつもりだったの?

お母様、パートでも忙しかったのに何でトピ主さんの子供のご飯まで作らなきゃならないの?
辛いのなんて言ってないでトピ主さんが作ったら?

家族背景なんて経営者が考えることじゃないですよ。
国民年金で足りないなら働いているうちに個人年金に加入なり貯蓄なりすれば良かったんです。

ユーザーID:8772282440
ますますよくわからない
ミケ
2019年7月11日 19:34

お母さんは国民年金だったのですね?
勤め先は厚生年金加入の基準外のよほど小さな本当の個人商店だったのでは?

そんな小さなところが本来は払わなくてもよい退職金を20万円も出してくれたのはお母さんのことをよほど評価し大切に思っていたからだと思いますよ。
納得できないなら労基にでも弁護士にでも相談してみるといいよ。本来は1円も出ない場合も少なくないと言われるはず。

在職中もボーナスも出ていたということだしよほど評価されていたのでしょう。

国民年金の場合支給額も高くないということは最初からわかっていたはず。それで困るなら別途貯金で備えるか、厚生年金に入れるところに転職しておくべきで、今さら言い出しても。

国民年金の支給額が少ないから、多額の退職金をもらおうと当てにしていた?そういう約束でもあったのに裏切られたのであれば公的機関に相談すればいいが、しかし退職金については最初の約束が事情で途中で変更になってもやむを得ないとみなされるはずです。

母にサプライズの、貴女方一家と一緒の退職記念旅行って、それ、貴女方がお金を出すのでなく母の退職金で行くつもりだったの?
母の合意無しに母の退職金を使い込んで自分達一家が旅行?そりゃサプライズするわ。
母が国民年金で大変とわかっているのになぜ退職金を貴女方が使い込む計画だったのか?
まったくわけがわからない。

母はこの退職金に納得してるのでは?貴女が母の退職金から多額のお金をかすめ取ろうと目論んでいたのに、実際にもらったのが20万円だったので少ないと怒っているという話?

70まで働いて娘一家がこんな風ではお母さんかわいそう。これから「お母さんはずっと家にいるんだし」と家でこき使われるのかなあ。

貴女、おいくつなの?

ユーザーID:2808599345
びっくり
みず
2019年7月11日 19:34

退職金で家族全員で旅行?母にサプライズ?!
お母様のお金ではなく、あなたが全額出して旅行に行くのがサプライズですよ。
非常識すぎます。
朝作ったご飯をチンして食べさせたくないなら、あなたの子供に自分で作れば済む事です。

ユーザーID:7687049098
パートとはそういうもの
そういうもの
2019年7月11日 19:35


トピ主は憤慨してますが、パートってそういう事なんです

退職金すらない場合も多々あります

どれだけ頑張ろうが、10時間も働こうが
支給義務はいっさいありません

60歳でパート定年の場合もある

70歳まで雇用してもらえただけでもありがたいし
本来もらえないものが20万もらえたんです

大手企業で、ボーナス○○〇万とか、退職金〇千万円を聞くと
もっと欲しいとトピ主も思ってしまうんでしょうけど

パートと社員は、違います

小さい会社なら、たとえ正社員だとしても退職金は微々たるところもあります

今更もう遅いけど、パート身分でいるより社員にしてもらった方が良かったね

 

ユーザーID:7561491119
 
現在位置は
です