ダブルワークについて

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キャリア・職場

ゆあ

きついと思う自分が怠けてるのか、同じ環境の方に意見を伺いたく、トピを作りました。
私は40代バツ1女です。
フルタイムで週5(メイン)とフルタイムで週4(サブ)の仕事を掛け持ちしています。

メインはサービス業、サブはコールセンターです。

サブの仕事に行くのがすごくきつくて、月に1度ほど休んだり遅刻したりしてしまう毎日を過ごしながら1年経過し、とうとうサブの仕事を週3に削ってもらうことにしました。

これはやっぱり私が根性なしだからでしょうか。。。

1つしか仕事をしてない友人に話しをすると、きつくて当たり前って言ってくれるんですが、本当は同じような環境でもっと頑張っている人がいるんじゃないか、自分よりも過酷な状況で頑張っている人がいるんじゃないか、と思ってしまいます。

………自分が仕事を減らすことを、自分の中で正当化したいだけなのかもしれません。
自分はもっと頑張っている等、フルタイムを2つ掛け持ちしている方にお声をいただきたいです。よろしくお願いします。

ちなみに社会保険は両方とも入っています。

ユーザーID:3183132682

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  • キツかったら申し訳有りません。

    私は外回りの営業しながら深夜フルで週3ファミレスで働いた経験がありますが、どちらももっとを要求してくるので、ファミレスを10ヶ月で辞めました。

    30代だったからできた事で、40代では相当キツイと思います。

    本来、ダブルワークするならサブは休み前日だけが妥当と思います。
    疲労で周りに返って迷惑かけるからです。
    精神病にも陥りやすくなるので、サブを減らせるなら、減らした方が良いです。
    事情は色々あるでしょうが、自宅以外で倒れた時の周りへの迷惑も頭に入れておいて下さい。

    ユーザーID:8812003680

  • Wワークしてる人は多くなった

    当然体はきつくなるので
    体調が悪くなって早退する人がいますね

    なかには若い人でも
    いかにも顔色が悪く睡眠不足で
    仕事は無理っていう人もいました
    そこまでやるには理由があると思うが
    生活環境レベルを下げることができないので
    やむおえず労働してるという人が多い

    ユーザーID:3030966075

  • 比べるものじゃない

    きつさは人それぞれ。
    無理のないシフトにしましょう。

    ユーザーID:5961540311

  • エールを送ります

    パートでWワークをしています。
    フルタイムではありませんがレスさせてください。

    >本当は同じような環境でもっと頑張っている人がいるんじゃないか、自分よりも過酷な状況で頑張っている人がいるんじゃないか…。

    ↑お気持ちよく分かりますが、上を見てもキリがありません。
    人それぞれ 家庭、職場環境も体力も同じではありません。

    トピ主さんの身体が悲鳴をあげているならその声を聞いてあげてください。
    特に40代〜 健康第一です。
    倒れたり精神的に病んで働けなくなることの方が心配です。(治療費、薬代もかかります)

    怠けているのではなく、体調コントロールは必要だと思いますよ。

    ユーザーID:8183181302

  • 自分を責めるのをやめましょう

    ダブルワークをしている時点でかなり無理をされていると思います。
    日数を多少減らしたくらいでご自分を責めるのはやめましょう。
    一つの仕事だけで十分な収入が得られるようになると良いですね。

    ユーザーID:5073243899

  • 人それぞれでいいのでは?

    まず最初に、ちょっと意味がわからなくて、確認です。

    フルタイム(所定労働時間:通常なら1日8時間、週40時間が多い)の仕事を、
    週5日と週4日の2種かけもち、ですか?
    片方がパートタイム(時短)ならわかりますが、週7日しかないのに、
    どうやって週9日フルタイムで働くのかな?

    もしかして、メインを通常の5時などに上がって、
    その後コールセンターで深夜シフトのフルタイム8時間働くということ?
    それならくたびれ果てて当然では?睡眠時間は確保できていますか?

    私は40歳以前は海外旅行フリークで、フルタイムの責任あるデスクワークの傍ら、
    週4回19〜22時までのコールセンターの仕事をしていたことがあります。
    楽ではありませんでしたが、それほどまでにしんどくもなく、
    今思うとあれは若さだったなあと。現在アラカンの私には考えられません。
    ちなみに体力はなく、子供の頃から保健室にしばしば担ぎ込まれるほど、
    けれど勉強や仕事の要領はかなり良い方でした。

    友人のひとりも海外旅行フリーク仲間で、体力がある彼女は
    フルタイムの経理の仕事の後に週5日ウェイトレスをしていました。

    体力気力は人それぞれ、また時期や環境によっても大きく変わります。
    わざわざ「できる人」を基準に比べる必要はどこにもないと思いますよ。
    体や心が疲れているという黄色信号を出しているなら、
    無視しないでちゃんと耳をかたむけて休みましょう。
    長い目で見るとその方がかしこいですよ。

    特にトピ主さんの場合、本業もサブもサービス業ですから、
    ストレスから来る「精神疲労」の可能性があるのでは?
    そのまま下手に頑張るとうつになってしまいかねません、くれぐれも注意して。

    ユーザーID:5660539611

  • 社会保険両方とも???

    フルタイム2本、つまり休憩時間を入れると9×2=18時間が拘束時間ですよね。片道30分として交通時間もいれたら10×2=20時間?
    のこり4時間ですが、睡眠時間ありますか??

    あと、両方とも社会保険に入っていると書いていますが、年金・健康保険・雇用保険をダブらせてるんですか?
    (マイナンバーとかどうしてるんですか?)

    あと、確定申告してます???

    生活云々の前に違反性が高いと思いますので、いろいろと見直したほうがいいと思いますよ。

    ユーザーID:6955007943

  • 健康保険・厚生年金保険 所属選択・二以上事業所勤務届

    >両方とも社会保険に入っていると書いていますが、年金・健康保険・雇用保険をダブらせてるんですか?
    (マイナンバーとかどうしてるんですか?)

    雇用保険は1ケ所のみですが、
    健康保険・厚生年金に関しては「健康保険・厚生年金保険 所属選択・二以上事業所勤務届」と言うものを出しておけば、それぞれの会社で健康保険・厚生年金に入る事が出来ます。それぞれの報酬月額に応じて負担割合が決められます。但し、どこで働いているかはそれぞれの会社にわかってしまいます。
    健康保険証はメインの会社で発行となります。

    >フルタイムで週5(メイン)とフルタイムで週4(サブ)の仕事を掛け持ちしています。

    メインで週5、2日の休みでサブの仕事をしたとしても、週のうち2日はメイン+サブ
    週1日お休みの日を作ったとしたら、3日はメイン+サブ
    何の仕事をしているかわかりませんが、そりゃ大変だろうなって思います。

    ダブルワークでどちらもフルで働いている人ってそんなにいないと思いますが。

    ユーザーID:1793263417

  • タイムスケジュールを書いてください

    メインとサブをフルタイムって、どういうスケジュールなんですか? メインのサービス業は立ち仕事ですか? それが平日9時から6時だとして、コールセンターのフルタイムはどう組み込んでるんですか? 平日だとしたら、その日は睡眠時間3、4時間なのかしら?

    そこまで稼がなきゃいけない理由があるんだと思いますが、四十代だったら、仕事時間を増やすより、時給を高くする方向に努力するほうが効率的な気がします。

    ユーザーID:0231572946

  • 年金手帳、健康保険証、各2枚持ち?

    社会保険には両方入っているのであれば、
    2冊の年金手帳
    2枚の健康保険証
    をもってるということで間違いないですか?

    ユーザーID:9646737368

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