自分の考え方を変えたい

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30代男

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  • 与えられた業務で見返す。

    トピ主さんの自己評価と、周囲からの評価に差があるのだと思います。
    課長に尋ねないと、ご自分では客観的にわからない。のですね?

    トピ主さんが考える「能力」は、
    B課が求める「人材」に合わないのではないでしょうか?

    単純に仕事の効率だけが「評価」じゃないと思います。
    たとえば性格や協調性、リーダー力、コミュ能力など。
    >僻みと妬みの気持ちが大きく
    >ストレスになり、業務に集中出来ません
    これが心の中だけだったら、問題はないでしょう。
    もしも個人的な感情で業務に支障が出たり、
    周囲の雰囲気を悪くするような言動が見受けられるならば、
    4/6から漏れる理由にじゅうぶんかもしれません。

    枠は4つしかなく、課長にとっては苦渋の決断だったでしょう。
    どうしても2人からは恨まれます。
    B課で自分が面倒をみなくても、他の課でも活躍できそうな二人に外れてもらった。
    そのような類いの可能性もありますよね?

    >ポジティブに次の仕事に向き合える思考になりたい
    ・後ろ(=A課時代のこと)を振り返らない
    ・周囲と比べるのではなく、自分自身と勝負する
    ・手に入らないものは、諦める
    ・与えられた環境で、精一杯の努力をする

    ユーザーID:1632930400

  • ご助言ありがとうございます。

    めたもさんご助言ありがとうございます。

    確かに私はA課時代のことをよく思い出してしまう癖がありました。
    以前のことを思い出し比較するので、色々な気持ちが出てくるのだと思いました。
    自分も人として成長したいので、今の仕事で見返します。

    客観的に見て頂きありがとうございました。

    ユーザーID:4812770896

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