派遣で残業について

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キャリア・職場

トピ主

今、派遣で仕事をしてますが、残業が多く困ってます。

残業はだいたい1日1〜2時間くらい、多い時は4時間くらいあります。
正直残業はしたくないので責任者には体力的にきついので残業はしないと伝えるとわかったと言われました。
派遣会社と派遣先の担当者からも残業は強制じゃないから無理にする必要はないと聞いてます。なのでこれからは残業しないで定時で帰ろうと思うのですが自分の言ってることはおかしいでしょうか?

汚い文章ですみません

ユーザーID:1022791043

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  • 派遣先の判断しだい。

    派遣会社と派遣先の担当者がOKを出せば、
    「口約束のうえでは」トピ主さんが残業しない事は認めてもらえたと思います。

    残業をしてくれなくても、定時時間内でやってくれる量だけでもありがたい。
    派遣先がそう思っているならば、双方の利害が一致して、問題なしですね。

    そうでない場合は、トピ主さんが苦しむ可能性があります。

    ・現場の仲間の感情。
     特に、トピ主さんが残業しないことで直接的に負担を被る人からは、嫌がられますよね。

    ・長時間の残業ができる人を雇い入れて、トピ主さんを切る。
     お客様(派遣先)にとっては、そのほうが得です。
     お客様の要望に応える人材を確保するために「派遣会社」を利用しているのですから、要望に合わない人材は不要です。

    残業しないことも、トピ主さんの生き方として自由です。

    残業しなくても働ける職場はあります。

    ユーザーID:8729293933

  • 都合よく遣われるね

     自社の社員は残業抑制で煩い処もあるけど、特に専門性があったりするとそのしわ寄せが派遣さんに行きますね。

     どうなるかは相手次第だし、短期的にイレギュラーなら兎も角、常態する残業なら追加で派遣を入れるなりしないと、お互い現実廻らないから何方かが見切りを付ける展開もあると思います。

    ユーザーID:4818065706

  • 契約満了で次の職場へ

    残業は強制ではありませんが、帰りづらくないですか?

    私も残業は絶対にしたくないので、残業ナシの派遣社員として働いています。
    自分の人生優先、体優先ですから。
    ですので、残業ありきの職場だとわかれば次の更新は絶対にしないですね。

    社員とは違った働き方をできるのが派遣の旨味です。
    今の職場はとっとと切り捨てて、次に行きましょう。
    時間がもったいないです。

    ユーザーID:1723769493

  • 皆様ありがとうございます

    回答してくださった方ありがとうございます。

    仕事に応募した時に残業については特に説明はなかったです。説明がないから残業がないとは言えないですが

    ただ、体力的にきついので正直更新についてはどっちでもいいって思ってますので残業はせず定時で帰ろうと思います

    ユーザーID:1022791043

  • ビジネスなんだから

    そんなのは契約通りにやればいいんですよ。
    派遣契約でどんな内容でしたか?
    自分の契約なんですから、キチンと把握しましょう。
    その通りにやればいいのです。

    ユーザーID:8916811893

  • 業務量多いです

    業務量が多くて仕事が片付きません。増員した人もすぐやめます。
    先週1人男性が増員されましたが、2日でやめました。
    まだ、残業多いことは伝えてないと思います。

    ユーザーID:6709102748

  • 聞かないのでしょうか?

    残業NGで派遣で働いている人はたくさんいます。そういう人は仕事探しの段階から「残業無し」の仕事を探して応募するし、顔合わせの時も残業の有無は必ず確認します。

    >仕事に応募した時に残業については特に説明はなかったです。説明がないから残業がないとは言えないですが

    トピ主さんの書かれている通り、特に説明がないから残業なし、なんて理屈は通りません。
    残業したくなければ事前に言う、事前に言ったのに残業を頼まれたら契約を理由に断ればいいだけです。その前提なしに定時で帰るのなら派遣先にもトピ主を雇うメリットはないので、心配しなくても契約終了になる可能性が高いと思います。

    ユーザーID:8530915879

  • 残業

     私も長く派遣をやって来ました。
    書籍取次の会社で書誌データ入力をしていた時に司書や司書教諭の資格のある自分にはぴったりの仕事だと思い、張り切り残業をしすぎてしまいました。
    幻聴が始まり、統合失調症になり、今は障害年金を頂いています。
    残業は腹八分目以上はやってはいけないです。

    ユーザーID:8309375381

  • ありがとうございます。

    残業はしたくないので残業なしの仕事を派遣で探してて今の仕事を紹介されました。職場見学の時に残業があると派遣先から言われました。見学後に派遣会社の人から残業は無理にしないでいいと言われました、これは自分の想像ですが派遣先が派遣会社に頼む時に残業はないと言ってたんじゃないかと思います。
    8時〜17時の仕事だと思ってたら
    土曜日7時から、月曜日4時から仕事だということを見学時に言われました。
    これは派遣会社は聞いてないので出来ないと派遣先に説明してました。
    なので残業についても恐らく言ってないんじゃないかと思ってます。

    正直、仕事も初日から一人でやらされ理不尽に怒られたりでモチベーションもなくなってきてるので更新切られてもいいので残業しないで帰ろうと思います

    ユーザーID:1022791043

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