キャリア・職場

精神を病みそうです

レス11
お気に入り18

ポン

働く

半年前から立ち上がった、コールセンターでパートしています。
そこで一緒に働いている女が、とにかく細かくて、ずっと私のやることをチェックして注意ばかり
してきます。
先日なんて、プリンターから印刷物が出てくるまで待ってた時に「その間に他の仕事できるよね?」って
言われて唖然! 出てくるまでに待ってたのは3分くらいなのですが・・・?
仕事をしても「私は15分できたけど、何やってたんですか?」とか、わざと締切時間ギリギリに仕事をやらせたり
します。
普通にやってても、わざわざアラを探して言ってくる状態。
ちなみに立場は同じパートで、時給も同じだし、入った日も同じです。
なんで、ここまで言われなきゃいけないんでしょう? 
何か良い対策があったら教えてください。
このままだと病気になりそうです。

ユーザーID:3941846234

これポチに投票しよう!

ランキング
  • 0
  • 0
  • 0
  • 0
  • 0
  • 面白い
  • びっくり
  • 涙ぽろり
  • エール

このトピをシェアする

Twitterでシェア LINEでシェア はてなブログでシェア

このトピのレス

レス数11

投稿する
  • ありがとう!

    色々な方からの御意見、エール、ありがとうございました。
    よく考えたのですが、彼女のために病気になるなんてバカらしいので
    退職する事にしました。

    実際、あんなにあった動悸がなくなり、ストレスって
    怖いんだなーと、つくづく思います。

    これから職探しだけど、今度は職場の雰囲気をちゃんと
    見てから決めようと思います。

    ユーザーID:3941846234

  • 何ですかそいつは!

    その派遣さんですが、おかしいです。
    何の権限があって、同僚に指図をしてるのでしょうか。
    読んでいてムカムカしますね。

    私の会社にも変な人が沢山います。
    私は以下の事を実施してます。
    ・言わた事が不当であれば言い返す。言われっぱなしにしない。(自分の身は自分しか守れない)
    ・常に上司へ報告する事。(周りから固める)
    ・攻撃的な事を言われた時、相手を気の毒に思う。(あ〜こんなにイライラして、欲求不満なのかしら・・)
    ・相手を人間と思わない。
    ・トイレでブツブツ文句を言う(結構スッキリします)


    そんな人のために精神を壊さないで下さいね。
    お金を得るための手段が仕事だと思ってます。
    冷静に冷静に。

    ユーザーID:1645650588

  • 牽制しましょうその2

    人の粗探しするくらいの時間があれば、自分の仕事すれば、と私も思いますけどね。
    仕事のできる人は、人の粗探しではなく、その分自分で仕事を見つけ取り掛かると思います。
    そんなヒマあったら、仕事します。

    最初の方も言っているように、「精神的苦痛」記録をつけて、お伝えするべきかと思います。

    あなたが苦しむことはありませんよ。

    ユーザーID:1071507641

  • 悔しくても

    悔しさをバネにその人より上を目指すんです。

    あるいは相手にしないんです。

    そういうことが難しい場合は精神を病んじゃうので悔しくても負けるが勝ちなんです。
    不整脈はダメでしょう。パワーがあって頑張り抜けますか?

    コールセンターは仕事が出来ることが全てと聞いてます。
    性格の良し悪しなど関係ない。
    その監視してる方は仕事出来ないんですか?どうですか?
    入った日が同じなのにその人のOKが必要なのですか?
    経験豊富な人ではありませんか?

    もっとのんびりした職場に転職した方がよさそうですがいかがですか?

    ユーザーID:2303643769

  • 辞めてもいいのでは?

    プライベートでは、ぼんやり、おっとりしているスローリーな私ですが、
    さすがに、仕事の時にプリンターの前で3分は待ちません。というか待っていられません。
    ゆっくりしていたら仕事がまわらないからです。

    パートで精神を病むくらいなら転職なさるのが良いでしょう。
    他人を変えることはできません。

    ユーザーID:0037695079

  • 監視する女もトピ主さんばかり見てる暇あれば仕事したら。

    人の監視せずに自分のことだけ考えて、仕事したらって思いますね。

    粗探ししたいタイプでしょう。

    私、女性の課長に、3年のベテランと比べられて
    「彼女は1日で終わったのに、あなたは何日かかってるの」
    って、

    資料を集めて1つのファイルにする仕事でしたが、集まらない...誰かが持ってるか、元から無いのか、
    そういうとき、取り寄せする権限が私には無かったのです。

    でも言い訳しても、面倒くさいので謝る気にもなれず、あー当分、私が標的なんだなと思い、退職しました。


    主さん、3分くらいでグタグタ言われると疲れますね、タバコ休憩するよりいいじゃないか、と思います、個人的には。

    ユーザーID:6878942354

  • 鈍感になって

    その人自体、暇なんだと思う。
    そして、自分がいろいろ残念なところがあるので、それを隠すために
    指摘するんだと思う。

    けれど、トピ主さんがミスをせず、しっかりと仕事をしていれば、上からの信頼を得て
    この人がいなくなると困るまで、昇りつめれば、上司に逐一報告すればいいと思う。

    ユーザーID:2974977629

  • 追加です

    毎日、わざと聞こえるように、他の人に私のことをバカにしてるし、
    他の部署の人にまで悪口を言ってます。
    仕事をしていても絶対OKを出さず、必ず難癖をつけてくるし。

    最近は動悸がするようになり、検査をしたら不整脈も見つかりました。
    今まで不整脈なんて言われたことなかったのに・・・(涙)
    会社を辞めるのは簡単だけど、その人のために辞めるのは悔しいです。
    なにか良い方法はないでしょうか?
    みなさんの知恵をお貸しください。

    ユーザーID:3941846234

  • 仕事をバカにしていませんか?

    あの〜 3分もプリンターの前で待つのは 異常・常識外、コールセンターなら3分で1件処理できます、工場なら5〜6台の製品ができます、コンビニならゴンドラ1台分の品出しができます。パートだから効率を考えなくてよい…同じパートから言われたくない、仕事をバカにしていませんか?

    ユーザーID:4616671151

  • 根本的に合わないのでしょう

    まず時間の感覚が違いますね。
    たかが3分、されど3分です。
    短いようで結構長いのですよ。
    やろうと思えばあれもこれもできる時間です。
     
    私はその女性と同じタイプだと思います。
    ちょっとした隙間時間でも何かしら動いています。
    ボーっとする時間は皆無といっても良いくらい。

    そんな私ですから、同僚の時間の使い方も気になります。
    もっと要領良くやれよと思います。

    相手女性からしたら、時給が同じというのが納得できないのかも。
    仕事のスピードを上げる努力はされていますか?

    ユーザーID:0759861424

  • 牽制しましょう。

    「私、日々の勤務の記録を付けているんですよ、あなたに言われたこともぜ〜んぶ。精神的負担で病院に行こうか迷ってるんですけど・・・もし病名がついたらその記録を各所に提出しますね」って言ってみたらいかがでしょう。

    まぁ、理不尽な事を言われ続けるなら本当に記録に残す等の証拠は集めた方がいいですよ。
    指導係でもない人に言われっぱなしは悔しいでしょう?

    ユーザーID:7830747515

レス投稿

お気に入りに追加しました

レス求!トピ一覧