自己主張の強い女性

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キャリア・職場

川田

40代、やっと正社員で転職して半月。しかし日に日に胃痛が増しついに体重も落ち始めました。

原因は新しい職場の20代後半事務員。
彼女に仕事を教えて貰うと的を射た説明でとても分かりやすいのですが、自己主張が強くさらには気分屋でかなり気疲れしています。
とはいえ、彼女からしてみれば母親に近い年齢の私にどう対応してよいのか戸惑っているのだろうとなんだか申し訳ない気もしています。

私は退職予定の他の事務員から主に引継ぎをして貰っており、年始からは自己主張の強い女性と事務員は二人になり、他の従業員はほぼ席にいないため終日を彼女と二人きりで過ごすことになります。

休憩時間も「私が私が」の私劇場。かと思えば、仕事でわからないことがあってもご機嫌ナナメだと「話しかけるなオーラ」出しまくり、でも上司やお客様には態度ころりの猫なで声。
その時の気分、そして自分にとって有益か否か(相手)によって態度がころころ変わることに私は正直うんざりです。
引継ぎ女性は上手に相手をしているようにも見受けられますが、かなり気を遣っていることもわかります。(自己主張彼女のことについて突っ込んで確認したことはありませんので本意はわかりませんが)

無理に仲良くやっていきたいとは思っていません。
本音は胃がダメになる前に退職したいところですが、せっかくの正社員をそう易々と辞めるわけにはいかない年齢そして家庭(お金)事情。でも自分の身体は自分でしか守れないし…と、正直も視野に入れて悩んでいます。

このまま勤めるとして、せめてほんの少しでも負担なく過ごせるような心持ちなどあればアドバイスをお願いします!

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  • そうだねさん:トピ主です

    > 彼女はまだ若いから、気分を出したり、人によって物凄い対応を変えたりすることも平然と出来るんですよ。

    ここです。
    同意していただけただけでもとても嬉しく気が楽になりました。
    ありがとうございます☆

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  • シトロンさん:トピ主です

    >彼女のこと嫌いなんですね〜。嫌いだと思っちゃったら無理じゃないですかね。

    そうなんです。苦手なんて通り越して一瞬で嫌いでした。
    なので仲良くなろうとは考えもしませんでした。

    >あと、不機嫌だったのに上司や客先には態度を変えるのって、そんなに問題ですか?外部の人である客先に不機嫌なまま対応する方がよほど悪いと思いますけど。

    そういうことではありません。
    「追及されていらっしゃる点」はむしろやって当たり前のことです。ですが「それ」が出来るならなぜ社内の人間には不機嫌をまき散らせるのか社会人として問題だと思うのですが…?違いますか?私も他の社員も彼女の家族でも友達でもありませんしいい迷惑です。
    シトロンさんも同様の態度を職場や近所の方にされていらっしゃるのでしょうか?違いますよね。

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  • オヨヨさん:主です

    仕事の全てを引継ぎしてもらうのはお二人からです。
    自己主張のつよい彼女からも引継ぎしてもらっている旨、少しですが書いたつもりでしたが入力数の都合によりざっと過ぎてわかり辛かったようですね、、これに限らずすべての説明が下手でした。すみません。


    >上司、お客様に丁寧なのは、当たり前です。

    そう、できて当たり前です。
    私が今回フィーチャーして欲しかったのはそこではなく、機嫌が悪いのを社内で曝け出して仕事をしているという点。ころっと態度を変えることが出来るならば私たち同僚にもできるだけ気を遣うべきだと私は考えます。


    >休憩時間に、貴女に気を使えというのもありえない。貴女中心には、世の中回っていませんよ。

    では私は彼女に気を遣わなければいけないのでしょうか?また彼女中心に世の中は回っていて当たり前なのでしょうか?
    そう、「お互い様」だと思いますが違いますか?
    彼女には気遣いというものが欠けているように思います。


    >貴女が後輩ですからね、年齢差なんて関係ないですよ。

    私が年上なのに!彼女が年下なのに!
    …など一言も書いていませんし思ったこともありません。
    仕事上の先輩として昼休みも敬語で話しています。


    こういうこと、言葉で伝えるのは難しいですね。。。

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  • 葉子さん:主です

    >私は、相手が不機嫌でも、こちらは不快感をおくびにも出さずにニコニコして対応し続けました。
    「私はあなたを好意的に思ってますよ」とのオーラを出します。


    葉子さん、尊敬します。
    私なりに頑張っていますが「頑張って好意的に見てますオーラ」が私からは出ているのが自分自身でもわかるほどです…情けないです。

    これまで部署の人間関係に恵まれてきた(トップやリーダーとなる方の人格が良かった)こともあり、こんなことも流しやりきれないものかと。

    心から尊敬、好きにならずして「うまくやっていく」のは難しいものですね。
    一つでも彼女のそんなところを見つけてみます…。
    ありがとうございます。

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  • ころんさん:主です

    >そんな人の感情にこちらの感情が左右されないように努めました。他にも書いていた方がいましたが、くよくよするのではなく、ニコニコ朗らかに。そして、そういう人の良い所を探して、そこだけを見るようにしていたら、自分が仕事を覚え、職場に慣れてくるにつれてあまり気にならなくなりました。


    なるほどです。
    私の感情はいつの間にか彼女の一喜一憂にゆっさゆさと左右されっぱなしです。そしてそれに対してイライラくよくよしています。

    明日からまずは今よりもニコニコします。意識的で作り笑顔になってでもやってみます。少し違うかもしれませんがとりあえず見た目から入ってみようと思います。
    そして彼女の「イイトコロ」ひとつ見つけたいと思います。

    そしていつの日かころんさんのように皆に認めてもらえるようになれたら嬉しいです。
    ありがとうございます。

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  • dさん:主です

    >御苦労分かりますよ、その彼女はどこにでも一定数いるタイプです。本当は彼女以外にも複数人、職場にいれば楽なんでしょうけどね。


    その一言が、同感してもらえることが、こんなにも嬉しいとは…。

    そうですね、彼女(に限らず・ヒト)は変わることはなかなかできないことですし、ましてや私なんぞが彼女を変えることなんてできませんものね。これ以上 犠牲にならないよう気を付けます。
    ありがとうございます。

    ユーザーID:4457616061

  • 洗濯機さん:トピ主です

    >正社員で働けるところが見つかったのはすごいと思いますけど年下の先輩とはいえ人によって相手に対しての許容範囲はありますし。

    「相手に対しての許容範囲」と聞いてハッとしました。
    理屈ではなく、おそらく第一印象で私は彼女に嫌悪感抱いたようです。そうなると色々と難しくて当然ですよね…

    これ以上 気持ち悪いほどまでに痩せ細ってしまうようならば、「退職」に向かって方向転換して彼女からは逃げ去ろうと決めました。

    ユーザーID:4457616061

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