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  • 即辞めればいい

    この会社ダメだったぜ
    みたいなことでしょ、なので思い立ったら即辞めましょう
    パートやアルバイトさんなんかで一番早かったのは
    一日目の午前中でいなくなった人がいますからね
    一ヶ月も我慢するなんて凄いじゃないですか
    経験上だいたい早い人は一週間以内にこなくなりますね

    ユーザーID:5484259547

  • 合わないなら

    さっさと辞めた方がいいと思いますよ。
    試用期間にこだわる意味がわからないし、ブランクがあることを
    やたら強調するのもなんか意味不明ですね。
    なんにしても1回クレームくらったぐらいで持病が悪化するんじゃ
    とても続けられないでしょ?
    それに他にパートナーさんがいるのに一人勤務になってしまうなんて
    おかしな職場じゃないですか。
    辞めていいんじゃないですか?

    ユーザーID:4464130303

  • あってない。

    相性の悪い夫婦が仮面夫婦を続けるのと同じで、
    あなたのスキルと、その派遣先で必要なスキルとがマッチしていない就業は、お互いにとって不幸です。

    しがみつかずに辞めましょう。
    義務教育と違って、できない仕事をするために会社に迷惑をかけに行くことはないと思います。
    派遣先も、もっと仕事に合ったスキルを持つ人を雇った方が有益です。

    間違ってほしくないのは、これは、
    人の良し悪しを言っているのではありません。
    マッチングの問題だけなのです。
    人は皆、心地よく働けるところで働くべきです。

    ユーザーID:8298850649

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