ノロウイルスのチャレンジ体験について

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キャリア・職場

美香

私は教育関連機関に勤めています。
年に数回、地域の中学生のチャレンジ体験を受け入れています。
今回は4日間で一人の生徒の予定でしたが、本人の体調不良で先2日はキャンセル、後の2日は来ると電話がありました。
ただ、体調不良の原因は「ノロウイルス」。
私は1週間前に「大腸腫瘍」の切除手術で5日間休んでいます。
長年、胃の持病でも定期的に通院しており、もし感染したら人より
症状が重くなると不安で、多くの職員の中でたまたま当たっていたチャレンジ体験の担当を外してほしいとお願いしました。
しかし、上司から「○○さんに代わりにやってもらうから。でも○○さんも小さい子供さんがいるから。」と言われました。
自分の状況がどうであれ、仕事だから引き受けるべきだったのでしょうか?
ご意見をお聞かせください。

ユーザーID:2281817540

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  • ノロウィルスは

    症状がおさまってから、1週間は外出禁止。
    食関係のお仕事だと、そこからまた2週間、出勤停止。
    そのくらい、おびえられているウィルスです。

    職場体験なんて、そんなリスクを背負ってまで、やることですか?

    トピ主さんが相手をしなくていいのは、もちろん、その体験自体を中止にすべきでした。

    何考えてるんだ、その上司。
    部下に圧力かける前に、部下を守れと思います。

    ユーザーID:4185707577

  • さらしな様

    お礼が遅くなり申し訳ありません。
    チャレンジ体験の直前に学校から中止すると連絡がありました。
    後味の悪い思いをしましたが、危険から逃れました。
    自分が上司だったら、学校側が言って来なくても
    伝染する病気だからこちらから断ると思います。
    ありがとうございました!

    ユーザーID:2281817540

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